Salario Flexisivel

Questões:

1) Quais as vantagens que a empresa teria se o contratassem com autonomia de horário?

R: Primeiro que os funcionários ficariam bem mais satisfeitos, o trabalharo fluiria mais fácil e sairia melhor, pois os funcionários não ficariam estressados na hora de chegar no trabalho e apressados para a ''hora da saída''. Os funcionários poderiam se organizar de acordo com sua vontade, e isso seria muito melhor.

2) Quais as vantagens que você teria se fosse contratado com autonomia de horário ( horário flexível)?

R: São vantagens inúmeras por vou pode trabalhar com mais traquilidade sem a pressão de ter que comprir os horários de trabalho, me didicando mais as minha tarefas.

Por fim leia o artigo do jornal “ O Estado de São Paulo” ( 28/02/2013)- Caderno “ Economia & Negócios”, sobre a decisão do Yahoo em acabar com o trabalho em casa . Faça uma reflexão sobre os dois textos que relatam dois contextos distintos: a previsão futuras em 2007 e a realidade atual em 2013.O que mais lhe chamou a atenção nesse caso relatado. Compare os dois momentos e relate sobre a tendência atual das organizações sobre este aspecto.

R:Essa idéia de trabalhar em casa ainda e muito complicada, algumas empressas ainda acha que a melhor forma de desempenho do funcionário e ele esta dentro da empresa, mas com o passar dos anos isso vem mudando algumas empresa estão emplantado esse sistemas em suas empresas o desempenho dos empregados melhorou.Quanto a decisão da Yahoo foi um tanto exagerado tem que avaliar o desempenho do funcionário depois tomar esse tipo de decisão.

1)Cite e explique os elementos do processo de grupo.

Os elementos do processo de grupo são:

-Papéis:Cada membro do grupo tem funções e propósitos diferentes ,porém é claramente definido interdependente.

-Normas:São regras de comportamento institucionalizadas(aceitas e propagadas)pelo grupo.

-Status:Uma posição social definida ou atribuída pela pessoas e a um grupo ou a um membro de um grupo.

-Coesão:Soma de forças que mantém o grupo unido e fortemente motivado para permanecer no grupo.

No texto pudemos observar que através do “Flexiplace o funcionário trabalha três dias na IBM e dois em casa”. Na sua opinião você acredita que a sociedade da informação incentiva e facilita a questão das empresas permitirem o funcionário trabalhar em casa? Por quê?

R: sim. Isso diminui estresse do trânsito, incentiva o rendimento do trabalho, qualidade de vida assim o funcionário trabalha com mais disposição.

Você acredita que a tecnologia da informação incentiva e facilita a questão das empresas permitirem o funcionário trabalhar em casa? Comente.

R: Sim por que a tecnologia da informação lhes permite ter acesso ao todo o banco de dados da empresa sem necessariamente estar na empresa, assim o funcionário pode trabalhar em casa com o mesmo desempenho se estivesse na empresa.

CONCLUSÃO

Ao concluir este trabalho