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Administraçao De RH

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Por:   •  1/6/2014  •  493 Palavras (2 Páginas)  •  210 Visualizações

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Banco de dados de Recursos Humanos

Dados: são elementos que servem de base para a formação de juízos ou para a resolução de problemas;

Banco do Dados: é a base do Sistema de Informações. Funciona como um sistema de acumulação de dados devidamente codificados e disponíveis para o processamento e obtenção de informações;

Exemplos de Banco do Dados:

Cadastro de Pessoal – dados pessoais sobre cada empregado;

Cadastro de cargos – dados sobre os ocupantes de cada cargo;

Cadastro de Lotações – dados sobre os empregados de cada seção ou departamento;

Cadastro de Remuneração – dados sobre a remuneração total, salários e incentivos;

Cadastro de Benefícios – dados sobre os benefícios e serviços sociais;

Cadastro Cultural – dados sobre treinamento, formação escolar, cursos, etc.; e

Cadastro de candidatos – dados sobre candidatos à emprego.

Banco de dados de Recursos Humanos

Dados: são elementos que servem de base para a formação de juízos ou para a resolução de problemas;

Banco do Dados: é a base do Sistema de Informações. Funciona como um sistema de acumulação de dados devidamente codificados e disponíveis para o processamento e obtenção de informações;

Exemplos de Banco do Dados:

Cadastro de Pessoal – dados pessoais sobre cada empregado;

Cadastro de cargos – dados sobre os ocupantes de cada cargo;

Cadastro de Lotações – dados sobre os empregados de cada seção ou departamento;

Cadastro de Remuneração – dados sobre a remuneração total, salários e incentivos;

Cadastro de Benefícios – dados sobre os benefícios e serviços sociais;

Cadastro Cultural – dados sobre treinamento, formação escolar, cursos, etc.; e

Cadastro de candidatos – dados sobre candidatos à emprego.

Banco de dados de Recursos Humanos

Dados: são elementos que servem de base para a formação de juízos ou para a resolução de problemas;

Banco do Dados: é a base do Sistema de Informações. Funciona como um sistema de acumulação de dados devidamente codificados e disponíveis para o processamento e obtenção de informações;

Exemplos de Banco do Dados:

Cadastro de Pessoal – dados pessoais sobre cada empregado;

Cadastro de cargos – dados sobre os ocupantes de cada cargo;

Cadastro de Lotações – dados sobre os empregados de cada seção ou departamento;

Cadastro de Remuneração – dados sobre a remuneração total, salários e incentivos;

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