Princípios Contábeis

4.1 História da Ética

A ética surgiu na Antiga Grécia por volta de 500 a 300 a.C. em forma de pesquisa sobre a natureza do bem moral na busca por um principio da conduta. Os filósofos Sócrates, Platão, Aristóteles entre outros foram os precursores dessa analise e reflexão sobre o agir do ser humano e os princípios morais e nos introduziram a reflexão sobre a ética e a moral.

A palavra ética tem origem grega (ÉTHOS, o que é o modo de ser, o caráter e o comportamento) a maneira de viver a vida de cada pessoa, com a diferenciação do que é certo ou errado, bom ou mau como pensa, age e fala em sua vida.

Ao longo do tempo, qual seja, na Idade Média, o pensamento ético passou a ser ligado à religião, e posteriormente na Idade Moderna, houve a tentativa de unir a ética religiosa às reflexões filosóficas.

4.2 ÉTICA

Desde o homem primitivo, a evolução intelectual é fator preponderante no que diz respeito ao comportamento humano. Dentre essa evolução podemos destacar a percepção e o raciocínio dos acontecimentos sociais, onde tais mudanças nos levam a observar nossos direitos e obrigações no que diz respeito à sociedade e ao Estado, pautando assim, a conduta ética na tomada de decisões, sobrepondo dessa forma a ética a favor do coletivo, em detrimento a vantagens individuais.

Os questionamentos quanto nossas atitudes em relação à sociedade, a área profissional em que atuamos e a coletividade em geral, afeta diretamente o meio em que vivemos, e é de suma importância, pois necessitamos refletir o aspecto positivo e negativo desses atos uma vez que poderemos contribuir ou prejudicar a sociedade com atitudes éticas e antiéticas.

Somos responsáveis pelo bem estar geral, pois estamos inseridos na sociedade em todos os seus aspectos, sendo na vizinhança, no mercado de trabalho, na família, na política, dentre outros, então os nossos atos refletem diretamente na coletividade.

Profissionalmente, somos responsáveis pela reação do atual mercado de trabalho, pois em qualquer profissão temos padrões e normas que regem o comportamento profissional, refletindo diretamente na convivência com clientes, fornecedores e colaboradores de uma maneira eficiente e eficaz.

Ao utilizarmos nossos conhecimentos em nossa profissão dispomos de artifícios e ferramentas, que podemos com habilidades trabalhar de maneira correta e honesta, mas por outro lado temos os mesmos recursos para executarmos os mesmos serviços de maneira incorreta e até desonesta, e todos estes processos se desenvolvem pelo modo em que aplicamos a ética em nossa vida pessoal e profissional.

Muitas vezes, nossas ações e atitudes, dizem mais de nós do que nossas palavras, assim como foi mencionado pelo palestrante Fabio Barbosa em setembro de 2009 para a TEDx SP, que se utilizou das palavras do filosofo americano Ralph Emerson:

“Suas atitudes falam tão alto que eu não consigo ouvir o que você diz.”

Essas palavras nos ensinam muito, pois às vezes rezamos um discurso, mas nossas ações contradizem totalmente o que falamos, assim temos de equilibrar nossas palavras com as ações, mesmo que para isso seja exigida a reforma de nossas atitudes.

A formação de indivíduos e profissionais éticos contribui para a conquista de objetivos sólidos, tornando a sociedade cada vez mais transparente e comprometida na realização da sua função social.

4.3 ÉTICA EMPRESARIAL

As Empresas que possuem compromisso ético com seus colaboradores, clientes e comunidade onde tais padrões de conduta e comportamento moral influenciam em quais são os direitos e obrigações desta entidade, no que diz respeito a ser justo e honesto em suas negociações.

Ao ser ético o executivo além de conquistar o respeito e admiração de seus colaboradores, clientes, fornecedores e prestadores de serviços, dentre outros, evitam problemas com questões fiscais e tributarias, pois ao trabalhar observando esses preceitos se eximem das questões que envolvam atos ilegais.

Estas atitudes o levam a médio ou longo prazo ao aumento econômico, pois o comprometimento responsável e sustentável com as questões éticas atrai para si um numero maior de parceiros interessados em vincular sua imagem e produtos ou serviços com uma empresa comprometida com a ética empresarial e a responsabilidade social e até mesmo ambiental.

Para alcançar estes objetivos, muitas corporações estão utilizando programas de treinamento, para que seus colaboradores desenvolvam aptidões técnicas e venham a conhecer a cultura organizacional, e aplicá-las diretamente nas tarefas que venham a executar.

4.4. ÉTICA CONTÁBIL

O código de ética do contabilista demonstra que a ética é essencial no exercício da profissão, pois é através dela que conseguimos discernir o certo e o errado, para a tomada de decisões, sem haja prejuízo para ambos os lados, exercendo assim o trabalho de maneira justa e correta.

Alguns dos aspectos mais relevantes que podemos apontar no código de ética do contabilista, é que ao exercer a profissão o contabilista deve agir com ética, integridade, honestidade observando e aplicando a legislação vigente. O contabilista não deve ligar o seu nome a nenhum serviço ou atividade ilícita que cause prejuízo moral ou desprestígio à sua imagem, zelando assim pela classe contábil.

O contabilista deve trabalhar com zelo, diligência e honestidade com os seus empregadores, clientes e colaboradores e para desempenhar a profissão com excelência, deverá se atualizar constantemente a respeito da legislação vigente, buscando o aperfeiçoamento contínuo, para que não fique estagnado no tempo, visto que se trata de uma profissão dinâmica onde a atualização é indispensável.

A manutenção do sigilo das informações de seus clientes é imprescindível, não as divulgando ou repassando para os concorrentes ou terceiros, exceto nos casos previstos em lei ou quando devidamente autorizado pelo cliente/e ou empregador.

O contabilista deve comunicar imediatamente aos seus empregadores ou clientes, as informações que julgue necessárias, que possam influenciar na tomada de decisões da empresa.

A transparência para com os clientes, a respeito dos serviços a serem prestados, inclusive em relação aos