TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

PROTOCOLO PARA RESTRIÇÃO DE ATENDIMENTO DE FORMA TEMPORÁRIO

Por:   •  20/3/2017  •  Trabalho acadêmico  •  707 Palavras (3 Páginas)  •  392 Visualizações

Página 1 de 3

PROTOCOLO PARA RESTRIÇÃO DE ATENDIMENTO DE FORMA TEMPORÁRIO

Trata-se de uma situação necessária quando o quantitativo e/ou gravidade dos pacientes de estão dentro da UPA extrapolam e comprometem a capacidade de gestação de um cuidado/atendimento, oferecido pela equipe de saúde, de qualidade e com segurança.

CRITÉRIOS

Será feita a restrição de atendimento temporária quando:

  1. A capacidade de ocupação de pacientes na ala de nebulização, sala de medicação, sala vermelha e observação estiverem em sua capacidade máxima de ocupação;
  2. O quantitativo de pacientes, que estão sob os cuidados de equipe interdisciplinar, exija cuidados mais intensos;
  3. