Criterios De Contratação
Casos: Criterios De Contratação. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: nataliacdantas • 5/4/2014 • 239 Palavras (1 Páginas) • 191 Visualizações
Critérios de contratação
Empresa:
Entrevistado:
AS 2 PERGUNTAS MAIS FREQUENTES?
1- Quanto tempo ficou na última empresa?
É muito comum na área de transporte a rotatividade de empregados,para adquirir os benefícios que tem direito.
2- Por quê deixou seu último emprego?
Para reforçar se a intenção de sua saída foi para adquirir benefícios e também para saber se a saída foi por conflitos na empresa.
ADMISSÃO:
Experiência anteriores .
DEMISSÃO:
Faltas , atrasos, indisciplina.
Critérios de contratação
Empresa:
Entrevistado:
AS 2 PERGUNTAS MAIS FREQUENTES?
1- Conte me algo a seu respeito?
Para fazer o candidato falar, fazer uma auto avaliação, quero que fale dos aspectos importantes da sua educação, vida profissional e situação atual.
2- O que o levou a enviar o seu curriculum a esta empresa?
Para avaliar se o candidato esta em busca de um emprego exclusivamente nesta empresa ou se esta em busca de qualquer emprego.
ADMISSÃO:
Escolaridade , idade,conhecimentos técnicos, comprometimento e experiência anteriores.
DEMISSÃO:
Avaliação do desempenho e comportamento dos funcionários.
Critérios de contratação
Empresa:
Entrevistado:
AS 2 PERGUNTAS MAIS FREQUENTES?
1- Conte me algo a seu respeito?
Para fazer o candidato falar, fazer uma auto avaliação, quero que fale dos aspectos importantes da sua educação, vida profissional e situação atual.
2- O que o levou a enviar o seu curriculum a esta empresa?
Para avaliar se o candidato esta em busca de um emprego exclusivamente nesta empresa ou se esta em busca de qualquer emprego.
ADMISSÃO:
Escolaridade , idade,conhecimentos técnicos, comprometimento e experiência anteriores.
DEMISSÃO:
Avaliação do desempenho e comportamento dos funcionários.
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