Atps Segurança Do Trabalho

• SUMÁRIO

• Introdução .....................................................................................................................1

• Saúde e Segurança do Trabalho ....................................................................................2

• Acidente de Trabalho .................................................................................................2.1

• Dados do Restaurante e Pizzaria ...................................................................................3

• Riscos para os Profissionais da Pizzaria .......................................................................4

• Plano de Ação para Prevenção de Acidentes ................................................................8

• Definição e Sinalização de Rota de Fuga em Caso de Acidente e pânico.....................8

• Cipa – NR5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidente de Trabalho.....................10

• Referencias...................................................................................................................11

Introdução

O objetivo deste trabalho é fazer um levantamento através de pesquisas na área de higiene, saúde e segurança do trabalho para cumprimento das normas de acordo com a clt, para abertura de um restaurante e pizzaria, com previsão de 40 funcionários.

Fazendo um estudo sobre as legislações e as normatizações específicas para garantir as condições adequadas, noções e competências que garantem a integridade física dos trabalhadores e de seus clientes, prevenindo assim acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais. Para dar inicio à política de Higiene, Saúde e Segurança do Trabalho é necessário ter o conhecimento básico de todos os processos, quantidade de colaboradores e funções, e os equipamentos utilizados. Nosso objetivo é levantar informações sobre os riscos relacionados a cada função da empresa, bem como o grau de periculosidade que as estruturas físicas e equipamentos oferecem para os trabalhadores e pessoas envolvidas nos processos da empresa e, a partir daí, apontar os equipamentos obrigatórios de segurança e aplicar políticas, técnicas e medidas de segurança e prevenção de acidentes que reduzam os riscos transformando a empresa em um local seguro, saudável e agradável para os trabalhadores e clientes em conformidade com as normas da CLT, e as normas oriundas da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Um item muito importante é sempre que ocorrer algum acidente, doença ou lesão no ambiente de trabalho, a empresa deve fazer o relato à organização pertinente para verificar onde se tem maior índice de acidentes e buscar meios de diminuir os riscos.

2. Saúde e Segurança do Trabalho

A Saúde e a Segurança no Trabalho estão ligadas ao bem-estar social, mental e físico dos trabalhadores. Para que seja bem sucedida, as medidas de saúde e de segurança no trabalho, é de extrema importância a colaboração e a participação tanto de empregadores como dos colaboradores nos programas de saúde e segurança do trabalho, sendo orientados por profissionais da área. De acordo com a Lei 8213/91, Art. 19 da Legislação de Direito Previdenciário e com o Decreto nº 611/92 de 21 de julho de 1992, do Ministério da Previdência e Assistência Social; acidente de trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte do trabalhador, a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho (invalidez).

2.1. Acidente de Trabalho

O acidente de trabalho é toda redução ou perda de capacidade para o trabalho, permanente ou temporária, que seja causada por fatores externos e traumáticos relacionados ao trabalho. O acidente do trabalho é toda ocorrência não programada, não desejada, que pode resultar em danos físicos e/ou funcionais para o trabalhador e danos materiais e econômicos à empresa e ao meio ambiente.

Existem diversos tipos de acidente de trabalho, conforme segue abaixo:

• Com lesão: deixa marcas nas vítimas provocadas pelos ferimentos;

• Sem lesão: não promove nenhum tipo de lesão na vítima;

• Incapacidade permanente total: a vítima fica totalmente inválida para o trabalho;

• Incapacidade permanente parcial: a vítima tem uma perda parcial da capacidade para o trabalho. Ex.: A perda de um dedo ou de uma vista

• Acidente com morte: falecimento em função do acidente de trabalho;

• Acidente típico: aquele decorrente da característica da atividade profissional desempenhada pelo acidentado;

• De trajeto: ocorrem durante o deslocamento da vítima de casa para o trabalho ou vice-versa;

• Acidente fora do local e da hora do trabalho: na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa; na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito;

• Com perda de materiais: todo acidente que envolve uma perda material não envolve pessoas. Ex.: Queda de uma esmerilhadora de um andaime sobre o piso de concreto

A doença ocupacional está diretamente ligada à modificação na saúde do trabalhador por causa da atividade desempenhada por ele ou da condição de trabalho às quais ele está submetido. Dessa forma, ela pode ser classificada como Doença Profissional ou Doença do Trabalho.

3. Dados do Restaurante e Pizzaria

a) Número de funcionários: 40, sendo: 5 cozinheiros; 3 lavadores de louças; 3 funcionários de limpeza; 1 gerente; 1 telefonista; 1 recepcionista (hostess); 10 garçons e garçonetes; 1 monitor para o espaço kids; 2 caixas; 4 funcionários administrativos (financeiro, compras, etc.); 2 sócios; 4 entregadores (motoboys); 1 segurança;