Estagio De Gestão De Pessoas

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB

UNISEB INTERATIVO

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

FINANÇAS

GABRIEL ALVES DOS SANTOS

Casa Branca

2014

GBRIEL ALVES DOS SANTOS

GESTÃO DA TÉCNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Relatório de Estagio Supervisionado

apresentado ao Uniseb interativo, no

Curso de Administração, como pré

Requisito para obtenção do titulo de

Bacharel em administração.

Casa Branca

2014

CURSO DE ADMINISTRÇÃO

RELATÓRIO DE ESTAGIO: FINANÇAS

AUTOR: GABRIEL ALVES DOS SANTOS

INSTITUIÇÃO: UNISEB INTERATIVA

PÓLO: CASA BRANCA SP COC SISTEMA DE ENSINO

LOCAL DO ESTÀGIO: AUTO ESCOLA E CFC E DESPACHANTE CASA BRANCA

ÁREA DE ATUAÇÃO: Centro de Processamento de Dados

DATA DE INCLUSÃO: 10/02/2014

Sumario

Relatório de estagio............................................................................................... 5

Introdução..............................................................................................................5

A Organização........................................................................................................6

Característica da Empresa......................................................................................7

Organograma..........................................................................................................8

Área da administração: Centro de Processamento de Dados.................................9

Considerações finais...............................................................................................9

RELATÓRIO DE ESTÁGIO: Gestão da Tecnologia da Informação

Referência: INTRODUÇÃO

É de suma importância que um estudante acadêmico execute na pratica os conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula.

Esta experiência possibilita ao estudante aplicar seus conhecimentos e habilidades de forma objetiva, simples e funcional, levando informações rápidas e com taxas de erro quase inexistente.

Com relação aos estagiários do curso de administração é importante que ele desenvolva suas atividades com eficiência, convencendo os profissionais a mudar, aplicando métodos modernos, mais eficientes e atualizados.

Para isso é necessário elaborar projetos e programas de CPD para facilitar os acessos em rede para se obter números de processos, oficio, relação de remessas protocolos de documentos, arquivos controle de patrimônio, manutenção, controle geral da frota e dos alunos.

2. A Organização

Auto Escola e Centro de Formação de Condutores Casa Branca SS LTDA

Rua Cel. Jose Julio, nº 460

Centro

Casa Branca

Inicio - 13/12/1973

Quadro de funcionários 13

Diretor Geral 01

Diretores de Ensino 02

Atendente 03

Instrutores 06

Tec. Informática 01

Caracterização da empresa

A Auto Escola e CFC Casa branca foi inaugurada em 13 de Dezembro de 1973, com a missão de habilitar novos condutores, ao longo dos anos, leis foram surgindo e obrigando as mudanças para melhor funcionamento, foi preciso a criação de um setor para administrar dados dos clientes,