Foco no cliente
Seminário: Foco no cliente. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: • 23/10/2013 • Seminário • 336 Palavras (2 Páginas) • 334 Visualizações
Foco no cliente
Criar excelentes soluções inovadoras para nossos clientes, ouvindo atentamente suas necessidades e excedendo suas expectativas.
- Agregar valor para os clientes
Queremos alcançar crescimento lucrativo.
Administrar o negócio para oferecer retorno superior aos clientes.
Top na qualidade percebida pelo cliente.
Mais do que entregar alta qualidade em serviços, queremos ser reconhecidos por isso.
- Dimensões humanas
Nossos colaboradores são nosso maior ativo.
Queremos ser o empregador preferido do nosso segmento.
Desenvolvemos colaboradores altamente motivados e treinados em nosso segmento, que possam sustentar as melhorias necessárias no processo para atingir as metas corporativas, por meio da contínua valorização da liderança, negócio e habilidades gerenciais dos nossos atuais e potenciais gestores.
Desenvolver as habilidades e qualificações dos colaboradores.
Queremos alcançar vantagem competitiva por meio da agilidade, qualidade e comportamento inovador dos nossos colaboradores.
- Padrões Éticos
Agimos de maneira ética como bons cidadãos corporativos em todas as comunidades nas quais atuamos.
Defendemos a saúde do meio ambiente e o progresso social.
- Valores da Marca
Reconhecemos a tradição e o valor da marca à fidelidade de nossos clientes e a identificação de nossa competência por meio da sinergia dos nossos colaboradores
A estratégia de um grupo composto por multimarcas de qualidade mantém o valor da marca.
Construímos uma empresa vencedora e diferenciada diariamente nos principais mercados em que atuamos: segurança patrimonial, limpeza comercial, terceirização de mão de obra, segurança eletrônica e agência de empregos
A construção de uma marca sólida é um desafio árduo e contínuo, que leva tempo para conquistar.
- Responsabilidade Social
Em todas as ações, o Grupo Padrão procura ser uma empresa socialmente responsável.
Para o Grupo, a responsabilidade social faz parte do modelo de gestão, que engloba o grau de transparência das relações com os diferentes grupos envolvidos nas atividades da empresa.
Ser uma empresa socialmente responsável é ter a capacidade de ouvir os interesses das diferentes partes envolvidas com o Grupo Padrão – colaboradores, prestadores de serviço, fornecedores, consumidores, comunidade e governo – e conseguir incorporá-las no planejamento e na execução das atividades diárias.
Pequenas ações trazem grandes resultados, quando a participação da comunidade amplia os horizontes e faz acreditar em um mundo melhor.
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