Como Deve Ser O Planejamento De Um Programa De Treinamento

UNOPAR VIRTUAL

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

3º FLEX E 4º SEMESTRES

Objetivos:

Aprofundar os conhecimentos teóricos desenvolvidos nas disciplinas do

semestre por meio de uma revisão bibliográfica sobre os principais temas abordados.

Orientações:

 A atividade deverá ser desenvolvida individualmente.

 Os elementos textuais deste trabalho (Introdução, Desenvolvimento e

Considerações finais) devem somar no mínimo 5 e no máximo 10 páginas, portanto

não incluem nesta contagem os elementos pré-textuais (capa, folha de rosto,

sumário etc.) e pós-textuais (referências, anexos etc.).

 O trabalho deve ser realizado de acordo com as normas da ABNT; acesse a

Biblioteca Digital, clique em “Padronização” e escolha as opções “Trabalhos

acadêmicos – Apresentação” e “Modelo para elaboração de Trabalho Acadêmico”.

 Você deverá utilizar os livros das disciplinas do semestre para realização da revisão

bibliográfica, assim como a bibliografia sugerida pelos professores do semestre e

outras que você julgar apropriadas. Todas as citações deverão ser referenciadas no

trabalho.

 O trabalho deve ser postado no portfólio, na pasta específica.

 Somente serão aceitos e corrigidos trabalhos postados no formato WORD (.doc

ou .docx).

 Lembre-se de que seu tutor eletrônico está à disposição na sala do tutor para

orientações.

Disciplinas: Treinamento, desenvolvimento e jogos vivenciais; Saúde e segurança

do trabalho; Gerência, motivação e liderança; Seminário IV.

Professores: Bruno S. Moreno; Fábio H. Ribeiro; Henry T. Nonaka; Marilucia Ricieri.

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ESTRUTURA DO TRABALHO

O trabalho deverá conter introdução, desenvolvimento e conclusão e bibliografia

de acordo com as seguintes orientações:

INTRODUÇÃO

Na introdução você deverá escrever o que será abordado no trabalho: tema,

objetivos e conteúdo a ser desenvolvido.

DESENVOLVIMENTO

No desenvolvimento você deverá produzir uma revisão bibliográfica sobre os

tópicos abaixo descritos.

1) Defina treinamento e desenvolvimento.

2) Descreva como deve ser o planejamento de um programa de treinamento de

acordo com os autores consultados.

3) Quais os tipos de treinamento que podem ser utilizados por uma empresa.

4) Diferencie dinâmicas de grupo e jogos aplicados em treinamentos.

5) Descreva as vantagens da aplicação de dinâmicas de grupo e jogos em

treinamentos empresariais.

6) Como pode ser realizada