Fundamentos éticos

A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que:

Escolher uma resposta.

a. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Justiça sobre os demais pilares, pois sem Justiça não há ética

b. É essencial que a sociedade seja Justa, pois assim haverá oportunidades para todos os seus membros

c. É necessário que a sociedade seja Livre, pois só assim haverá educação da vontade e responsabilidade de todos

d. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Solidariedade sobre os demais pilares, pois sem Solidariedade não há compaixão, característica principal da ética

e. É vital que a sociedade seja Solidária, pois só assim haverá compromisso com o bem pessoal e com o bem comum

Resposta correta: É essencial que a sociedade seja Justa,Livre e Solidária,com o predomínio da Justiça sobre os demais pilares,pois sem Justiça não há ética.

Comentário resposta correta: Os tres pilares têm igual peso na consolidação da sociedade ética,daí não ser correto estabelecer uma hierarquia de importância entre eles.Todos concorrem igualmente para que haja o respeito à dignidade humana ,condição para a existência da sociedade ética.

Correto

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Question 2

Notas: 1

Leia atentamente o texto a seguir:

Aqui caímos em outro grande perigo contra a noção de igualdade, que é o da exclusão moral,como descreve a seguir, o documento da CNBB:

“Exclusão moral é o que fazemos quando colocamos pessoas ou grupos fora das exigências básicas da justiça, sem que isso nos incomode muito. É como se achássemos que essas pessoas não merecem viver. Não são cosideradas vítimas, são vistas como culpadas, subumanas, desumanas - e com isso nos sentimos desobrigados de nos importar com o que acontece com elas. Simplesmente “desligarmos” a nossa sensibilidade moral em tais casos. É o que acontece quando há linchamentos, por exemplo: uma população, geralmente ordeira, acha que alguém 'merece' morrer e massacra o culpado, ou deixa que outros o façam sem protesto. O mesmo se passa quando há violência contra presidiários ou prostituídos (as), quando a polícia prende certo tipo de 'suspeitos' e usa de meios ilícitos para conseguir confissões de culpa”.

( CNBB- Conferência Nacional dos Bispos do Brasil. Direito de gente - Assunto de fé - Para todos os que acreditam na defesa dos Direitos Humanos. SP, Paulus, 1997, p.38 e 39.)

Diante do exposto,pode-se afirmar que:

Escolher uma resposta.

a. A exclusão moral destrói a possibilidade de vida social, porque é um indicador de que um dos fundamentos éticos da sociedade, que é a Liberdade, não está sendo respeitado.

b. A Ética é dissociada de perspectivas ideológicas, portanto não pode ser excludente

c. A exclusão moral destrói a possibilidade de vida social porque é um indicador de que um dos fundamentos éticos da sociedade, que é a Justiça, não está sendo respeitado

d. A exclusão moral destrói a possibilidade de vida social porque é um indicador de que um dos fundamentos éticos da sociedade, que é a Solidariedade, não está sendo respeitado.

e. É urgente promover a ética da ética, pois a consciência moral na atualidade mostra-se elástica e acomodada às circunstâncias e interesses

Resposta correta: A exclusão moral destrói a possibilidade de vida social porque é um indicador de que um dos fundamentos éticos da sociedade, que é a Justiça, não está sendo respeitado.

Comentário resposta correta: Um dos 3 pilares éticos da nossa sociedade é a Justiça que que é condição essencial para que todos tenham as mesmas oportunidades .No relato da CNBB sobre a exclusão moral percebe-se que que ao “ desligarmos a nossa sensibilidade moral”,além de estarmos faltando com a ética do coração,estamos destruindo o princípio da Justiça.

