Tecnicas De Negociação E Comportamento Organizavcional
Tese: Tecnicas De Negociação E Comportamento Organizavcional. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: rfa0102 • 3/6/2014 • Tese • 248 Palavras (1 Páginas) • 117 Visualizações
A introdução é a parte inicial do trabalho, cuja finalidade é situar o leitor sobre o assunto a ser tratado, é onde se deve expor os objetivos e finalidades do trabalho, justificando a importância do assunto.
A introdução deve ser breve e escrita com palavras próprias.
2. DESENVOLVIMENTO
2.1 Escolha do novo negócio
O grupo deverá redigir um texto que contemple todas as informações abaixo:
Escolher um segmento / setor de atividade da economia de sua cidade para a realização deste desafio profissional.
Identifique e Avalie uma oportunidade no segmento escolhido.
A identificação deverá responder as perguntas abaixo:
• Quais as vantagens competitivas do empreendimento?
• Qual o retorno econômico que ela proporcionará?
• Para transformar a oportunidade detectada em negócio, qual estrutura será necessária?
• Qual é o conhecimento, organização e independência do empreendedor? Quanto maior o domínio de um empreendedor sobre um ramo de negócio, maior será sua chance de êxito.
• Qual é a disposição do empreendedor em assumir riscos?
• Qual é o comprometimento do idealizador (empreendedor)?
2.2 Estrutura do Plano de Negócios escolhido
Verifique no PLT da disciplina de Empreendedorismo, páginas 101 – 110 , qual é a estrutura de plano de negócios mais indicada para a atividade escolhida, e confeccione o seu planejamento (plano de negócios).
- Utilize a inovação e criatividade em tudo o que fizer, pois a vantagem competitiva atualmente é um fator decisivo na manutenção de um novo empreendimento.
2.3 Recomendações Finais à organização
2.3.1 Diretrizes éticas
Determine para o seu novo empreendimento valores e princípios alicerçados em boas práticas e resultados sustentáveis (foco no longo prazo).
...