O Exercício de Empreendedorismo

EMPREENDEDORISMO

        

CURSO: ENGENHARIA ELÉTRICA

CAMPUS: PALMAS

MÊS-ANO: 2019/1

1. Como iniciar o pensamento sobre mudança?

Resposta: O progresso é impossível sem mudança e, aqueles que não conseguem mudar as suas mentes, não conseguem mudar nada! Ninguém pode ser escravo de sua identidade: quando surge uma possibilidade de mudança é preciso mudar. Mantenha firme o pensamento de necessidade de mudança sempre que pensar em desistir. Se parecer mais difícil do que você pode aguentar, pense nos resultados a médio e longo prazo.

1. O que é paradigma em sua concepção?

Resposta: O paradigma é algo que serve como modelo, exemplo ou padrão. Ou seja, a partir do momento que um conjunto de crenças, valores e técnicas é aceito por todos em um grupo de cientistas, ele se torna um paradigma. Os paradigmas tanto podem limitar as ações de uma pessoa, assim como, podem fazer com que ela consiga alcançar novos patamares em sua vida. Assim, podemos dar como exemplo paradigmas religiosos, como por exemplo, a crença em Cristo e Seus mandamentos, paradigmas culturais, como por exemplo, tradições de um povoado.

1. A mudança está relacionada ao paradigma?

Resposta: No meu ponto de vista, não está relacionada diretamente, mas quando se trata de uma quebra de um paradigma, portanto, é referente ao desligamento de um padrão que antes era seguido para que, assim, um novo modelo ou padrão seja adotado. A quebra de paradigmas pode significar muito para uma pessoa, podendo representar o começo de uma nova etapa na vida, ou seja, uma mudança.

1. Quais consequência a mudança trouxe aos personagens?

Resposta: Ao meu ponto de vista houve consequências apenas para um dos personagens, pois ele não queria mudar o estilo em que vivia, optava por esperar e não pela mudança – no que o levou a ficar sem o alimento -  enquanto o outro vagou em busca de conseguir o queijo, saindo da sua área de conforto e se permitindo mudar sua forma de viver e se alimentar.

1. Que representa o “Queijo” na vida real?

Resposta: Para mim, significa o conforto. Pois se tenho o conforto sempre ao meu dispor, não vou me preocupar em perdê-lo e nem se quer vou mudar a forma como vivo – já que o tenho com facilidade.

1. Que representa o “Labirinto” da história na vida real?

Resposta: Sem dúvidas são nossos desafios diários, nossos medos... tudo aquilo que nos impede do “conforto”, aquilo que nos testam e nos deixam mais fortes após vencê-los.

1. Quais os desafios iniciais para mudanças?

Resposta: Não ter tempo - Tudo parece uma prioridade; Procrastinar - Você sabe o que precisa fazer, mas você reluta para começar; Planejar demais - Certamente é necessário planejar os passos a serem dados e parar de acreditar na sua capacidade de mudar.

1. Que efeito para você tem o conhecimento da história?

Resposta: Que não devemos nos adaptar ao comodismo, sempre temos que buscar coisas novas, lugares e expandir nossa mente. Ficar sempre onde é mais confortável te torna uma pessoa incapaz e fraca.

1. Que fazem os gerentes bem-sucedidos?

Resposta: Todo gerente de uma forma geral, por definição, é um solucionador de problemas, e para resolve-los ele precisa ter uma excelente capacidade analítica, ser tolerante com a equipe e com os contratempos do dia-a-dia, demonstrando ainda uma excelente boa vontade.

1. Que acontece em geral com as pessoas nas mudanças?

    Resposta: Existe o medo do desconhecido, a insegurança, os que não sentem necessidade de mudança, falta de boas informações, medo de perder o poder e falta de recursos. As pessoas podem refletir uma mudança porque acham que ela não tem o seu tempo, esforço ou atenção