Correto

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Question 3

Notas: 1

Observe a charge de Mandrade:

Folha de São Paulo- 09 de Novembro 2010 – página B2

Pensando nos conceitos de Ética da Consciência e Ética do Coração, e a partir da charge, é possível dizer que:

Escolher uma resposta.

a. As pessoas têm naturalmente a ética da consciência e do coração e as pessoas não precisam aprender a ética da consciência e do coração, pois já nascem com o espírito da caridade.

b. A caridade é anti-ética

c. As pessoas têm naturalmente a ética da consciência e do coração

d. As pessoas não precisam aprender a ética da consciência e do coração pois já nascem com o espírito da caridade

e. As pessoas têm que ser educadas, através da Ética da Consciência e da Ética do Coração para ter visão e sensibilidade éticas que levam ao respeito à dignidade do outro

Resposta correta As pessoas têm que ser educadas, através da Ética da Consciência e da Ética do Coração para ter visão e sensibilidade éticas que levam ao respeito à dignidade do outro

Comentário resposta correta: Ética é parte essencial da consciência humana e é algo que se aprende,não nasce com o indivíduo/precisa ser ensinada e desenvolvida através de modelos de ação. Que servem para todas as classes sociais.

Correto

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Question 4

Notas: 1

Sobre o grande desafio das lideranças nas Organizações, assinale a alternativa incorreta:

Escolher uma resposta.

a. O grande desafio das lideranças nas Organizações consiste em implantar a ética da consciência e da inteligência,o que significa desenvolver habilidades de percepção do que seja ético e da estratégia de como ser ético

b. O grande desafio das lideranças nas Organizações consiste em implantar a ética da vontade, pois sem esta não haverá realmente uma Ética.

c. O grande desafio das lideranças nas Organizações consiste em implantar a ética do coração,o que significa desenvolver a compreensão humana

d. O grande desafio das lideranças nas Organizações consiste em implantar a ética da vontade e do comportamento, o que significa ser motivado para ser ético,pois sem a motivação não haverá Ética

e. O grande desafio das lideranças nas Organizações consiste em implantar a ética da consciência,do coração,da inteligência, da vontade e a ética da ação, pois sem esta não haverá relmente uma Ética

Resposta correta: O grande desafio das lideranças nas Organizações consiste em implantar a ética da vontade e do comportamento, o que significa ser motivado para ser ético,pois sem a motivação não haverá Ética.

Comentário resposta correta : A motivação é de fato elemento importante,mas de nada adiantará se não houver a possibilidade de se concretizar através da Ação.Todas as dimensões:consciência,coração,inteligência e vontade(motivação) são igualmente importantes;mas somente a Ação as tornará reais e concretas.

Correto

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Question 5

Notas: 1

Considere as seguintes afirmações:

I. Modelo de Ação/Gestão é o instrumento estratégico de gestão que visa orientar com clareza e simplicidade as práticas eficazes, entretanto por ser absolutamente teórico não orienta as atitudes e comportamentos.

II. Liderança integrada consiste na capacidade eminentemente ética, pois não é suficiente que existam líderes, eles devem estar integrados por verdades comuns.

III. Organização Flexível é o tipo de estrutura/gerenciamento que estimula a participação, a criatividade,a descentralização e a delegação de autoridade.

São verdadeiras as afirmações:

Escolher uma resposta.

a. II e III

b. I, II e III

c. I e II

d. I e III

e. III

Resposta correta: São verdadeiras as afirmações sobre Liderança Integrada e Organização Flexível.

Comentário resposta correta : O Modelo de Ação/Gestão é o instrumento estratégico de gestão que visa orientar com clareza e simplicidade as práticas eficazes Por ser uma estratégia de ação, implica necessariamente em mudanças de concepções e induz a atitudes e comportamentos adequados ao comportamento ético.

Correto

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Question 6

Notas: 1

De acordo com Francisco Gomes de Matos, para ser ético nos tempos modernos é preciso:

Escolher uma resposta.

a. Ter vontade de ter o comportamento ético

b. Dominar os instrumentos para ser ético, ou seja, ter competência para este comportamento

c. Todas as afirmações são verdadeiras

d. Sentir a necessidade de ser ético, ou seja, possuir uma Predisposição

e. Sentir a necessidade de ser ético, ou seja, possuir uma Predisposição e ter vontade de ter o comportamento ético

1

Notas: 1

Sobre a Ética do lucro, é incorreto afirmar que:

Escolher uma resposta.

