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Educação Corporativa

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Por:   •  16/10/2013  •  362 Palavras (2 Páginas)  •  257 Visualizações

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A educação corporativa visa orientar e identificar as competências de uma

organização através de treinamento e desenvolvimento, possibilitando à organização de assumir a coordenação da gestão do conhecimento de seu negócio.

A proposta de educação corporativa para empresa MASTER SOFTWARE

BRASIL e o mapeamento do desenvolvimento das pessoas dentro da organização, através de programa de educação relacionado dentro da organização com todos os integrantes: funcionários, clientes, fornecedores. Objetivos da educação corporativa é habilitar os participantes à prática da gestão integrada de negócios corporativos, visando à reciclagem e formação de profissionais.

Vamos usar alguns projetos de educação corporativa que serão usadas para

analise nas organizações de modo geral na empresa.

* Competitividade: Vamos ampliar a capacidade de competir dos auxiliares

para obter o comprometimento as estrategias do negocio.

* Parceria: Vamos trabalhar em cima de todos os funcionário da organização

estabelecendo relação de parceria, estimulado a participação nos programas de

desenvolvimento e criando um ambiente de trabalho mais acradavél.

* Sustentabilidade: Gerador de resultados para empresa, buscando

agregar sempre valor ao negócio.

Analisando o DIAGNÓSTICO feito na empresa, observamos os seguintes pontos, por meio de metodologia própria desenvolvida e testada na empresas MASTER SOFTWARE

BRASIL. Iniciamos um analise critica das experiência e verificamos que a empresa necessita de um programa de treinamento e desenvolvimentos dos funcionários, que será submetido de acordo com o cargo de cada funcionários dentro da organização, visando buscar o crescimento profíssional a capacidade de trabalho em grupo e liderança.

Objetivo do Projeto proposto para organização foi pensando num esforço em aprimorar a qualificação e objetividade dos funcionários entrevistados que demonstraram por ora sua insatisfação em alguns pontos quanta a insuficiência de informações, foram traçado um projeto de educação corporativa direcionado especialmente para aprimorar e estender conhecimentos entre todas as hierarquias dos funcionários da Master Software Brasil.

Através de cursos e palestras que serão oferecidos pela organização para seus funcionários se capacitar e poder apresentar um melhor desempenho profissional, assim valorizando se capital humano.

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