Plano De Cargos

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ - UVA

CURSO: GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DISCIPLINA: GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

FACILITADORA: MARIA VALDENE ANDRADE

DESCRIÇÃO DE CARGOS

ALUNA: FLAVIANE BARBOSA ALVES MOTA

MARANGUAPE/CE – Fevereiro/2009

APRESENTAÇÃO

Um Plano de Cargos e Salários se faz necessário em uma organização por ter como objetivo reconhecer a capacitação profissional e o desempenho dos seus colaboradores.

Uma administração de Cargos e Salários saudável produz, entre outras, as seguintes vantagens:

• uma estrutura de cargos enxuta;

• menores custos de pessoal;

• melhor retorno de cada real despedido com salários.

Apresentarei no desenvolvimento do trabalho, a descrição de alguns cargos da Secretaria Municipal de Educação do Município de Maranguape/CE.

A missão da Secretaria de Educação é trabalhar uma proposta política-pedagógica intersetorial voltada para a valorização humana, onde a aprendizagem seja efetuada com metodologia inter e transdisciplinares focando prioritariamente a consciência crítica cidadã, ecológica e solidária, através de atividades importantes que desenvolvam a leitura, a escrita, o raciocínio lógico, matemático e especial, o esporte e as artes, construindo assim, qualificações para o município.

DESCRIÇÃO DE CARGOS

REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO:

Ensino Superior Completo

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Ministra aulas, aplica e orienta exercícios, trabalhos e avaliações, planeja as aulas, seleciona o material didático, controla a freqüência dos alunos, dentre outros.

DESCRIÇÃO GERAL DO CARGO:

1.Ministrar aulas de Educação Básica, de 5ª a 8ª série do Ensino Fundamental;

2.Analisar o conteúdo dos programas da série escolar e planejar as aulas;

3.Elaborar o plano de aula, selecionar os temas do programa e determinar a metodologia;

4.Selecionar e preparar o material didático;

5.Ministrar as aulas;

6.Aplicar exercícios e práticas complementares induzindo os alunos à fixação dos conhecimentos adquiridos;

7.Elaborar e aplicar provas e outros exercícios usuais de avaliação;

8.Registrar a matéria lecionada e os trabalhos efetivados;

9.Fazer anotações no livro de frequência;

10.Executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo.

REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO:

Ensino Fundamental Completo

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Faz a limpeza do local de trabalho e suas dependências, faz a merenda escolar e o que se fizer necessário para a realização desta, organiza material e mercadorias, dentre outros.

DESCRIÇÃO GERAL DO CARGO:

1.Executar serviços de limpeza em geral, nas dependências e instalações dos prédios municipais de ensino;

2.Realizar trabalhos na copa e cozinha das escolas, recolhendo, lavando e guardando os utensílios;

3.Executar trabalhos de limpeza;

4.Efetuar carga e descarga de material e mercadorias, deslocando-os aos locais estabelecidos, utilizando-se de esforço físico para a remoção de objetos;

5.Executar outras tarefas compatíveis com o cargo.

REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO:

Ensino Superior Completo

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Gerencia bibliotecas e centros de informação, desenvolve estudos e pesquisas, disponibiliza informações, presta serviços de assessoria e consultoria, dentre outros.

DESCRIÇÃO GERAL DO CARGO:

1.Disponibilizar