A Programação de Treinamento
Por: ZAYON10 • 23/8/2023 • Trabalho acadêmico • 913 Palavras (4 Páginas) • 37 Visualizações
DEFESA DO TEMA
Diante do caso estudado, e do posterior Levantamento das Necessidades de Treinamento, chegamos à conclusão de que por se tratar de uma empresa de serviços, prestar um atendimento de qualidade ao cliente que nos procura, é uma premissa básica para o fortalecimento do nome e até perpetuação da empresa no mercado. Tendo essa premissa como base, resolvemos desenvolver um treinamento voltado para excelência no atendimento ao cliente, com o seguinte tema: Excelência no atendimento: atrair, converter e fidelizar clientes.
Se a propaganda é a alma do negócio, o atendimento ao cliente é o corpo. Em um mercado cada vez mais competitivo e fragmentado, ofertar ao cliente um serviço ou produto de qualidade não é mais suficiente para manter-se como uma empresa diferenciada. A qualidade do atendimento apresenta-se como um fator de peso para fazer com que o seu negócio se sobressaia sob os demais. Conquistar e manter clientes é a tarefa das mais difíceis para qualquer empresa e no setor de serviços, esta realidade é ainda mais marcante. Um bom atendimento ao cliente é fundamental para o sucesso de qualquer negócio. Quem é bom de vendas é capaz de vender qualquer coisa para alguém uma vez, mas é a política de atendimento ao cliente adotada pela empresa que irá determinar se os clientes se manterão fiéis ou procurarão o concorrente. Um bom se faz por meio de um bom relacionamento.
O cliente deve sair satisfeito com o atendimento recebido e com suas necessidades supridas pelos produtos e/ou serviços adquiridos. Para tanto, a empresa deve verificar como ele se comporta, quais são as necessidades dele e como supri-las, e são esses pontos que serão discutidos durante o treinamento.
PROGRAMAÇÃO DO TREINAMENTO
- TEMA:
Excelência no atendimento: atrair, converter e fidelizar clientes.
- OBJETIVOS:
- GERAL:
- Promover a excelência no atendimento, superando as expectativas de nossos clientes.
- ESPECÍFICOS:
- Propor uma reflexão sobre as possíveis dificuldades que envolvem o atendimento ao cliente;
- Identificar o papel de cada um na empresa e sua importância perante o cliente;
- Analisar, avaliar e diagnosticar os pontos cruciais para a melhoria da qualidade dos serviços de atendimento ao cliente;
- Capacitar os colaboradores nas boas práticas do atendimento ao cliente, tais como: postura no atendimento, marketing pessoal, etiqueta no trabalho, acessibilidade, entre outras;
- Motivar os colaboradores para a busca contínua da qualidade e da excelência no atendimento, como diferencial competitivo, observando o conteúdo da Missão, dos Valores, a Visão, os Objetivos e as Metas da Empresa.
- PÚBLICO-ALVO:
Colaboradores da empresa que atuam no segmento de atendimento ao cliente.
- CARGA HORÁRIA:
16 horas
- ESTRATÉGIA DE APRENDIZAGEM:
1° MÓDULO | |||
Conteúdo | Técnica | Recursos | Duração |
| Oral | - | 10 min. |
| Debate | - | 45 min. |
| Oral e Dialogada | Slides | 60 min. |
| Oral e Dialogada | Slides | 50 min. |
| Oral e Dialogada | Slides | 45 min |
| Demonstração | Slides | 40 min. |
| Oral | Vídeo | 35 min. |
| Simulação | - | 60 min. |
| Oral | Quadro | 25 min. |
| Oral | Quadro | 25 min. |
| Oral e Dialogada | Slides | 40 min. |
| Oral e Dialogada | Slides | 45 min. |
2° MÓDULO | |||
| Oral e Dialogada | Slides | 40 min. |
| Oral e Dialogada | Slides | 50 min. |
| Estudo de caso | Impressos | 45 min. |
| Oral e Dialogada | Slides | 35 min. |
| Dinâmica | - | 30 min. |
| Demonstração | Quadro | 30 min. |
| Oral e Dialogada | Slides | 40 min. |
| Oral e Dialogada | DVD | 90 min. |
| Oral | Slides | 30 min. |
| Oral | Slides | 30 min. |
| Prova | Impressos | 50 min. |
| Questionário | Impressos | 10 min. |
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