Significado De Administração Ser Uma Habilidade Humana

Significado de a Administração ser uma habilidade humana:

O mundo em que vivemos é umasociedade institucionalizada e composta por organizações. Todas as atividades relacionadas à produção debens(produtos) ou prestação de serviços(atividades especializadas) são planejadas, coordenadas, dirigidas,

executadas e controladas pelas organizações. Todas asorganizações são constituídas por pessoas e por recursos não-humanos (como recursosfísicos e materiais, financeiros, tecnológicos, mercadológicos etc.). A vidadas pessoas depende intimamente das organizações eessas dependem da atividade e do trabalho daquelas. As organizações são

extremamente heterogêneas e diversificadas, de tamanhos diferentes, de características diferentes, de estruturas diferentes, de objetivos diferentes. Existem organizaçõeslucrativas(chamadas empresas) eorganizações

não-lucrativas (como Exército, Igreja, serviços públicos, entidades filantrópicas, organizações não-governamentais- ONGs- etc.). ATeoria das Organizações(TO)

é o campo do conhecimento humano que se ocupa doestudo das organizações em geral. Por seu tamanho epela complexidade de suas operações, as organizações,

ao atingirem um certo porte, precisam ser administradas e a sua administração requer todo um aparato depessoas estratificadas em diversos níveis hierárquicosque se ocupam de incumbências diferentes.

. A administração nada mais é do que a condução racional das

atividades de uma organização seja ela lucrativa ou

não-lucrativa. A administração trata do planejamento,

da organização (estruturação), da direção e do controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão

de trabalho que ocorram dentro de uma organização.

Assim, a administração é imprescindível para existência, sobrevivência e sucesso das organizações. Sem a

administração, as organizações jamais teriam condi-

ções de existir e de crescer.

HABILIDADES HUMANAS estão relacionadas com

o trabalho com pessoas e referem-se à facilidade de

relacionamento interpessoal e grupal. Envolvem a

capacidade de comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos pessoais ou grupais. As habilidades humanas estão relacionadas com a interação

com as pessoas. O desenvolvimento da cooperação

dentro da equipe, o encorajamento da participação,

sem medos ou receios, e o envolvimento das pessoas são aspectos típicos de habilidades humanas. Saber trabalhar com pessoas e por meio das pessoas.