Taxa de Gravidade
Por: DidaMS • 31/5/2017 • Ensaio • 524 Palavras (3 Páginas) • 186 Visualizações
INTRODUÇÃO
Esse trabalho tem como objetivo o estudo de caso de três empresas de pequeno, média e grande porte, bem como calcular as taxas de frequência e de gravidade.
Case 1.
Empresa de pequeno porte do ramo metalúrgico, com 20 colaboradores, 200 horas homem trabalhadas mês (HTT/mensal).
Dados anuais:
- 2 acidentes sem afastamento;
- 3 acidentes com afastamento, sendo um destes com afastamento de 23 dias, um com afastamento de 14 dias, e o outro com afastamento de 10 dias.
Empresa do ramo metalúrgico | Número de funcionários | Horas homem exposição ao risco | Número de acidentes sem afastamento | Número de acidentes com afastamento | Dias perdidos afastamento | Taxa frequência | Taxa Gravidade |
20 | 48.000 | 2 | 3 | 47 | 104.16 | 979,16 |
Para cada 1.000.000 horas trabalhadas, se não forem implantadas medidas de prevenção, a empresa terá 104,16 acidentes.
Para cada 1000.000 de horas trabalhadas e se não forem implantadas ações preventivas a empresa perderá 979,16 dias de produtividade em consequência de afastamentos por acidentes de trabalho.
Case 2.
Empresa de médio porte do ramo calçadista, 100 colaboradores, 180 horas homem trabalhadas mês (HHT/mensal).
Dados anuais:
- 10 acidentes sem afastamento;
- 2 acidentes com afastamento, ambos 5 dias.
Empresa ramo calçadista | Número de funcionários | Horas homem exposição ao risco | Número de acidentes sem afastamento | Número de acidentes com afastamento | Dias perdidos afastamento | Taxa de frequência | Taxa Gravidade |
100 | 216.000 | 10 | 2 | 10 | 55.55 | 46.29 |
Para cada 1.000.000 horas trabalhadas, se não forem implantadas medidas de prevenção, a empresa terá 55,55 acidentes.
Para cada 1000.000 de horas trabalhadas e se não forem implantadas ações preventivas a empresa perderá 46,29 dias de produtividade em consequência de afastamentos por acidentes de trabalho.
Case 3.
Empresa de grande porte, Indústria Alimentícia, 500 colaboradores, 200 horas trabalhadas mês (HHT/mensal).
Indústria Alimentícia | Número de funcionários | Horas homem exposição ao risco | Número de acidentes sem afastamento | Número de acidentes com afastamento | Dias perdidos afastamento | Taxa frequência | Taxa Gravidade |
500 | 1.200.000 | 5 | 1 | 14 | 5 | 11.66 |
Para cada 1.000.000 horas trabalhadas, se não forem implantadas medidas de prevenção, a empresa terá 5 acidentes.
Para cada 1000.000 de horas trabalhadas e se não forem implantadas ações preventivas a empresa perderá 11,66 dias de produtividade em consequência de afastamentos por acidentes de trabalho.
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