O Monge e o Executivo

Li o livro “o Monge e o Eecutivo” Uma história sobre a essência da liderança, do

autor James C.Hunter no mês de Maio de 2022. E o escolhi para fazer a sua reação

por causa da sua importante mensagem de liderança.

Na verdade, já havia ganhado e lido esse livro há alguns anos atrás, mais sem muito

interesse, quando estava fazendo algumas pesquisas sobre indicações de leitura

sobre liderança, encontrei no site https://www.desbravatudo.com.br/2020/12/livros-

para-lider-desbravador.html a indicação e como eu tinha o livro resolvi fazer uma

releitura, mais nesse momento com uma motivação, precisava ter mais atenção pois

iria expor minha reação referente ao livro.

Bom de começo pesquisei sobre o autor, James C. Hunter e descobrir que ele é

consultor em uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento

fundada em 1985. Com toda experiência obtida Hunter, tornou-se também instrutor e

palestrante, principalmente na área de liderança funcional e organização de grupos

comunitários. Atualmente, ele mora em Michigan (EUA) com sua esposa e filha.

Antes de passar minhas impressões e reações sobre o livro, vou contar uma

introdução, o livro traz a história de John Daily, um executivo bem sucedido, casado,

pai de dois filhos e técnico voluntário em um time de beisebol. Ele tinha uma vida

“perfeita”, bom trabalho, uma família bem estruturada, dinheiro, casas, viagens. Mais

de repente, percebe que está fracassando como chefe, marido e pai. Ele aceita

então o convite para um retiro sobre liderança, em um mosteiro cristão.

Nesse mosteiro ele e mais cinco alunos de diferentes profissões e pensamentos são

levados a questionamentos sobre a liderança que eles vinham exercendo por um

frade chamado Leonard Hoffmam, um executivo americano muito conhecido por ter

abandonado uma carreira de sucesso em busca de um novo sentido para sua vida.

Enfim, vamos ao que interessa, para inicio gostaria de contar que lendo esse livro fui

lembrando todas as vezes que exerci a liderança na vida. Lembrei da época de

escola, faculdade, igreja e todas as vezes que sem querer assumi o papel de líder,

pois li uma coisa que achei muito certo, que sempre que duas ou mais pessoas se

reúnem em um propósito, há um papel de liderança ali. Exercer influência sobre

outras pessoas é a verdadeira liderança, mais requer uma doação pessoal que nem

todos estão dispostos a ter.

O livro define liderança como uma “habilidade de influenciar pessoas para

trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como

sendo para o bem comum” com isso pensei para influenciar as pessoas devemos

compreender a diferença entre poder e autoridade. Segundo o livro poder “ É a

faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição

ou força, mesmo que