TRABALHO DO ESTÀGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO DA DISCIPLINA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I DE SERVIÇO SOCIAL

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

SERVIÇO SOCIAL

LAÍSE DA SILVA ALMEIDA OLIVEIRA

TRABALHO DO ESTÀGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO DA DISCIPLINA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I DE SERVIÇO SOCIAL

Aluna: Laíse da Silva Almeida Oliveira

Módulo: 5º Semestre

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Baixa Grande

2014

TRABALHO DO ESTÀGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO DA DISCIPLINA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I DE SERVIÇO SOCIAL

Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Supervisionado I.

 

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Baixa Grande

2014

Sumário

1. Contextualização Histórica -------------------------------------------------------------------- 4

1.1.  Identificação da Instituição: ---------------------------------------------------------------- 4

1.2.  Estrutura Organizacional: ------------------------------------------------------------------ 5

2.  Objetivo Institucional: -------------------------------------------------------------------------- 5

2.1.  Natureza dos programas e projetos: ---------------------------------------------------- 5

2.2.  Politica Social: -------------------------------------------------------------------------------------------- 6

2.3. Recursos Financeiros: ----------------------------------------------------------------------- 7

3. Âmbito Institucional. ----------------------------------------------------------------------------- 7

3.1.  Caracterização da População: ------------------------------------------------------------ 7

3.2.  Processo decisório --------------------------------------------------------------------------- 7

3.3.  Relação demanda/cobertura do atendimento: --------------------------------------- 8

3.4.  Histórico do Serviço Social na Instituição: ------------------------------------------- 8

3.5. Cotidiano do Exercício Profissional: ---------------------------------------------------- 9

3.6.  Relação profissional de trabalho com os demais atores institucionais: --- 9

3.7.  Dimensão Ético-Político: ------------------------------------------------------------------ 10

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ------------------------------------------------------------ 11

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1. Contextualização Histórica

1.1 – Identificação da Instituição:

                       O Centro de Referência da Assistência Social - CRAS fica situada na praça J.J. Seabra, nº 138, Mairi - Bahia, telefone (74)3632-2110; foi fundado em 01/11/2006, seu horário de funcionamento é de segunda a sexta, das 8 as 17 horas. Ocupa uma área de (400 metros quadrados) e uma equipe formada por Coordenadora, Psicóloga, Assistente Social, Artesã, Oficineiros, Técnico Administrativo e equipe de apoio.

O Centro de Referência de Assistência Social é um equipamento da Proteção Social Básica de base territorial localizado em áreas de vulnerabilidade social. É considerada a porta de entrada dos serviços socioassistenciais. Deve oferecer serviços que atendam a família e o individuo em seu contexto comunitário, mas sem desconsiderar sua singularidade sua gestão é responsabilidade da Secretaria Municipal de Assistência Social. 

Para cumprir o que orienta a Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais o CRAS executa os seguintes programas e projetos: PAIF, Bolsa Família, Benefício de Prestação Continuada e Cento de Convivência. Além das atividades exercidas com o objetivo de cumprir as prerrogativas do SUAS: Grupo de Idosos, Grupo de Gestantes, Grupo de Bolsa Família, Artesanato, Oficinas.

O CRAS, por se localizar em um lugar onde se encontra um alto índice de vulnerabilidade social, recebe diversas demandas que vão de encontro às expressões da questão social. O profissional de Serviço social tem participação no planejamento e desenvolvimento de quase todas as ações dentro do CRAS. Para a realização dessas ações, o Assistente Social faz uso dos principais instrumentais: observação, escuta, visita domiciliar, encaminhamentos, relatórios, laudos, pareceres, acompanhamento social.

1.2. Estrutura Organizacional:

O CRAS apresenta, portanto um papel central no território onde se localiza ao constituir a principal estrutura física local, cujo espaço físico deve ser compatível com o trabalho social com famílias que vivem no seu território de abrangência e conta com uma equipe profissional de referência. 
Sendo assim, a composição do CRAS em que se deu o estágio no momento é constituído de:

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2. Objetivo Institucional:

2.1. Natureza dos programas e projetos:

O CRAS tem por objetivo fortalecer os vínculos internos e externos de convivência com a sociedade; Reforçar a família como unidade de referência; Atuar de forma preventiva evitando que as famílias declinem para situações de riscos; promover o acompanhamento sócio assistencial das famílias; inserir a família e seus membros na rede de serviços sócio assistencial e/ou outros serviços públicos (de outras políticas).

Ao se pensar na atuação do Assistente Social e no seu objeto e especificidade de atuação Iamamoto (2000) afirma que o assistente social trabalha diretamente com as expressões da questão social nas mais variadas expressões do cotidiano, ou seja, nas diversas áreas de atuação profissional: saúde, educação, habitação, criança e adolescente, dentre outras. Afirma ainda que esse fenômeno é “a matéria prima do trabalho profissional, sendo a prática profissional compreendida como uma especialização do trabalho participe de um processo de trabalho” (Iamamoto, 2000, p 59).