Contexto sócio-econômico e cultural

Relatório Aulas tema 01,02 e 03

O contexto sócio-econômico e cultural do mundo atual,tem como características principais a globalização multicultural e informatização. Anteriormente as pessoas distantes uma da outra comunicavam-se a partir de carta manuscrita ou pelo telefone, um modo mais caro. Hoje,com o avanço tecnológico, podemos conversar com pessoas do outro lado do mundo em tempo real.

No entanto, a mesma globalização e a evolução tecnológica e científica,tem gerado preocupação com a sustentabilidade do planeta e a diminuição de recursos naturais,modificando mais uma vez a nossa visão de mundo,abalando conceitos e exigindo uma atuação anteriormente inimaginavél.

O mercado de trabalho no País também sofreu mudanças com a globalização,pois na década de 80 havia pouca concorrência,porisso não havia tanta necessidade de “encantar o consumidor”, atualmente, devido ao grande aumento da concorrência, a disputa pelo consumidor tornou-se mais feroz. Mudou-se o padrão de consumo, fazendo do consumidor “um rei” mais exigênte e obtendo mais preferências. Houve ainda, inovação no proceso produtivo para agradar o consumidor,como investimento em maquinários modernos resultando o chamado desemprego estrutural.

O perfil do trabalhador mudou, tornando-o mais intelectual que braçal,exigindo novos conhecimentos. Com essa mudança, o mercado de trabalho tornou-se muito mais abrangente,com muitas vagas de emprego,no entanto, com dificuldades de pessoas qualificadas. A formação de profissionais de várias areas de atuação está com um custo mais elevado do que a maioria dos possíveis candidatos á vaga possa financiar. Muitas vezes o candidato tem a capacidade de aprendizado, porém, não tem recursos para transformar essa “capacidade” em “experiência e qualificação “ exigida.

Hoje, os universitários podem se beneficiar com as ferramentas tecnológicas para se manter atualizados perante o mercado de trabalho.Aos recém-formados além do desafio de manter-se atualizado de acordo com as exigências,há a necessidade de se ter um diferencial no ato dos processos seletivos,que estão muito mais rígidos.

Existem desafios a seguir e para que possam atuar no futuro, os universitários devem ser criativos, pró ativos, empreendedores, ter um comportamento adequado, realizar cursos complementares como pós graduação, idiomas, estágios voltados à área de atuação, ser eficiente,ser competente, honesto e mostrar vontade de aprender.

Para aproveitamento das tendências percebidas devem ficar atentos ás mudanças globais que acontecem todos os dias,buscando novos conhecimentos, resumindo tudo o que foi dito: se manter atualizado.