Pesquisa Operacional

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

“ATPS”

“Administração de Micro e Pequenas Empresas”

“Administração de Micro e Pequenas Empresas”

Nome dos Integrantes RA

1. Dieyson Zanoni 223847

2. Carlos Batista Sarmento 224929

3. Karina Felizardo Gomes 197998

4. Letícia da Silva Machado Lunardi 224782

Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de ADMINNISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS, do curso de ADMINISTRAÇÃO, turno NOITE, da turma de TERÇAS E QUINTAS da Universidade ANHANGUERA ministrado pelo professor Adilson do Carmo Bassan e pelo professor presencial Fabiano Karaim.

SUMÁRIO

1 - INTRODUÇÃO 4

2 - ETAPA 1 5

2.1 - Passo 1e 2 5

3 - ETAPA 2 10

3.1 - Passo 2 10

3.2 - Passo 3 11

4 - ETAPA 3 13

4.1 - Passo 3 13

5 - CONCLUSÃO 15

6 - REFERÊNCIAS 16

1 - INTRODUÇÃO

A economia em alta e as novas oportunidades que surgem no país tornam o momento propício para empreender. Mas investir em uma ideia de negócio requer muita pesquisa, planejamento e preparo. O empreendedor precisa conhecer o mercado em que vai atuar buscar novas oportunidades e se antecipar às ameaças. Por isso escolhi a forma jurídica da empresa individual (E.I), apesar deste tipo de natureza jurídica o titular assumir a responsabilidade limitada, ou seja, respondendo com seu patrimônio particular arcando com toda a responsabilidade das dividas da empresa e alem disto não há transferência de patrimônio da empresa para outra pessoa e nem transforma-la como sociedade, Este é um dos pontos negativo da empresa individual, mas escolhe esta forma, pois é, mas simples juridicamente e o custo para a abertura é barata e possui um único dono com isso possui o controle total do negocio, quanto à tomada de decisões e ao lucro.

A Ética tem sido utilizada como fundamentação e como justificativa para comportamentos morais desejados como úteis, ou convenientes em uma sociedade, pois a busca do aperfeiçoamento pessoal e corporativo tem sido constante no contexto atual em que vivemos. Diante desta perspectiva temos a ética, a moral e a lei como os principais tópicos de estudo deste trabalho, no qual se relacionam entre si através de seus conceitos e onde cada um atua de forma individual e ao mesmo tempo interligada por semelhanças ou diferenças que iremos identificar as palavras-chaves e montar pares de conceitos a fim de elaborar o Mapa Conceitual.

2 - ETAPA 1

2.1 – Passo 1 e 2

Responda as perguntas seguintes:

1 – Como se define Micro e Pequenas Empresas?

O principal critério para definir o “tamanho” de uma empresa, ou seja, se ela é micro, pequena, média ou grande é o faturamento ou receita anual bruta. No âmbito federal, é considerada microempresa aquela que possui receita anual bruta igual ou inferior a R$ 240 mil. Já as empresas de pequeno porte são as que têm faturamento superior a R$ 240 mil e igual ou inferior a R$ 2 milhões e 400 mil. Cada estado pode, a seu critério, flexibilizar esses valores como forma de beneficiar as empresas para fins de recolhimento de tributos estaduais. Essas empresas, dependendo do segmento em que atuam, podem estar aderindo ao Imposto Simples (sistema integrado de pagamento de impostos e contribuições das microempresas e empresas de pequeno porte), possuindo legislação própria.

Existe, ainda, um critério baseado no número de funcionários, que varia segundo diferentes autores. Na indústria, as micro possuem menos de 20 funcionários e as pequenas até 99. No comércio e nos serviços esses limites são de até 9 nas micro e até 49 funcionários nas pequenas (Sebrae apud DOLABELA 2002).

Há hoje, no Brasil, mais de quatro milhões de pequenas e médias empresas formais. Elas são responsáveis por mais de 50 % dos empregos, por 70 % das vendas e participação na ordem de 25 % do PIB nacional (SEBRAE, 2006). Esses números dão a dimensão da importância das micro e pequenas empresas.

São empresas que vão desde um escritório em casa (office home), passando por associações, franquias, cooperativas, empresas familiares e administração profissional. Todas responsáveis por grande do mercado produtivo nacional.

2 – Quais os desafios do micro e pequeno empreendedor?

Neste sentido, destacamos alguns dos principais desafios enfrentados pelo empreendedor, relacionados a seguir:

a) A empresa reflete a imagem de seu criador, portanto, é essencial que seu criador se conheça, para saber o que vai criar, os recursos internos de que dispõe, quais deverá adquirir através de seu próprio desenvolvimento ou através de pessoas que o complementem. O autor ressalta que as pessoas só realizam algo caso se julguem capazes de fazê-lo. A autoimagem é a base para a construção da crença individual de que se é capaz de mudar algo no mundo, de inovar e convencer pessoas, traços fundamentais do empreendedor.

b) O Perfil Empreendedor ressalta a importância de se desenvolver ou aprimorar o próprio perfil como empreendedor, no sentido de usar as características individuais para obter sucesso na atividade empreendedora, utilizando-se dos pontos fortes, mudando ou represando pontos fracos, buscando complementaridade com sócios ou colaboradores.

c) As pequenas empresas surgem principalmente da identificação