CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM LOGÍSTICA

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM LOGÍSTICA

RELATÓRIO PIM III

SÃO PAULO / 2022

Este trabalho aqui exposto, tem por seu objetivo, exemplificar aquilo que adquirimos de conhecimento nos conteúdos estudados neste primeiro bimestre do segundo semestre em nosso respectivo curso de gestão de logística, após alguns estudos sobre os temas abordados, continuamos com a empresa LOGIN , que segue o ramo logístico e sua amplitude, dentro destes contextos, exemplificaremos os temas de Contabilidade, Fundamentos de Marketing e a Dinâmica de relações Interpessoais.

INTRODUÇÃO

Iniciamos este trabalho com a finalidade de abordar com afinco uma empresa real, após estudos amplos das disciplinas neste primeiro bimestre, temos como base, ver na prática as teorias aqui estudadas, fizemos uma pesquisa sobre a empresa LOGIN, pioneira em sua área logística, gerenciadora a mais de uma década de uma rede integrada facilitadora de movimentação portuária de transporte porta a porta, tudo isso sendo possível, graças a sua malha intermodal, permitindo atendimento amplo no Brasil e Mercosul.

Estudaremos os seguintes contextos:

• Fundamentos da Administração: Estudaremos em teoria, a administração utilizada na empresa LOGIN, como a empresa adapta modos administrativos (seja com seus colaboradores ou seja com seus clientes) para melhor dinâmica e facilidade na empresa.

• Comunicação empresarial: Abordaremos como a empresa trata a questão de comunicação, seja ela interna ou externa para com isso ter vantagens e diferencial no mercado.

• Técnicas de informática: Realizaremos buscas para verificação do quão vasto é tratado a parte de desenvolvimento tecnológico, pois, a empresa tem que desenvolver e se adaptar a mudanças constantes no que se trata de tecnologia.

1. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

As empresas estão em constante disputa com a competitividade sendo cada vez maior a cada ano que passa, se faz necessária uma administração bem conduzida, para com isso, atingir bons resultados, a empresa LOGIN, foi fundada em 2007, com capital aberto do ramo de logística marítima e terrestre, seu foco é cuidar com a ajuda de seu time, cada detalhe para um logística de ponta.

Com isso em mente, iniciaram com 40 colaboradores, com o título de primeira empresa logística a aderir um novo mercado, tinham 05 navios em operação transportando tudo o que coubesse num contêiner, fosse um remédio, aparelhos, peças, diferencial que fez de cara a economia do pais se movimentar.

Ainda no mesmo ano em 2007, adquiriram os primeiros navios próprios: Log-In Amazônia e Log-In Pantanal, ambos com capacidade para transportar 1.700 TEUs, mais do que prontamente investirão milhões em expansão, investiram em contêineres graneleiros com construção no Brasil.

A evolução desta empresa é notável, e se vê grande importância econômica, pois, seus serviços hoje cercam o país, administrar é um gerenciar de negócios e pessoas, é saber envolver, controlar, readaptar as necessidades de forma muito vasta para seguir inovações, para estar sempre um passo a frente de seus concorrentes, é priorizar seu pessoal internamente fazendo escolhas acertadas, divisões necessárias para com isso, haver resultados diferenciados aos olhos de seus clientes.

A empresa visa tanto a segurança e bem estar de seus colaboradores que atingiu uma marca histórica de zero acidentes ou perda de tempo em toda a frota de navios, o que dá embasamento e reforça o compromisso, tem como prioridade a segurança e integridade não só da equipe, mas das cargas que transportam.

Com todo esse crescimento, em 2022 adquiriram a Tecmar Transportes com o objetivo de expandir o mercado terrestre. Com mais de mil colaboradores movendo cargas por terra e mar com a missão de ser a melhor transportadora do ramo marítimo e terrestre.

Essa empresa já de grande porte necessita de administradores mais funcionais sejam na parte logística, vendas, RH, administração, técnica etc.

Ao estudarmos tal empresa identificamos que a escola clássica falada por Fayol, Taylor, Weber e Ford é o conceito que mais se aplica na empresa, pois, o estudo abrange a divisão nas áreas que melhor as pessoas se encaixam, uma administração colocada por tarefas, o incentivo e recompensa como forma de resultado.

Conceito da Administração:

PROPÓSITO

Fazer da logística amplificada na área marítima e terrestre impulsionando o desenvolvimento sustentável através da nossa gente.

MISSÃO

Oferecer serviços de navegação de cabotagem e movimentação portuária que gerem relações rentáveis de longo prazo e contribuam para aumentar a competitividade do Brasil.

VISÃO

Ser a empresa mais admirada e rentável na logística integrada à navegação, conectando por mar o Brasil e o Mercosul.

VALORES

Foco no resultado: Orgulhosos do crescimento, o que os levam a focar sempre em ações que geram valor para a empresa.

O crescimento só se concretiza se são relevantes para o cliente. Além de mostrar disponibilidade e agilidade ao atendê-lo, mergulham nas demandas e nos desafios, sendo o agente das transformações a responsabilidades, calcula riscos, buscam soluções com agilidade e antecipa expectativas e demandas.

A operação é complexa por natureza. Internamente, focam no que interessa com transparência e clareza.

Prezam o espirito e equipe e se necessário, argumentamos de forma construtiva. Nos times não fazem distinção de raça, credo, gênero ou origem. Eles são baseados em habilidades.

É valido salientar que prezam a teoria de Maslow, à medida que os colaboradores vão sanando suas demandas básicas com êxito vão ganhando premiações e até mesmo subindo de cargo, fornecendo premiações e benefícios significativos para os colaboradores,