Administração PSICOLOGIA
Tese: Administração PSICOLOGIA. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: andreiagomes • 29/9/2013 • Tese • 578 Palavras (3 Páginas) • 229 Visualizações
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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD
ADMINISTRAÇÃO – CONCLUSÃO
PORTFÓLIO 01
PSICOLOGIA
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Guarulhos
2013
PORTFÓLIO 01
PSICOLOGIA
Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Psicoloia.
Prof. Valéra Guedes
Guarulhos
2013
Respostas
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1) Num escritório se tem muito desperdício de sulfite e copo descartável, ainda mais sendo final de ano onde o número de gasto chega a dobrar.
Foi então feito um desafio aos funcionários, o programa desperdício zero, sendo da seguinte forma: se houver a redução desses gastos ou ao menos não houver o desperdício de sulfite e copos ou ao menos se manter no gasto estimado mensal sem ultrapassar de acordo com os gastos anteriores.
Se conseguir cumprir eles irão receber a recompensa de passar 15 dias em casa no final do mês de Dezembro, caso contrário irão trabalhar normalmente, folgando somente no dia 25 e no dia 31.
Isso se torna um forma de motivar, através do incentivo , tornando favorável para ambas as partes.
2) Reforçamento: Será o incentivo em passar um maior tempo em casa com a família, sendo assim trazendo motivação aos funcionários, trazendo satisfação ao ego e ao Id ,dexando sua auto-estima elevada.
Existe 2 tipos de reforçamento o positivo que irá trazer bem ao ego através da motivação, do incentivo.
Reforçamento negativo que irá trazer baixa estima e diminuir a sua motivação.
Punição: Será trabalhar no período que muitos estão em casa, fazendo festas.
A punição não gera aprendizagem,mas somente aumenta a falta de motivação, ou seja sendo punidos o trabalho provavelmente não será bem feito.
A punição sempre será a maneira incorreta de agir, pois induz a pessoa a sentir-se inferior,incapaz, fazendo
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