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Politica

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Por:   •  13/6/2013  •  2.255 Palavras (10 Páginas)  •  825 Visualizações

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Durante o processo de conhecimento das funções a serem desenvolvidas pelos empresários do nosso negócio, detectamos que contamos com esse conhecimento do ramo, possuímos características semelhantes às empresas que já deram certo no mesmo nicho de mercado. Inovação e qualidade dos produtos foi uma aposta desde o início do projeto, visando sempre o cliente como repositor das nossas próximas vendas. Vender um show nos interessa, porém vender um show, fazer um trabalho muito bem feito e vender um novo show nos interessa muito mais.

Em nossa conversa com o proprietário da empresa do mesmo ramo, levantamos como funciona o mercado. Ele nos auxiliou colocando que o mercado é assim como os outros com altos e baixos, com crises e momentos melhores, porém destacou que o trabalho sério é um ponto muito positivo e difícil de ser encontrado no meio. Quanto ao local de instalação do empreendimento, decidimos que será na cidade de Marau – RS por termos uma sala apropriada para isso e também não acharmos que influenciará no trabalho, pois iremos até o cliente, nosso objetivo é esse e não esperar que ele venha até nós. Aprendemos também os passos para abrir regularmente nossa empresa, os custos e qual o material devemos ter disponível no início do projeto, que possa atender o mercado e também que possamos manter um capital de giro para possíveis crises no mercado.

Contatamos outros empresários do meio e descobrimos que existem muitas empresas que trabalham nesse mesmo ramo, todas com características parecidas, mas nenhuma delas igual à outra. Como temos muitos concorrentes e alguns deles com fama no mercado, precisamos ter algo diferente. Nos reunimos e decidimos atingir um público específico: o público de festas e bailes de comunidades. Como o mercado é muito disputado vamos buscar diretamente com as paróquias o calendário de todas as festas de cidades e disponibilizar uma pessoa para atender com exclusividade todas as comunidades. Além delas temos também os clubes que promovem eventos todas as semanas. Isso nos garantirá uma agenda sempre completa. Percebemos também que a maioria dos nossos concorrentes por mais que tenham muitos anos de trabalho, fama no mercado e já conheçam tudo isso que é novidade para a gente acabam deixando muito a desejar no quesito Marketing. A maior parte das empresas faz as vendas baseadas no que sempre fizeram e esquecem de manter atualizado os canais com o público. Decidimos então manter 2 pessoas fazendo isso todos os dias, criando vínculo com o público, mantendo todos informados de tudo que acontece e enviando novidades para rádios, empresários, locutores e pessoas do ramo.

Quanto a registrar nossa empresa, conhecemos com nosso concorrente a maneira certa de fazer. Contamos uma pessoa que possa fazer isso por nós e também discutimos sobre levantar recursos com bancos para dar início ao nosso novo empreendimento.

Dentro da nossa equipe de trabalho teremos então 15 pessoas que estarão divididas em vários setores como já mencionamos. 7 delas serão os músicos que farão as apresentações nos shows. Todos eles com experiência no ramo musical.

Qualificação da Equipe

Luan Soares: Vocalista, 20 anos de idade, músico desde os 12 anos. Passou por outra empresa antes de chegar até a gente tendo ótimas referências como pessoa e como profissional.

Wilian Aguiar: Contrabaixista, 23 anos de idade, músico desde os 10 anos. Também teve passagem por outra empresa sendo o destaque em relação a musicalidade onde trabalhou. Atua também como vocalista.

Airton Bressan: Guitarrista, 18 anos de idade, músico desde os 16 anos. Iniciou como ajudante de equipe técnica, criou gosto pela música e com muita dedicação chegou ao nível de músico profissional. Grande pessoa e ótimo profissional.

Luis Ricardo Schuster: Acordenista profissional, 23 anos e músico desde os 9 anos de idade. Passou por outras 2 empresas sendo destaque musical em ambas. Tem em sua carreira vários troféus de campeonatos de música. Hoje além de trabalhar com a nossa empresa também tem cerca de 10 alunos que ensina durante a semana.

Gelson Rodrigues: Baterista, 17 anos de idade, músico desde os 14 anos. Iniciou seu trabalho em uma empresa bastante pequena e logo se destacou pela qualidade musical.

Leandro Rodrigues: Trompetista e Trombonista, 26 anos de idade e músico desde os 12 anos. Se destaca pela alta qualidade musical e por conhecer outros ramos da música.

Luciano Lopes: Trompetista, 36 anos de idade, músico desde criança. Vem de família onde os pais também cantam e tocam. Tem muita responsabilidade.

Como percebemos a equipe de músicos é bastante nova, porém bastante orientada para que trabalhe com assertividade.

Na equipe técnica temos 4 pessoas. 3 delas trabalham na montagem do equipamento e cuidado com a produção dos shows e outra trabalha como motorista.

Gilnei Prado: Técnico de palco experiente, 35 anos de idade. Tem cursos de eletricidade, conhecimentos avançados de áudio e eletrônica.

Volmir Vieira: Técnico de P.A., 58 anos de idade. Tem muita experiência no ramo e bastante conhecimento musical.

Jorge Antunes: Auxiliar de palco, 19 anos de idade.

Vanderlei Arruda: Motorista, 37 anos de idade. Sempre trabalhou com ônibus, tem em seu currículo vários cursos de direção defensiva e habilidades ao volante.

Com isso fechamos nossa equipe de músicos e técnica. A outra parte da empresa tem relação com as vendas dos shows e a divulgação da marca. Para isso contamos com 4 pessoas que tem experiência no ramo de vendas e no ramos musical. Essas são as pessoas que compões a sociedade da nossa empresa:

Rogério Saggin: Músico, 32 anos de idade, sempre trabalhou com vendas e há 5 anos trabalha com vendas de eventos, tendo assim experiência no ramo e conhecimento de mercado.

Leandro Fonseca: Empreendedor, 30 anos de idade. Trabalha com vendas tendo muito êxito nos negócios. É uma das apostas da empresa para alavancar o crescimento.

Marta Pansera: Divulgadora, 40 anos de idade. Fará a parte de divulgação da marca através de correio eletrônico, sites e outros canais de comunicação. Será responsável por manter as rádios informadas de todas as novidades e também o público em geral.

Patrícia Ribeiro: 25 anos de idade. Será a responsável pelo escritório da empresa dando suporte às vendas por telefone. Fará a parte de envio de materiais, atendimento aos clientes e auxiliará em todo trabalho de divulgação também.

Aqui está nosso quadro de colaboradores e com certeza dará um resultado

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