a. O lucro ético deve retribuir à comunidade pelo sucesso do empreendimento

b. O lucro ético deve remunerar de forma justa os trabalhadores do empreendimento

c. O lucro ético deve contribuir para que a consciência dos empresários fique tranquila, fazendo com que se tornem pessoas felizes e motivadas

d. O lucro ético deve assegurar o re-investimento, que garantirá a sobrevivência do empreendimento

e. O lucro ético deve remunerar os investidores que se arriscaram no empreendimento

Resposta correta: O lucro ético deve contribuir para que a consciência dos empresários fique tranquila ,fazendo com que se tornem pessoas felizes e motivadas.

Comentário resposta correta: A consciência tranquila até poderá acontecer, mas como resultado da conquista da verdadeira essência da ética do lucro que é: lucrar para reinvestir, garantindo a sobrevivência da empresa; lucrar para remunerar os investidores; lucrar para pagar salários justos; lucrar para ser solidário com a comunidade.

Correto

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Question 2

Notas: 1

Leia atentamente o texto a seguir: Diretora de Rh diz que ambiente de trabalho é prioridade para "Geração Y"

"Sofia Esteves, 49, fundadora e presidente do Grupo DMRH, de recursos humanos, diz que salário está em sétimo lugar na lista de prioridades dos jovens no mercado de trabalho hoje.

Os aspectos mais valorizados pela chamada "geração Y" - dos nascidos de 1978 ou 1980 (não há consenso entre pesquisadores) a 2000- são bom ambiente de trabalho, possibilidade de desenvolvimento profissional e qualidade de vida.

A empresa tem de investir em tudo isso para reter talentos,

A pesquisa Empresa dos Sonhos dos Jovens de 2010, feita com 35 mil universitários brasileiros, mostra que, pela primeira vez em nove anos, o salário apareceu em sétimo lugar entre as prioridades da "geração Y" no mercado.

A primeira razão apontada para escolher determinada empresa foi o bom ambiente de trabalho. Depois, veio a possibilidade de desenvolvimento profissional. E, em seguida, apareceu qualidade de vida.

Em 2008, salários e benefícios vinham em primeiro lugar na preferência dessas pessoas. E bom ambiente de trabalho não era um item que aparecia entre os cinco motivos mais citados.

Isso representa uma grande mudança de prioridades”

Folha de São Paulo / São Paulo, domingo, 21 de novembro de 2010/Mercados

Diante do exposto, pode-se afirmar que:

Escolher uma resposta.

a. Nenhuma das afirmações anteriores

b. O que motiva as pessoas são valores, sentimentos, idéias e ideais e uma boa competição onde o fundamental será mostrar que se é o mais competente

c. A pesquisa feita está equivocada, pois o salário ainda é a principal motivação humana na busca da felicidade, conforme diz o autor do nosso livro-texto

d. É urgente promover a ética nas empresas, pois ela é condição essencial para um bom ambiente de trabalho e para a qualidade de vida das pessoas

e. A pesquisa feita está equivocada, pois o que motiva as pessoas em primeiro lugar é a possibilidade de trabalhar poucas horas por dia e se envolver menos com a rotina da empresa, restando mais tempo para a vida pessoal.

Resposta correta: É urgente promover a ética nas empresas , pois ela é condição essencial para um bom ambiente de trabalho e para a qualidade de vida das pessoas.

Comentário resposta correta: A ética garante o ambiente de confiança necessário para a manutenção do bom ambiente de trabalho e da qualidade de vida;alguém motivado apenas pelo salário,jamais achará que está sendo remunerado à altura;alguém motivado pela competição predatória,acabará se auto-destruindo e em ambas as situações o ambiente se deteriora e a qualidade de vida também. .O salário e a competição sudável do “ganha-ganha” devem compor a cultura felizcultura grande cultura corporativa

Correto

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Question 3

Notas: 1

Pensando nos conceitos de amor e ódio, considerados pelo autor do nosso livro texto como os dois sentimentos fortes que orientam as motivações humanas, é possível dizer que:

Escolher uma resposta.

