Qualidades pessoais

INTRODUÇÃO

Comportamento Organizacional é a ciência que estuda o comportamento dos grupos dentro de uma organização de trabalho, onde estes estão sujeitos à influência do ambiente, dos sentimentos e ações dos trabalhadores, baseando-se em suas ações e de como elas interferem no resultado ou objetivo da organização. O presente trabalho é sobre uma empresa fictícia, chamada Pet Glamour, um pet shop montado pelos irmãos Isaac e Maxwell, e que não está em bom andamento como o desejado. Mais concretamente, trata-se sobre os conflitos detectados dentro da empresa, o modo de percepção e os pontos negativos de cada personagem, tendo assim uma visão geral do perfil comportamental dos integrantes da empresa.

Traços de Personalidade

Personagem: Isaac Extroversão Tímido e reservado

Função: Proprietário e responsável pela Administração Agradabilidade Cooperativa e Agradável

Consciência Trabalhador

Estabilidade Emocional Calmo

Abertura a experiência Pouco interesse

Uma implicação negativa em seu comportamento causado por seu modo de percepção Não consegue administrar o Pet Shop, acusando seu irmão de tratar mal os funcionários.

Traços de Personalidade

Personagem: Maxwell Extroversão Arrogante

Função: Proprietário e responsável pelo banho e tosa Agradabilidade Desagradável e antagônica

Consciência Não gosta de trabalhar e desorganizado

Estabilidade Emocional Explosivo

Abertura a experiência Gosta de coisas novas.

Uma implicação negativa em seu comportamento causada por seu modo de percepção Não trata bem seus funcionários, apesar de ser aberto as coisas novas, só sua opinião que vale.

Traços de Personalidade

Personagem: Amanda Extroversão Sociável

Função: Vendedora Agradabilidade Agradável e extrovertida

Consciência Organizada e confiável

Estabilidade Emocional Depressiva

Abertura a experiência Curiosa

Uma implicação negativa em seu comportamento causada por seu modo de percepção Apesar de ser uma boa funcionaria, tem muitos problemas emocionais e assim atrapalha em suas vendas.

Traços de Personalidade

Personagem: João Extroversão Timido

Função: Equipe Tosa Agradabilidade Inconveniente

Consciência Desorganizado e não confiável

Estabilidade Emocional Estressado

Abertura a experiência Fechado a coisas novas

Uma implicação negativa em seu comportamento causada por seu modo de percepção Não está satisfeito com o trabalho, assim não cumpre seus horários e não faz o trabalho corretamente.