Gestao De Desempenho

-Mediana;

Definição de Mediana (Md): é o valor (pertencente ou não ao conjunto de dados) que divide o conjunto de dados em dois subconjuntos de mesmo tamanho. De uma forma mais simples, é o valor que divide o conjunto de dados ao meio.

Para determinar a mediana de um conjunto de dados é necessário, primeiro, construir o rol. O rol é a ordenação do conjunto de dados em ordem crescente ou decrescente.

Mediana de um conjunto de dados com número de elementos ímpar.

Moda

Definição de Moda (Mo): é o valor que mais aparece num conjunto de dados.

-Sobre descrição de cargos;

Descrever um cargo significa relacionar desde o que o ocupante faz até o motivo porque faz, a descrição de cargo é um retrato simplificado do conteúdo e das principais responsabilidades do cargo. O formato de uma descrição de cargo inclui o título do cargo, o sumário das atividades a serem desempenhadas e as principais responsabilidades do cargo. A descrição do cargo relaciona de maneira breve as tarefas, deveres e as responsabilidades do cargo.

-Remuneração estratégica;

A remuneração estratégica é uma ponte entre indivíduos e a nova

realidade das organizações.

A remuneração estratégica é também um catalisador de energias na

organização. À medida que o sistema de remuneração é alinhado ao

contexto e à estratégia da empresa, constitui fator de harmonização

de interesses, ajudando a gerar consensos e atuando como alavanca

de resultados.

-O que é remuneração estratégica.