O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS

Índice

Contrato de trabalho e a legalização de emprezas-----------------------------------------------------------1

Casa de repouso------------------------------------------------------------------------------------------------1.1

Mercado---------------------------------------------------------------------------------------------------------1.2

Formalidades legais/registros de empresas ----------------------------------------------------------------1.3

Impáctos da PEC 72-------------------------------------------------------------------------------------------1.4

Pelo Brasileiro--------------------------------------------------------------------------------------------------1.5

Formalidades de um contrato de trabalho---------------------------------------------------------------------2

Modelo de contrato de trabalho---------------------------------------------------------------------------------3

Conclusão----------------------------------------------------------------------------------------------------------4

1 O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS

Uma relação de trabalho pode ser constituida de várias maneiras, existem àquelas acordadas apenas verbalmente, outras seguem os principios da formalidade. Seja qual for a modalidade do acordo, para tal há um padrão legal a ser seguido, sendo este o documento que registra os deveres, condições e direitos dos trabalhadores e emprgadores, de forma que ambos estejam legalmente amparados, ao este registro chamamos contrato de trabalho.

Veremos nesse trabalho, algumas modificações ocorridas no mercado de serviços domésticos após a

PEC 72, e que, se nota uma migração do serviço de acompanhamento domiciliar de idosos a internações em casas de repouso, aumentando assim, as demandas por esses empreendimentos, apontando tendenciosamente um crescimento de mercado para essa área. Com as novos benefícios pós PEC 72, entendemos a necessidade de alguns ajustes nos contratos de trabalho, veremos então um modelo atualizado e objetivo de contrato aplicado a trabalhadores domésticos.

1.1CASAS DE REPOUSO

Em função das mudanças sociais, as famílias 1 INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem como objetivo analisar o contexto empresarial. Com isso, foram desenvolvidos os seguintes temas: 1- Funções administrativas; 2- Conceito de patrimônio; 3- O que é capital social e capital de terceiros; 4-Analise de mercado; 5-Oferta e demanda; 6- Estrutura de mercado; 7-Contabilidade na sociedade.

A função e o desafio da contabilidade deixaram de ser nos últimos anos apenas narrativos e se transformaram na necessidade de atender aos seus diversos segmentos de usuários, com suas informações eficazes e se eficiente gerenciamento tornaram se importantes na sociedade.

Em um mercado cada vez mais competitivo, a inovação tem a capacidade de agregar valor aos produtos e serviços de uma empresa. A inovação tornou-se garantia para a sobrevivência das mesmas onde buscam estar preparado para concorrência de mercado.

Por fim observamos que contabilidade social aparece como uma necessidade da empresa de contar com informação pertinente para tomar decisões inteligentes com relação à gestão social, medindo o impacto da entidade na sociedade.

2 DESENVOLVIMENTO

2.1 CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS

O processo administrativo abrange quatro tipos principais de decisões, também chamados de processos ou funções administrativas sendo elas: planejamento, organização, direção e controle.

De acordo com KAWASNICKA (1995, p.169)” O planejamento é definido como a atividade pela qual administradores analisam condições presentes para determinar