Nova Classe ou Velho Proletariado?

ATIVIDADE DE SOCIOLOGIA

SEGUNDO ANO

NOME: Mariana Fidelis Godoy e Isabela Martins

TURMA: 2º b

Utilize o power point “Aula 9 – 10” ou se preferir as páginas 198 a 208 do livro I de Sociologia.

1 – Leia os tema “A experiência de racionalização do trabalho” e descreva as características fundamentais (estratégias criadas) pelos modelos Fordismo, Taylorismo e “Just in time”.

Fordismo-   Esse modelo apresenta como principais características a linha de montagem automatizada, aumento da produtividade (produtividade em massa) além da diminuição de custos

Taylorismo-  O modelo Taylorismo enfatiza a eficiência operacional das tarefas executadas e se esforça para fazer com que cada funcionário tenha o melhor desempenho. Portanto, é um sistema de racionalização do trabalho concebido de forma científica.

 Just in time: O modelo é um sistema cujo o objetivo é produzir rapidamente quantidade precisas de produtos com base na demanda, sem a necessidade de formação de estoque afim de garantir que os produtos cheguem ao destino no momento certo.

2 – Assista o vídeo “REALIZAÇÃO PROFISSIONAL É UM MITO CORPORATIVO | LUIZ ALBERTO HANNS” (https://youtu.be/D2zuMMrKU-s)

Agora, registre aqui as informações pedidas:

1. Aponte as características que diferem entre os modelos Fordismo, Taylorismo e “Just in time”.

Fordismo: produção e larga escala e linha de montagem motorizada

Taylorismo: profissionalização das funções

Just In Time: não faz estocagem, produção em função da demanda

1. A quem mais interessa as propostas feitas nesses modelos: patrão ou trabalhador ou ambos? Justifique.

As propostas feitas nesses modelos eram mais benéficas ao patrão pois tinham como objetivo redução de gasto, como por exemplo, de mão de obra.

1. De acordo com seu entendimento, a pessoa exerce um ofício para atender às quais necessidades? As pessoas exercem determinado tipo de ofício para suprir as necessidades básicas. Como ter direito de ter saneamento básico, direito de ter moradia, lazer e etc.

1. Acerca do vídeo proposto, o professor Luiz Alberto desconstrói um conceito: “vocação para determinado trabalho” – faça uma dissertação sobre isso.

O gosto e a propensão por determinado tipo de oficio é algo muito valorizado porém não muito comum na nossa sociedade.

Ao exercer qualquer tipo de ofício percebemos insatisfações, e quando não é adquirido qualquer interesse sob o trabalho o desempenho de uma equipe com os mesmos problemas será afetado como um todo. E quando um único individuo mostra gosto pelo ofício o desempenho gerado também será individual, gerando desencontro com o restante dos colaboradores.

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