Brasil Versus Eua

O mercado

Recentemente a revista EXAME publicou preocupante matéria sobre a produtividade no Brasil, na qual anunciava: “Brasil leva surra dos EUA em produtividade: como melhorar?”.

Sabe-se que hoje em dia, um trabalhador brasileiro gera perto de 22.000 dólares por ano de riqueza. O americano, cerca de 100.000 dólares. Ou seja, são necessários cinco brasileiros para produzir a mesma riqueza que um americano. A enorme diferença faz sentido. Afinal, os Estados Unidos investem seis vezes mais do que o Brasil.

Mesmo com uma jornada menor, o trabalhador alemão é quatro vezes mais produtivo do que o brasileiro. “A questão está na qualidade do trabalho, e não na quantidade”, afirmou à revista o economista Samuel Pessôa, da consultoria Reliance.

As lições de Estados Unidos e Alemanha mostram que a produtividade é uma síntese das escolhas das nações ao longo do tempo. Aquelas que investiram na educação, na infraestrutura e nas instituições fortes têm uma economia mais eficiente e, portanto, mais rica. No caso do Brasil, infelizmente, a baixa produtividade é o resultado de muitos fracassos, enfatiza a matéria.

É um fato incontestável que a contribuição da produtividade ao crescimento econômico tem sido modesta no Brasil. Os surtos recentes de crescimento foram impulsionados basicamente por aumento de demanda. Quando o consumo estava em alta e a produção alcançava o limite, entrava em ação uma mão de obra ociosa que, ao primeiro sinal de desaceleração da economia, era descartada.

Cada trabalhador chinês gera uma riqueza de quase 9.000 dólares por ano — ainda menos da metade da dos brasileiros. No entanto, a produtividade chinesa vem crescendo à taxa de 9% ao ano. Se os dois países continuarem no mesmo ritmo, os chineses deverão ultrapassar os brasileiros em riqueza adicionada em 2024.

Conclui-se que daqui para frente, o ritmo de crescimento econômico no Brasil vai ser ditado pelo que ocorrer na produtividade. Apenas para manter a média de expansão do PIB dos últimos dez anos, será necessário duplicar o crescimento da produtividade para 3%, afirmou a revista Exame.

“O Brasil é deficiente em todos os fatores importantes para a produtividade, como inovação, educação e infraestrutura”, diz Gustavo Franco, ex-presidente do Banco Central. “Não fazemos nada do que o manual recomenda para sermos mais produtivos. O resultado está dado.”

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Foco no trabalho: como manter a concentração e obter bons resultados

Proposta

Existem pessoas que têm dificuldades de concentração no local de trabalho e acabam perdendo o foco, mesmo que inconscientemente. Afinal, quem nunca deixou para “agorinha” uma tarefa importante para checar o e-mail, as redes sociais ou, até mesmo, para ler as notícias do dia? Mesmo parecendo uma situação inocente, isso pode comprometer o desempenho do profissional e os resultados esperados dele ao final de cada mês.

Uma Pesquisa feita pelo site Salary.com mostra que quase 70% dos norte americanos admitem desperdiçar tempo no trabalho. Destes, 11% afirmam que dedicam horas do expediente para assuntos não relacionados com a carreira.

E de acordo com reportagem publicada pela revista Exame, hoje, um trabalhador brasileiro gera perto de 22.000 dólares por ano de riqueza. O norte-americano, cerca de 100.000 dólares. Ou seja, são necessários cinco brasileiros para produzir a mesma riqueza que um americano.

E se tratando do Brasil? Será que os brasileiros também não têm foco e gastam tempo no trabalho fazendo coisas não relacionadas ao serviço?

Encaminhamento

Vamos mostrar como anda a produtividade do brasileiro no trabalho. Para isso, vamos compará-los aos norte-americanos, que segundo pesquisas são muito mais produtivos.

Para falar sobre o que mais tira o foco dos profissionais no ambiente de trabalho e como evitar que isso se torne rotina e atrapalhe no desempenho, vamos entrevistar a especialista em Gestão do Tempo e professora do IPOG, Thatiane Deândhela. Ela vai dar dicas de como otimizar o tempo e como priorizar as atividades dentro do local de trabalho para a geração de melhores resultados.

Podemos fazer um povo fala nas ruas perguntando se as pessoas sofrem com o desvio de foco no trabalho e o que mais tira a atenção delas. Também podemos entrevistar o funcionário de alguma empresa que tenha esse problema de desvio de foco. Ele vai falar mais detalhadamente sobre quais são suas principais dificuldades e como ele se comporta diante delas.

O chefe também pode dar entrevista falando quais as principais distrações que ele observa nos colaboradores, o que tira o foco dele próprio e como ele avalia e encara a situação.

Textos de apoio

São Paulo – Uma boa parte do expediente já se foi. E, até agora, o quanto do seu planejamento diário já foi riscado da agenda? Se a resposta foi “pouco”, atenção: você pode ter na mesa ao lado, na nova aba que você está ansioso para abrir no navegador ou nas próprias atividades diárias alguns dos principais vilões para a boa administração do tempodo trabalho.

Pesquisa feita pelo site Salary.com mostra que quase 70% dos americanos admitem desperdiçar tempo no trabalho. Destes, 11% afirmam que dedicam horas do expediente para assuntos não relacionados com acarreira.

1 De acordo com o levantamento, 43% dos profissionais participantes da pesquisa apontaram o ato de papear com colegas como o principal fator para perder tempo no trabalho.

2 Para 28% deles, navegar na internet é o principal vilão da produtividade. E os sites de notícias são os mais visitados durante o expediente. Quando questionados sobre qual o único site mais acessado, Facebook ganhou disparado.

3 Com 19% dos votos, as (intermináveis) reuniões lideram a lista de piores distrações no ambiente de trabalho.

4 O chefe, acredite, também está na lista dos principais vilões da produtividade. Ao todo, 8%