Contrato De Experiencia
Artigo: Contrato De Experiencia. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: ROVS • 21/5/2013 • 575 Palavras (3 Páginas) • 334 Visualizações
CONTRATO DE EXPERIÊNCIA
Pôr este instrumento particular, que entre se fazem a Empresa R, domiciliado à Rua Tupis, , CNPJ 03.052.012/0001-58, neste ato denominado simplesmente EMPREGADOR, e o Sr., portador da Carteira profissional nº série, inscrito no CPF, cadastrado no Pis o nº, doravante chamado simplesmente EMPREGADO firmam o presente Contrato de Trabalho a título de Experiência, mediante as seguintes cláusulas e condições:
1)- O EMPREGADO trabalhará para o EMPREGADOR, exercendo a função de VENDEDOR, recebendo o salário de R$ 493,00 (Quatrocentos e noventa e três reais) por mês.
2)- O horário a ser obedecido será o seguinte: 16:00 às 22:00 com intervalo de 19:45 às 20:00
3)- Este contrato tem início a partir de 01 de abril de 2008, vencendo em 30 de abril de 2008 podendo ser prorrogado obedecido o disposto no parágrafo único do artigo 445 da C.L.T.
4)- O EMPREGADO se compromete a trabalhar em regime de compensação e prorrogação de horas, inclusive em período noturno, sempre que as necessidades assim o exigirem, observadas as formalidades legais.
5)- Obriga-se o EMPREGADO, além de executar com dedicação e lealdade o seu serviço, a cumprir o Regulamento interno do EMPREGADOR, as instruções de sua administradora as ordens de seus chefes e superiores hierárquicos , relativas às peculiaridades dos serviços que lhe forem confiados.
6)- Aplicam-se a este contrato todas as normas em vigor, relativas aos contratos a prazo determinado, devendo sua rescisão antecipada, por justa causa, obedecer aos dispostos nos Artigos 482 e 483 da C.L.T., conforme o caso.
7) - Vencido o período e continuando o EMPREGADO a prestar seus serviços ao EMPREGADOR por tempo indeterminado, ficam prorrogadas todas as cláusulas aqui estabelecidas enquanto não se rescindir o Contrato de Trabalho.
8)- O presente contrato poderá ser rescindido antes do seu término, por qualquer das partes nos termos dos Artigos 479 e 480 da C.L.T.
9)- O empregador, poderá a qualquer tempo, transferir o empregado á título temporário ou definitivo , tanto no âmbito da unidade para qual foi admitido como para outras ,em qualquer localidade deste Estado ou do País.
10)- Além dos valores previstos em lei, será descontado do salário do empregado o valor dos danos por ele causados à Empresa por imperícia, imprudência ou negligência.
E por estarem de pleno acordo, assinam ambas as partes, em duas vias de igual teor, na presença de duas testemunhas.
Belo Horizonte, 01 de abril de 2008.
_______________________________ ______________________________
EMPREGADO EMPREGADOR
Por mútuo acordo entre as partes, fica o presente Contrato de Experiência, em todas as suas cláusulas prorrogado até _______/_______/_______.
_______________________________ ______________________________
EMPREGADO
...