Associação Brasileira de Ergonomia
Seminário: Associação Brasileira de Ergonomia. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: edcp • 6/10/2013 • Seminário • 313 Palavras (2 Páginas) • 190 Visualizações
É de longa data que se pode afirmar que o homem se preocupa em desenvolver suas
tarefas de maneira mais conveniente, moldando, para tanto, seus utensílios às suas
necessidades de forma e movimentos. Os primeiros relatos afirmam que desde o homem pré-histórico já existe a preocupação por utilizar ferramentas de caça, corte e esmagamento que facilitem o manuseio e se adaptem perfeitamente aos ovimentos, como o uso das pedras, por exemplo. Fica evidente que sempre houve o empenho em se moldar o ambiente natural na construção de artifícios que atendessem às conveniências dos homens.
A Ergonomia, que, segundo definição da Associação Brasileira de Ergonomia, é uma
disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, e à aplicação de teorias, princípios, dados e métodos a projetos, a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho global do sistema2, ganhou forças a partir da II Guerra Mundial, em consequência do trabalho interdisciplinar que era desenvolvido por diversos profissionais, como engenheiros, fisiologistas e psicólogos, durante a guerra (IIDA, 2005, p. 1).
Os estudos sobre Ergonomia cresceram significativamente nos últimos anos, e uma
das áreas abrangidas pela Ergonomia e que está diretamente relacionada à melhora das condições de trabalho é a análise dos postos de trabalho. Segundo Iida (2005, p. 17), a abordagem ergonômica no posto de trabalho analisa a tarefa, postura e os movimentos do trabalhador, além de suas exigências físicas e cognitivas.
Neste desafio, você terá de desenvolver um projeto para a reestruturação do posto de trabalho dos controladores de tráfego e logística de uma grande empresa de transportes. As situações reais do referido posto de trabalho serão apresentadas no decorrer das etapas desta atividade.
Objetivo do Desafio
O objetivo deste desafio é que, ao final, seja entregue um projeto para a reestruturação de um determinado posto de trabalho de uma empresa, seguindo os conceitos abordados pela Ergonomia.
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