FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

RESUMO Cap. I

Fundamentos da administração

Desde o início da civilização, já havia a necessidade do homem administrar no momento em que o constituía uma sociedade. Citando a definição de HENRY FAYOL, as funções de planejamento, organização, comando, coordenação e controle, davam início à ciência da administração e seguem até hoje, mesmo com várias teorias e modelos dos aspectos da prática da administração na atual conjuntura.

Quando se fala no termo administração, não se pode deixar de fora o termo organização, um complementa o outro, onde a organização é a estruturação da divisão de atividades e responsabilidades na entidade, seja ela com ou sem fins lucrativos.

As pessoas que compõem a entidade são seus sócios, dirigentes, funcionários ou voluntários, com responsabilidades diferenciadas, porém, trabalham para o mesmo objetivo da entidade. O administrador direciona o grupo na tomada de decisões como forma de favorecer a entidade.

Citando as ideias revolucionárias de Mary Parker Follet de sua época, “administrar é uma arte de conseguir fazer coisas através das pessoas”. No entanto, é necessário investimento em capacitação, conhecimentos e habilidades específicos nas pessoas, assim o líder motiva seus subordinados e juntos atingirão os objetivos comuns, trabalhando com eficiência, que é o bom aproveitamento de recursos, de modo que se possa obter a eficácia, que é a realização do resultado final desejado.