Realizar atividades no Planejamento e Controle da Operação
Por: leticia121406 • 25/6/2023 • Trabalho acadêmico • 344 Palavras (2 Páginas) • 93 Visualizações
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Técnico em Logística – Senac
Unidade curricular (UC09): Realizar atividades no Planejamento e Controle da Operação
THAIS SANTANA DOS SANTOS
Atividade 2
O processo em que o Kanban é utilizado na Empresa
A empresa escolhida foi o McDonald’s, empresa internacionalmente conhecida por prestar serviços de hamburgueria de fast food.
O McDonald’s utiliza claramente o sistema Kanban no atendimento ao cliente, o que torna o acompanhamento do pedido de forma mais prática e dinâmica.
Abaixo, podemos compreender melhor como esse sistema funciona e quais são suas fases.
- Realização do pedido, seja via atendente ou através de máquinas de auto-atendimento;
- Produção do pedido: após realizar o pedido, é gerado um número no qual o cliente pode acompanhar o andamento do seu pedido por um televisor. Nesse momento, o número do seu pedido estará disponibilizado na coluna “Preparando”;
- Pedido pronto: nesse momento, seu pedido foi montado por um atendente, que atualizará o status do pedido para “Pronto”.
- Retirada do pedido: é necessário ir até o balcão de atendimento e apresentar seu cupom com o número do seu pedido para que o atendente lhe entregue o que foi solicitado.
No mundo de hoje, é comum que as pessoas tenham pressa e passem a buscar restaurantes com entregas rápidas, e o McDonald’s é referência em agilidade na entrega do pedido.
As vantagens do Kanban para a empresa
O Kanban é uma ferramenta que tem por objetivo otimizar o fluxo de trabalho e, conforme cada tarefa é realizada, seu status passa a ser alterado de acordo com o que é solicitado. Podemos destacar algumas vantagens ao utilizar essa prática, tais como:
- Planejamento diário eficaz;
- Otimização do tempo;
- Método dinâmico;
- Incentiva a autonomia;
- Facilidade no gerenciamento da equipe;
A importância do Kanban para a tomada de decisões
O método Kanban é de extrema importância para a tomada de decisões, pois é um método que viabiliza o fluxo do trabalho, apontando possíveis problemas ou dificuldades que o projeto pode acabar apresentando. Esse método facilita o acompanhamento do líder para que seja ágil e hábil na tomada de decisão em prol de reparar um possível atraso ou anormalidade.
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