Plano Dela Ação Empresarial

Francisca Érica Araújo Lima

Márcia de Fátima da Silva Menezes

Ramo: Confecção

Logan:

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Empresa: M &E Confecções

Problema: Fofoca no ambiente de trabalho

A fofoca está trazendo desarmonia no ambiente de trabalho, impactando na produtividade da empresa e na satisfação dos colaboradores, aumentando com o absenteísmo e o índice de rotatividade e também trazendo toxicidade entre os colegas.

Objetivo Geral : Conduzir o relacionamento humano saudável na empresa.

Objetivos específicos: Desenvolver um trabalho de cooperação entre os funcionários. Promover condições para o desenvolvimento interpessoal dos colaboradores. Incentivar o respeito coletivo. Extinguir a propagação de comentários maldosos.

Plano de Ação:

Nome: Fofoca do bem.

“Não faça aos outros no que você não gostaria que fosse se com você”

O que fazer?	Quando?	Porquê?	Como?	Onde?	Quem?	Quanto?
Realizar atendimento individual com o Pedagogo	10/02/2020         à 14/02/2020	Necessidade de conhecer melhor cada colaborador. Para que esses venham assimilar valores sobre a cultura ética e a moral.	Através de avaliação, observação e diálogo comportamental sobre os problemas que vêm ocorrendo na empresa.	Sala de reunião	Pedagoga Carmem Macedo	$1.000,00
Analisar os atendimentos	17/02/2020         à 19/02/2020	Conhecer melhor quem está mais propenso a gerar esses conflitos.	Aconselhar por escrito através de feedbacks individuais. Orientação para fazer a “ fofoca do bem"	Sala de reunião	Pedagoga Carmem Macedo	$1.000,00
Realização da palestra com participação dos gestores e colaboradores	02/03/2020	Realizar e preservar a saúde mental E emocional de todos	Palestra com tema: “Honrar e respeitar a própria história e a dos outros”. Onde será abordadocomo devemos resolver conflitos da melhor maneira possível e a lidar com diferentes pessoas no mesmo ambiente, suspendendo todo e qualquer julgamento.	Salão da loja	Coaching de relacionamento Francisca Érica	$5.000,00

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