A COMUNICAÇÃO INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES: UM ELEMENTO MOTIVADOR NA GESTÃO DE PESSOAS

IFES[pic 2]

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS

JULIANA SILVA DO CARMO

A COMUNICAÇÃO INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES: UM ELEMENTO MOTIVADOR NA GESTÃO DE PESSOAS

CUIABÁ – MT

2008

GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS[pic 3]

por

JULIANA SILVA DO CARMO

Monografia apresentada como trabalho de conclusão do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu Gestão de Pessoas nas Organizações Públicas e Privadas, da IFES

Orientador: Prof. Ms. Aroldo de Luna Cavalcanti

Aprovada em ______/______/______

Avaliação:______________________

Data:_______/_______/_______

CUIABÁ-MT

2008

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AGRADECIMENTOS

À minha mãe, em especial, e aos meus colegas pelo apoio, confiança e carinho a mim dedicados neste momento crucial de minha vida profissional.

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RESUMO

Dentro do contexto atual, repleto de rápidas transformações de caráter geopolítico e econômico, está muito presente a necessidade das organizações, sejam elas públicas ou privadas, de acompanharem tais transformações em todas as suas instâncias. Principalmente no que tange às relações entre sua equipe e o trabalho que desempenha. Esse desafio implica em rever a forma como vem acontecendo a comunicação interna nas mesmas. Muitas vezes, as dificuldades ocorrem por sérios problemas de relacionamento e de desajuste do foco da empresa.

Este estudo pretende, dentro desse cenário, ressaltar a importância da comunicação interna nas organizações como um instrumento motivador para os seus colaboradores e também como uma ferramenta essencial na gestão estratégica das mesmas, ordenando e desenvolvendo o processo de comunicação e conduzindo assim a obtenção de resultados satisfatórios tanto para os próprios colaboradores como para a administração dessas organizações que buscam acompanhar o ritmo acelerado e complexo das mudanças em tempos de globalização.

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SUMÁRIO

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