Projeto Multidisciplinar VI

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM VI

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NOME DO ALUNO - RA

Iraci Alves Azevedo        R.A. 1781733 Roberto Nunes de Azevedo        R.A. 1781731 Durval Gonçalves Torres Neto R.A. 1781133 Michel Eugenio dos Santos        R.A. 1781132

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM VI

 

Monografia apresentada ao curso de Graduação da Unip – Universidade Paulista, Como exigência parcial para obtenção do Título de Formação em Gestão Pública sob orientação do Professor : Mauro Mario de Souza

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RESUMO

Esse projeto visa o aprendizado tanto na teoria quanto na prática, para a formação de profissionais na área de Gestão Pública, aplicando a tecnologia adquirida no decorrer do curso e recorrendo os meios de informação como livros, CF/1988, pesquisas em web sites. O presente trabalho disponibilizou –se a tender aos critérios de informações necessárias para o desenvolvimento deste PIM VI e vem discorrer sobre as disciplinas Finanças e Orçamentos Públicos, como o que finanças públicas, no orçamento público a diferença entre receita e despesa, receita previdenciária quais são e suas despesas, os modelos orçamentários e os três instrumentos que o compõem. No   Plano de Negócios discorreremos para que serve, como deve ser usado, sua estrutura e porque é importante. Na Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial, seu conceito, como é a legislação, para que serve, utilizando para pesquisa de campo a Previdência Social (INSS). Os sistemas previdenciários objetivam contribuir com recursos financeiros a classe trabalhadora formal e informal quando são afastados do mercado de trabalho. O benefício dessa contribuição é garantir ao trabalhador segurado uma renda na hora em que ele não puder mais trabalhar – ou seja, se aposentar. Em outras palavras, a previdência social é o sistema público que garante as aposentadorias dos trabalhadores brasileiros. Abordaremos o que é, para que serve e como o INSS atua mediante aos tópicos citados logo acima. Elaborando um projeto que resulte da pesquisa exploratória e ainda proporcionar de maneira prática, os conhecimentos teóricos adquiridos, no transcorrer do curso, colaborando no processo de ensino-aprendizagem. Ao final da leitura do presente projeto, espera- se ter sido especifico e conciso, tentando alcançar a coesão entre as opiniões do autor e leitor.

Palavras-chave: Finanças, Plano de Negócios e Ética e Legislação

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ABSTRACT

This project aims at learning both in theory and in practice, for the training of professionals in the area of ​​Public Management, applying the technology acquired during the course and using the media as books, CF / 1988, research on web sites. The present work was made available to the criteria of information necessary for the development of this PIM VI and discusses the disciplines of Finance and Public Budgets, such as what public finances, in the public budget, the difference between revenue and expenditure, and its expenditures, the budget models and the three instruments that compose it. In the Business Plan we will discuss what it is like to use, how it should be used, its structure and why it is important. In the Ethics and Legislation: Labor and Business, its concept, as it is the legislation, for what it serves, using for social research the Social Security (INSS). The social security systems aim to contribute financial resources to the formal and informal working class when they are removed from the labor market. The benefit of this contribution is to guarantee the insured worker an income when he can no longer work - that is, to retire. In other words, social security is the public system that guarantees pensions for Brazilian workers. We will address what it is, what it is for and how INSS acts through the topics quoted above. Preparing a project that results from the exploratory research and still provide in a practical way, the theoretical knowledge acquired during the course of the course, collaborating in the teaching-learning process. At the end of the reading of the present project, it is expected to have been specific and concise, trying to achieve the cohesion between the opinions of the author and reader.

Keywords: Finance, Business Plan and Ethics and Legislation

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LISTA DE FIGURAS

Figura 1 - Finanças        8

Figura 2 - Orçamento Público        12

Figura 3 - Receita e Despesa        12

Figura 4 - PPA, LDO, LOA        14

Figura 5 - Plano de Negócios        21

Figura 6 - Ética        25

Figura 7 - Legislação        28

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SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO        6
2. FINANÇAS E ORÇAMENTOS PÚBLICOS        8

1. Finanças Públicas        8
2. Orçamentos Públicos.        12

1. O que é Receita.        13
2. O que é Despesa.        13
3. Como as despesas podem ser pagas        13

1. Instrumentos de Planejamento e Orçamentos        14

1. Plano Plurianual – PPA        15
2. Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO        16
3. Lei Orçamentária Anual – LOA        17

1. Receita Pública        18

1. Despesas        18
2. Dívida Pública        18

1. Definições Legais dos Orçamentos Fiscal e da Seguridade Social        19

1. Lei Orçamentária Anual – LOA        19
2. Orçamento de Seguridade Social        19
3. Orçamento Fiscal        20
4. Orçamento de investimento de Empresas Estatais        20

1. PLANO DE NEGÓCIOS        21

1. O que é um Plano de Negócios        21

1. Estrutura do Plano de Negócios        22
2. Porque é que um Plano de Negócios é tão importante.        22
3. Planejamento Estratégico do Negócio.        23
4. Benefícios do Plano de Negócios        23
5. Como manter atual um Plano de Negócios.        24
6. Erros de um Plano de Negócios        24

1. ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL        25

1. Conceito de Ética        25

1. Ética Empresarial        26
2. O Código de Ética no Serviço Público        27

4.2.        Legislação        28

1. Legislação Trabalhista        29
2. Legislação Empresarial        30

1. CONCLUSÃO        31
2. REFERÊNCIAS        32

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1. INTRODUÇÃO

Este projeto integrado multidisciplinar (PIM VI) destina-se a apresentar a Previdência Social esta que é um seguro social em que o trabalhador participa através de contribuições mensais.

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