Fundamentos Da Administração

UNIP INTERATIVA

Projeto Integrado Multidisciplinar

Curso Superior Tecnologia em Gestão dos Recursos Humanos

Desafios de Liderança Aplicados na

FACITE – Faculdade de Ciências, Tecnologia e Educação

Pólo UNIP Santa Maria da Vitória-BA

2013

Curso Superior Tecnologia em Gestão dos Recursos Humanos

Nome do Aluno: Sandra Fabrícia P. de Oliveira

RA:1307273

Curso: Tecnologia em Gestão dos Recursos Humanos

Semestre: 1º Semestre

Pólo UNIP Santa Maria da Vitória-BA

2013

Resumo

Este trabalho foi realizado na FACITE - Faculdade de Ciências, Tecnologia e Educação, localizada na cidade de Santa Maria da Vitória-BA. O desenvolvimento do trabalho foi embasado em teorias de alguns autores com ênfase em alguns estilos de liderança, motivação e comunicação. Foi analisado o comprometimento de todos dentro da organização buscando um sincronismo perfeito, envolvendo todas as áreas com o mesmo objetivo.

Percebe-se que a Faculdade, procura sempre motivar, liderar, unir e coordenar os profissionais, nos quais se relacionam diariamente. Observou-se que a direção se preocupa coma responsabilidade de desenvolver um trabalho em equipe, dentro dos padrões e qualidades exigidas pelo padrão da Faculdade, para atender e satisfazer as necessidades dos acadêmicos com a máxima rapidez, através da utilização mais eficiente e eficaz de interação professor-acadêmico, funcionários e das informações contidas no banco de dados da FACITE.

Palavras chave: Liderança, Motivação, Comunicação, Trabalho em equipe.

ABSTRACT

This study was conducted at FACITE - Faculty of Science, Technology and Education, located in Santa Maria da Vitoria-BA. The development work was based on theories of some authors with some emphasis on leadership styles, motivation and communication. We analyzed the involvement of everyone within the organization seeking a perfect timing, involving all areas with the same goal.

It is noticed that the College always seeks to motivate, lead, unite and coordinate professionals, in which relate daily. It was observed that the leadership cares coma responsible for developing a team work within the standards and qualities required by the standard of the Faculty, to meet and satisfy the needs of the students as quickly as possible, through the use of more efficient and effective interaction teacher-academic staff and the information contained in the database of FACITE.

Keywords: Leadership, Motivation, Communication, Teamwork.

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO....................................................6

2. DESENVOLVIMENTO.........................................7

2.1 – Fundamentos da Administração.................8

2.1.1 Dados da Instituição.....................................9

2.1.2Principais Serviços......................................10

2.1.3 Clientes........................................................11

2.1.4 Concorrentes da Organização...................12

2.1.5-Análise da Prática Atual de Gestão da Organização..........................................................13

2.2 – Recursos Materiais e Patrimoniais........... 14

2.2.1 Recursos Materiais.....................................15

2.2.2 Recursos Patrimoniais...............................16

2.2.3 Recursos tecnológicos..............................17

2.3 – Técnicas de Informática............................ 18

2.3.1Outras Ferramentas Utilizadas...................19

2.3.2. E-mail..........................................................20

3. CONCLUSÃO...................................................21

4. REFERÊNCIAS................................................22

1. INTRODUÇÃO

O sucesso de uma organização está além das ferramentas de trabalho e da captação de recursos financeiros e tecnológicos, da qualidade na prestação de serviços e no ambiente organizacional resulta, entre outros fatores, de um comportamento positivo e o comprometimento de todos, pois são as pessoas que fazem com que as coisas aconteçam, propondo melhorias e mudanças necessárias para o aperfeiçoamento. A empresa pesquisada será a FACITE uma faculdade, que prepara os acadêmicos para área de trabalho, inaugurada há oito anos.

Este trabalho irá analisar as estratégias de liderança e relacionamento da Faculdade FACITE. Analisaremos o comprometimento de todos dentro da organização na busca de um sincronismo perfeito, envolvendo todas as áreas com o mesmo objetivo de atender e satisfazer as necessidades dos acadêmicos com a máxima qualidade, através da utilização mais eficiente e eficaz dos canais de interação funcionário-acadêmico e das informações contidas no banco de dados da FACITE garantindo, maior nível de satisfação dos acadêmicos e o bom desempenho da equipe.

2. DESENVOLVIMENTO

2.1 – Fundamentos da Administração

2.1.1 Dados da Instituição

FACITE