a. A cultura do ódio é desagregadora,estimula a competição predatória ,mas é boa para as lideranças se tornarem fortes

b. A cultura do amor envolve: gostar de gente; acreditar em pessoas; aspirar ao bem comum e não pensar em lucro.

c. A cultura do ódio envolve estilos autoritários e poderes tirânicos que só podem ser contestados por um comportamento ético

d. A cultura do amor é agregadora, desenvolve a cooperação espontânea, equipes solidárias e integradas, mas não favorece as lideranças que se tornam fracas e a cultura do ódio é desagregadora, estimula a competição predatória, mas é boa para as lideranças se tornarem fortes.

e. A cultura do amor é agregadora, desenvolve a cooperação espontânea, equipes solidárias e integradas, mas não favorece as lideranças que se tornam fracas

Resposta correta A cultura do ódio envolve estilos autoritários e poderes tirânicos que só podem ser contestados por um comportamento ético

Comentário resposta correta: A Ética supõe liberdade - em uma cultura de “senhores e escravos” não há ética que sobreviva. O comportamento ético é uma atitude que incomoda os tiranos. Averdadeira liderança não resulta da força, mas de se gostar de gente; acreditar em pessoas e aspirar ao bem comum-elemento da cultura do amor e não da cultura do ódio.

Correto

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Question 4

Notas: 1

Considere a seguinte afirmação: “A implantação da filosofia da ética e da felicidade no trabalho cria condições para uma maior produtividade, pois torna possível: .......”

Assinale a alternativa incorreta:

Escolher uma resposta.

a. Nenhum destes fatores

b. a Segurança social e Técnica (O conhecimento é compartilhado sob o comando de uma gerência educadora)

c. a Valorização Pessoal (Feedback do valor positivo)

d. a Contribuição à causa comum (solidariedade)

e. a Harmonização Afetiva (amizades)

Resposta correta: Nenhum destes fatores.

Comentário resposta correta: Todos estes fatores (amizade; socialização do conhecimento; gerência-educadora; solidariedade; feed-back do valor positivo) se tornam presentes quando se implanta a filosofia da ética e da felicidade no trabalho, tornando as empresas mais produtivas pois dentro de uma cultura de participação, e comandados por uma liderança comprometida em desenvolver pessoas e formar equipes todos se sentem motivados e os resultados aparecem.

Correto

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Question 5

Notas: 1

Considere as seguintes afirmações:

I. Predisposição Ética significa sentir necessidade de ser ético, respeitando a vida, a dignidade humana, a liberdade responsável, o trabalho e o bem-comum. É a consequência da ética do lucro e do amor.

II. O lucro será ético se atender aos princípios: lucrar para reinvestir, garantindo a sobrevivência da empresa; lucrar para remunerar os investidores que se arriscaram; lucrar para pagar salários justos; lucrar para ser solidário com a comunidade

III. A ética do Amor é agregadora; desenvolve a cooperação espontânea; forma equipes solidárias e integradas e favorece a liderança verdadeira porque envolve: gostar de gente; acreditar em pessoas e aspirar ao bem comum - requisitos essenciais para uma autêntica liderança.

São verdadeiras as afirmações:

Escolher uma resposta.

a. I, II e III

b. I e III

c. III

d. I e II

e. II e III

Resposta correta: São verdadeiras as afirmações II e III.

Comentário resposta correta: A predisposição Ética significa sentir necessidade de ser ético, respeitando a vida, a dignidade humana, a liberdade responsável, o trabalho e o bem-comum. Por isso mesmo, ela é a causa, o primeiro passo das outras éticas e não sua conseqüência.

Correto

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Question 6

Notas: 1

De acordo com Francisco Gomes de Matos, não é um princípio da Ética do Lucro:

Escolher uma resposta.

a. lucrar para reinvestir, garantindo a sobrevivência da empresa

b. lucrar para pagar salários justos

c. lucrar para remunerar os trabalhadores da empresa

d. lucrar para ser solidário com a comunidade

e. lucrar para remunerar os investidores que se arriscaram

Resposta correta: Lucrar para remunerar os trabalhadores da empresa