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Produção Textual Rh

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Por:   •  1/5/2014  •  498 Palavras (2 Páginas)  •  371 Visualizações

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PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL

OBJETIVOS

• Proporcionar ao aluno o contato com a pesquisa, através de uma produção textual que

utilize como referência teórica, livros, jornais, revistas, artigos, monografias e teses.

ORIENTAÇÕES

O aluno deverá desenvolver um texto de própria autoria, discutindo os aspectos

abordados no artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz

MPT-PR”, fazendo uma relação no âmbito da gestão de recursos humanos levando em

consideração os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre.

Estrutura do trabalho

As orientações a seguir deverão ser seguidas:

MPT-PR”, fazendo uma relação no âmbito da gestão de recursos humanos levando em

consideração os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre.

Estrutura do trabalho

As orientações a seguir deverão ser seguidas:

MPT-PR”, fazendo uma relação no âmbito da gestão de recursos humanos levando em

consideração os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre.

Estrutura do trabalho

As orientações a seguir deverão ser seguidas:

PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL

OBJETIVOS

• Proporcionar ao aluno o contato com a pesquisa, através de uma produção textual que

utilize como referência teórica, livros, jornais, revistas, artigos, monografias e teses.

ORIENTAÇÕES

O aluno deverá desenvolver um texto de própria autoria, discutindo os aspectos

abordados no artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz

MPT-PR”, fazendo uma relação no âmbito da gestão de recursos humanos levando em

consideração os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre.

Estrutura do trabalho

As orientações a seguir deverão ser seguidas:

MPT-PR”, fazendo uma relação no âmbito da gestão de recursos humanos levando em

consideração os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre.

Estrutura do trabalho

As orientações a seguir deverão ser seguidas:

MPT-PR”,

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