As Linguagens Imagéticas

[pic 1]

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA

CURSO TECNICO DE LOGÍSTICA

LAERCIO BASILIO DE ALMEIDA

PROJETO INTEGRADOR

 

PETROLINA-PE

10/04/2017

LAERCIO BASILIO DE ALMEIDA

PROJETO INTEGRADOR

Trabalho de Conclusão da disciplina módulo de transporte apresentado à Secretaria de Educação à distância presente no polo: Escola Dr. Pacífico da Luz para obtenção do título de Técnico em Logística no turno Noturno.

Orientador: Prof. Ana Cavalcante da Silva

PETROLINA-PE

10/04/2017

INSTITUIÇÃO NA ÁREA DE ASSISTÊNCIA HUMANITÁRIA (CAH)

1. INSTITUIÇÃO:

 Cruz vermelha;

1. ENDEREÇO FÍSICO E VIRTUAL:

Endereço: Av. Moreira Guimarães 699, Indianópolis São Paulo - SP CEP 04074-031ndereçoProjetos Sociais / Mantenedora / Hospital
Endereço: Av. Moreira Guimarães 699, Indianópolis São Paulo - SP CEP 04074-031 : Av. Moreira Guimarães 699, Indianópolis São Paulo - SP CEP 04074-031 

 Para mais informações, ligue (11) 5056-8786 ou mande e-mail para [e-mail]ça nossas áreas de atuação em São Paulo: http://cvbsp.org.br/media/areas-de-atuacao.php

1. HISTÓRIA DA CRUZ VERMELHA:

Desde sua fundação em 1912, a Cruz Vermelha Brasileira – Filial do Estado de São Paulo atua em benefício das pessoas acometidas por desastres e na capacitação em primeiros socorros e saúde comunitária. Como parte de um movimento humanitário mundial, a Cruz Vermelha de São Paulo expande seus serviços sempre com o objetivo de prevenir e aliviar sofrimentos.

           Imagem 1                                                    Imagem 2

[pic 2] Foto registrada em Agosto de 1943

[pic 3] Foto registrada em 17 de outubro de 1907. Inicio da cruz vermelha.

1. MISSÃO, VISÃO E VALORES DA CVB

1. MISSÃO:

Prevenir e atenuar os sofrimentos humanos com toda imparcialidade, sem distinção de raça, nacionalidade, sexo, nível social, religião e opinião política.

1. VISÃO:

Ser uma instituição integrada e transparente que trabalha com as comunidades em situação de vulnerabilidade, reconhecida como referência nas áreas de saúde primária e gestão de desastre.

1. VALORES:

Nossa atuação segue os sete princípios fundamentais: humanidade, independência, imparcialidade, neutralidade, unidade, voluntariado e universalidade.

1. CURRÍCULO

João Antônio Souza

55 anos, Casado,

Rua A, Caminho 11, nº 7 – Bairro: Dom José Rodrigues / Juazeiro – BA

Tel: (74) 3613 – 3295, (74) 999109932

Email: [e-mail]

                                                 

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Empresa: Cruz Vermelha Brasileira

Cargo: (Presidente).

Período: 06/02/10 até a data atual.

Referencia: Dr. Junior Macedo de Carvalho

FORMAÇÃO ACADÊMICA:

• Segundo Grau Completo;
• Graduação:
•  Medicina ( USP 2000 á 2006)

PÓS GRADUADO:

• Ortopedista
• Residência Médica

HABILIDADES:

• Aferir pressão arterial.
• Realizar um acesso sanguíneo. Inclua-se aqui o acesso central.
• Tratar um coma diabético
• Saber quando falar e quando escutar
• Ser cortês com enfermeiras e os demais da equipe de uma forma profissional. O relacionamento com a equipe pode tornar seu trabalho maravilhoso, ou infernal.
• aber quando falar e quando escutar
• Praticar o que pregam, especialmente quando se trata de bons hábitos de vida ( alimentação e exercícios)
• Reconhecer quando o paciente deve ser transferido para uma UTI/CTI
• Saber quando deve pedir ajuda e quando pode resolver o problema sozinhos
• Referenciar o especialista correto, na hora certa, ou pelo menos no período razoável
• Aprender a arte da paciência, paciência e mais paciência

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

 Diagnóstico e trato de lesões e disfunções no sistema locomotor, ou seja, nos músculos e ossos das mãos, braços, pés, pernas, coluna, quadril, etc.

OBJETIVO PRINCIPAL DO CARGO:

Proporcionar assistência no que concernem à prevenção, tratamento e recuperação de saúde, mediante atendimento médico, de acordo com sua disponibilidade e capacidade resolutiva.

FIGURA -  As figuras abaixam representam os serviços prestados a sociedade pela cruz vermelha.

[pic 4] Cruz Vermelha Brasileira de Nova Friburgo – 2014

[pic 5] CVB atende desalojados do pós represa com doações. Fonte: BS 24 horas. CVB atende a desalojados do pós represa com doações

1. PONTOS FORTES DE MARKTING DA CRUZ VERMELHA

A cruz vermelha procura sempre oferecer o melhor serviço a população, por isso procura ter seu diferencial e permanecer forte para os necessitados, dessa forma: Melhor qualidade de vida humana; Garantir que nossos clientes sempre voltem em busca de boa comida, serviço atencioso e clima agradável; Garantir paz de espirito; Preservar e melhorar a vida humana; melhorar os serviços aos clientes, bem como ajudar as pessoas a evitar emergências, preparar-se para elas e enfrentá-las