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PROJETO DE ATIVIDADE PRÁTICA REFERENTE À DISCIPLINA COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES

Por:   •  16/5/2018  •  Trabalho acadêmico  •  1.539 Palavras (7 Páginas)  •  489 Visualizações

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UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP 

CURSO DE PSICOLOGIA 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PROJETO DE ATIVIDADE PRÁTICA REFERENTE À DISCIPLINA COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

GOIÂNIA 

2017 

 

 

UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP 

 

 

 

 

 

                                                         ANA CAROLINE CASTRO  – RA: C126CA0

                                                  ANDRIELLY MARIA DA SILVA – RA: B7055E0

ISABELLA BÁRBARA DANTAS – RA: D31GAJ0

WARLLA SKARLLAT GALVÃO  –  RA: C737046

 

 

 

 

 

 

 

PROJETO DE ATIVIDADE PRÁTICA REFERENTE À DISCIPLINA COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                Trabalho desenvolvido como requisito

                                                                 da disciplina Comportamento Humano                                

                                                                nas Organizações ministrada 

                                                                pela Professora Patrícia Philadelpho.

 

 

 

  

 

 

GOIÂNIA 

2017

SUMÁRIO 

 

1 INTRODUÇÃO ...............................................................................................  

2 REVISÃO DE LITERATURA ........................................................................ 

3 METODOLOGIA ............................................................................................ 

3.1População Alvo ..........................................................................................  

3.2 Aparatos de Pesquisa ............................................................................. 

3.3 Procedimentos ..........................................................................................  

4 RESULTADO E DISCUSSÃO .......................................................................  

5 CONSIDERAÇÕES FINAIS ........................................................................  

REFERÊNCIAS .............................................................................................  

ANEXOS .......................................................................................................


Introdução

        O presente trabalho foi realizado a partir de uma proposta da disciplina de Comportamento Humano nas Organizações, e se refere a um levantamento de dados sobre satisfação no trabalho com alguns dos funcionários da empresa My Broker Imobiliária. Para o desenvolvimento desse trabalho foi utilizado o texto ‘Satisfação no trabalho’ de Mirlene Maria Matias Siqueira.

        A primeira e única visita á empresa, teve como objetivo principal objetivo conhecer o local, realizar a entrevista com o gestor e aplicação necessária do questionário com os colaboradores. Todo esse processo durou uma média de 50 minutos e foram suficientes para colher as informações necessárias.

        A entrevista realizada seguiu o modelo semi-estruturado de acordo com a orientação da professora responsável, onde o foco principal era ter todas as dúvidas esclarecidas. E dessa forma, pudemos conhecer melhor sobre o funcionamento da empresa, sua missão, política e forma atuação no mercado.

        A aplicação do questionário com os funcionários ocorreu de forma rápida e tranquila, onde não percebemos nenhuma resistência dos mesmos em colaborar com a pesquisa realizada. Esse processo é de fundamental importância para o desenvolvimento do tema escolhido, pois foi a partir dele que tivemos uma amostra de como os funcionários pontuam sua satisfação com o trabalho, colegas, chefia, salário e promoções na empresa da qual fazem parte.

        O desenvolvimento do presente trabalho conta com uma revisão literária, metodologia contendo informações sobre o público alvo, instrumentos utilizados e os procedimentos; além dos resultados e discussões, e para finalizar, a conclusão.

Metodologia

Público alvo

O trabalho de pesquisa de satisfação no trabalho foi desenvolvido em uma empresa Imobiliária na qual contamos com a colaboração do gestor para a realização de uma entrevista semi-estruturada (Anexo 1). Após a entrevista com o gestor foi aplicado um questionário (Anexo 2) em 14 funcionários da empresa com a finalidade de avaliar o quão satisfeitos e/ou insatisfeitos estão os funcionários. O grupo é composto por quatro alunas, Andrielly Maria, Ana Caroline, Isabella Dantas e Warlla Skarllat.

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