PROJETO INTEGRADOR I SISTEMA DE GESTÃO EMPRESARIAL

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO

CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

RAPHAEL DOS SANTOS RA 325383-0

SHEILA MARIA ARAUJO DE ALMEIDA RA 325661-8

TATIANE OLIVEIRA DE ANDRADE RA 325821-1

PROJETO INTEGRADOR I

SISTEMA DE GESTÃO EMPRESARIAL

CAIXA ÊCONOMICA

SÃO PAULO

2015

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO

CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

RAPHAEL DOS SANTOS RA 325383-0

SHEILA MARIA ARAUJO DE ALMEIDA RA 325661-8

TATIANE OLIVEIRA DE ANDRADE RA 325821-1

PROJETO INTEGRADOR I

SISTEMA DE GESTÃO EMPRESARIAL

CAIXA ECONOMICA

Projeto Integrado I do curso de Gestão

de Recursos Humanos apresentado à

Universidade de Santo Amaro, como requisito

para a aprovação da disciplina sob a

orientação do professor Alexandre Fernando

de Almeida.

SÃO PAULO

2015

DEDICATÓRIA

Dedicamos este projeto primeiramente aos nossos familiares

pela paciência, compreensão e incentivo e aos nossos tutores

que nos auxiliaram para que possamos futuramente ser ótimos

profissionais.

AGRADECIMENTOS

Agradecemos primeiramente a DEUS que nos fortaleceu e nos

capacitou para concluir esse primeiro projeto de muitos que

estão por vim, ao Gerente Geral Leonardo Antunes Ramos

Costa e sua equipe (Caixa Economica Federal da Praça Barão

do Rio Branco - São Vicente – SP), por ter nos disponibilizado

informações de imensurável valor, a equipe de tutores

presenciais do Polo de São Vicente - SP, em especial ao tutor

Klaus pela atenção em nos auxiliar , por ter nos acompanhado,

orientado e nos apoiado para obter exeto neste trabalho.

E finalmente, agradecemos a todos que nos ajudaram direta ou

indiretamente para o desenvolvimento deste projeto.

RESUMO

O objetivo do nosso projeto é abordar o sistema de gestão empresarial,

em especial da Caixa Economia Ferderal desde o inicio de sua trajetoria até a

data de hoje. Ao decorrer do trabalho demonstraremos o que tem sido feito por

meio da Instituição no ambito social, voltado a gestão de pessoas agregando

valor à economia e à sociedade. Nesse sentido, com base em fundamentos

pesquisados tratamos o surgimento da instituição, sua aceitação, as normas e

regulamentações legais acerca do assunto. No tocante, enfatizaremos o

compromisso de uma boa gestão destinando-se não somente a resultados

economicos, mas também a resultados sociais, agregando valores humanos a

cada classe de pessoas.

Palavras - chave: Gestão como ferramenta empresarial

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SUMÁRIO

1.Introdução .................................................................................................. 08

2. Histórico da Empresa..................................................................................09

3. Metodologia da Pesquisa .. ....................................................................... 10

4. Planejamento Estratégico ......................................................................... 11

4.1. Emprendedorismo Empresarial .............................................................. 13

4.2. Valores e Conduta Ética. ....................................................................... 15

4.2.1. Missão ..................................................................................................15

4.2.2. Visão.....................................................................................................15

4.2.3. Valores Empresariais............................................................................16

4.3. Modelo Organizacional .......................................................................... 19

4.3.1. Estrutura Financeira. ........................................................................... 20

4.3.2. Estrutura Logística. ............................................................................. 21

4.3.3. Estrutura de Marketing. ....................................................................... 22

4.3.4. Política de Recursos Humanos. .......................................................... 23

4.4. Modelo de Gestão. .................................................................................