Projeto integrador I
Por: arocumback • 18/11/2015 • Projeto de pesquisa • 5.908 Palavras (24 Páginas) • 240 Visualizações
UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA
CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
NOME DO ALUNO xxxxxx RA xxxxxxxxx
NOME DO ALUNO xxxxxx RA xxxxxxxxx
NOME DO ALUNO xxxxxx RA xxxxxxxxx
NOME DO ALUNO xxxxxx RA xxxxxxxxx
PROJETO INTEGRADOR I:
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPECERICA DA SERRA / SP
São Paulo
2014
NOME DO ALUNO xxxxxx RA xxxxxxxxx
NOME DO ALUNO xxxxxx RA xxxxxxxxx
NOME DO ALUNO xxxxxx RA xxxxxxxxx
NOME DO ALUNO xxxxxx RA xxxxxxxxx
PROJETO INTEGRADOR I:
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPECERICA DA SERRA / SP
Projeto Integrador I do curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade de Santo Amaro – UNISA, como quesito para aprovação da disciplina, sob a orientação da professora:
Nome Professoraxxxxxxxxxxx.
São Paulo
2014
AGRADECIMENTOS
Agradeço aos Diretores de cada Departamento da Prefeitura do Município de Itapecerica da Serra que nos auxiliaram direta ou indiretamente para o desenvolvimento deste Projeto.
RESUMO
O Projeto Integrador I apresenta o desenvolvimento e a estrutura organizacional da Prefeitura do Município de Itapecerica da Serra, tendo como objetivo ênfase nos procedimentos administrativos, correlacionando-os com os temas abordados no curso de Gestão em Recursos Humanos.
SUMÁRIO
Introdução7
2. Histórico da Empresa (empreendedorismo).8
3. Metodologia da Pesquisa14
4. Planejamento Estratégico15
4.1 Valores e Conduta Ética16
4.2 Modelo organizacional17
4.3.3 Políticas de Recursos Humanos18
4.4 Modelo de Gestão20
4.4.1 Controle Contábil de Custos20
4.4.2 Planejamento Financeiro22
4.4.3 Estrutura de Custos (Variáveis e Fixos)23
4.4.4 Estrutura Jurídica24
4.4.5 Canais e meios de comunicação empresarial25
4.4.6 Modelos Estatísticos para Planejamento e Controle de Desempenho26
4.5 Atuação no Cenário Econômico nacional e internacional27
5. Cronograma de Atividades28
6. Conclusões29
7. Referências Bibliográficas30
Anexos
LISTA DE FIGURAS
Figura 01 - Pirâmide das necessidades humanas segundo Maslow 16
Figura 02 – Organograma Gabinete do Prefeito 42
Figura 03 - Organograma Sec. de Adm. Depto de Recursos Humanos 43
Figura 04 - Organograma Sec. de Adm. Depto de Apoio Administrativo44
Figura 05 - Organograma Sec. de Adm. Depto de TI, Arquivo e Almox. 45
Figura 06 - Organograma Sec. de Assuntos Jurídicos 46
Figura 07 - Organograma Sec. de Cultura 47
Figura 08 - Organograma Sec. de Educação 48
Figura 09 - Organograma Sec. de Esporte e Lazer 50
Figura 10 – Organograma Sec. de Finanças 51
Figura 11 –Organograma Sec. de Governo Ciência e Tecnologia 53
Figura 12 -Organograma Sec. de Inclusão Social 54
Figura 13 – Organograma Sec. Municipal de Obras e Serviços 55
Figura 14 – Organograma Sec. Municipal do Meio Ambiente 56
Figura 15 – Organograma Sec. Municipal de Segurança, Transito e Transporte 57
Figura 16 - Organograma Sec. Municipal de Turismo 58
Figura 17 – Organograma Sec. Municipal de Habitação 59
INTRODUÇÃO
A Prefeitura é um orgão de extrema importância para o município e a população, que contribui para o crescimento da cidade, gerando empregos, sendo estes efetivos, comissionados, celetistas entre outros, é considerada prestadora de serviços, que utiliza seus recursos em beneficío da população e da cidade, ampliando seu desenvolvimento.
O objetivo deste projeto tem como finalidade mostrar os procedimentos e a estrutura administrativa, os projetos financeiros, bem como distribuição das verbas, e aplicando nas áreas necessárias para que haja um bom desenvolvimento na área pública.
2. HISTÓRICO DA EMPRESA
EMPREENDEDORISMO
Segundo DORNELAS, o empreendedor é aquele que faz acontecer, se antecipa aos fatos e tem uma visão de futuro da organização.
O empreendedorismo na área pública é aplicado em diversos setores, visando à melhoria do município, tendo em vista que se trata de prestação de serviços á população.
Opinião:
Tendo em vista a rotatividade de Gestores, cada gestor que assume precisa ter as características fundamentais de um indivíduo com capacidade de assumir riscos buscando inovações.
2.1 HISTÓRIA DA EMPRESA
Em julho de l562, por força de um levante armado que culminaram em ataque ao Colégio de Piratininga, pelos índios confederados, os padres da Companhia de Jesus viram-se na contingência de fazer instalar uma defesa avançada, criando núcleos de índios catequizados em pontos estratégicos para melhor proteção do Planalto de Piratininga.
Entre agosto e setembro de l562, foram instalados os postos avançados de Carapicuíba, Embu, Itapecerica, Guarulhos, São Miguel e outros. Assim, Itapecerica da Serra foi um aldeamento indígena, provavelmente fundado em l562, pelos padres da Companhia de Jesus, sob a proteção de Nossa Senhora dos Prazeres.
O núcleo da população indígena foi consideravelmente aumentado com a vinda da maior parte dos indígenas que habitavam a aldeia de Carapicuíba, trazidos por Afonso Sardinha e doutrinados pelo padre Belchior de Pontes.
Segundo a tradição, consta que os primeiros padres jesuítas que para aqui vieram, não se conformando com a topografia do terreno onde existia o aldeamento indígena, no alto de uma colina onde haviam construído uma capela, pretenderam mudá-la para um ponto mais conveniente. Assim resolveram construir uma outra capela de terra socada (taipa) no lugar denominado Pinhal, pouco mais de l Km da aldeia situada ao pé da mesma, para onde foi transferida a imagem de Nossa Senhora dos Prazeres, padroeira da aldeia. Aconteceu, porém, que a imagem da padroeira, certa manhã encontrava-se novamente no altar da antiga capela e para justificar o mistérioda mudança, os indígenas disseram aos padres jesuítas, que a Santa não podendo acostumar-se na nova residência, havia se transferido para a antiga capela. E no local citado pela lenda, existem de fato, vestígios de uma construção de terra socada (taipa).
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