Startup Sustentável Um Caso de Empreendedorismo Verde

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SISTEMA DE ENSINO 100% ONLINE

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANO

KELLY CRISTINA SIMÕES DE SOUZA

PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL:

Startup Sustentável – Um Caso de Empreendedorismo Verde

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Campo Grande – MS

2020

KELLY CRISTINA SIMÕES DE SOUZA

PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL:

Startup Sustentável – Um Caso de Empreendedorismo Verde

Trabalho de Portifólio, apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial a obtenção de média semestral, no 1° período do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 100% Online.

Orientadores: Prof. Ewerton Cangussu, Prof. Natália Woitas, Prof. Emilia Okayama, Prof. Maria Elisa Pacheco, Prof. Janaína Vargas Testa.

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Campo Grande – MS

2020

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO........................................................................................04
2. EMPREENDEDORISMO................................................................05 a 07

1.  CARACTERISTICAS DO EMPREENDEDOR SOCIAL
2.  CARACTERÍSTICAS DA ECONOMIA OU EMPREENDEDORISMO VERDE
3.  O         QUE É UMA STARTUP?
4.  INTRAEMPREENDEDORISMO

1. GESTÃO DE PROJETOS...............................................................08 a 10

1.  GESTÃO DA COMUNICAÇÃ NO PROJETO DE UMA STARTUP
2.  GERENTE DE PROJETOS NO GERENCIAMENTO DA COMUNICAÇÃO

1. MODELOS DE GESTÃO................................................................11 a 12

1.  EMPRESA DE ESTRUTURA ORGÂNICA

1. Principais Benefícios de Estrutura Orgânica

1. HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE.............................................13 a 14

1.  POSSIBILIDADES DE MUDANÇA

1. LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA....................................15 a 16

1.  TRABALHO INTERMITENTE
2.  DIREITOS DO EMPREGADO NO TRABALHO INTERMITENTE
3.  OPINIÃO DO ALUNO – TRABALHO INTERMITENTE

1. CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................17
2. REFERÊNCIAS.......................................................................................18

1. INTRODUÇÃO

O presente trabalho trata-se das matérias referente ao 1° semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos, discutindo a importância do empreendedorismo, gestão de projetos, modelos de projetos, homem, sociedade e cultura e legislação social e trabalhista dentro de uma organização.

O grande viés que conduz a proposta desta pesquisa é apresentar etapas importantes para a criação e desenvolvimento de uma empresa sustentável, que contribua com a preservação do meio ambiente e a conscientizando os envolvidos a aderirem práticas sustentáveis não só no ambiente de trabalho, mas também na sociedade em si.

Na oportunidade, vamos investigar a criação de empresas com ideias inovadoras e sustentáveis, que dão autonomia aos funcionários de contribuir positivamente no desenvolvimento da empresa, gerando competitividade e fortalecendo a relação interpessoal entre os colaboradores.

2. EMPREENDEDORISMO

2.1 CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDORISMO SOCIAL

O empreendedorismo social gera renda e tem um impacto muito positivo na sociedade, pois o empreendedor social desenvolve ideias inovadoras com o intuito de gerar resultados positivos na vida das pessoas, gerando empregos e desenvolvimento na região onde está localizado.

O empreendedor social desenvolve ideias que lutam contra a desigualdade social, o preconceito, a fome, a falta de segurança, dando oportunidade as pessoas de baixa renda, portadores de necessidades especiais, etc.

As mudanças sociais são as principais características do empreendedorismo social, porém além delas há outras, como:

Forte veia na inovação

Muitas coisas já foram feitas para combater a desigualdade social que não surtiram muito efeito, por isso a inovação de ideias é uma característica muito importante para as empresas que atuam como empreendedorismo social.

Lucro visa manter a responsabilidade

O empreendedor social, diferente de outras empresas que utilizam o lucro para benefício próprio, usa o lucro para investir na empresa, fazendo que seu negócio expanda, impactando ainda mais pessoas. O lucro então passa a ser coletivo.

Impacto a longo prazo

Os efeitos dos serviços/produtos de uma empresa com linhagem em empreendedorismo social podem ser vistos no presente ou no futuro, porém no geral tendem a ser observados a longo prazo, pois as mudanças sociais demoram mais para serem notadas.

2.2 CARACTERÍSTICAS DA ECONOMIA OU EMPREENDEDORISMO VERDE

A economia ou empreendedorismo verde é aquele que leva melhoria do bem estar ou da igualdade social, trazendo consigo a sustentabilidade econômica, ambiental e social, promovendo benefícios para esses três aspectos.

As características da economia ou empreendedorismo verde são:

• Melhoria do bem-estar social
• Luta pela equidade na sociedade
• Combate à escassez e reduzir as ameaças ao meio ambiente.
• Uso eficiente de recursos
• Redução de emissões de carbono
• Responsabilidade social

2.3 O QUE É UMA STARTUP?

Startup é uma empresa nova que segue um modelo de negócio repetível e escalável, que atua em cenário de soluções a serem desenvolvidas, não se limitando apenas a uma linhagem digital, ela precisa de inovações para não ser considerada uma empresa tradicional.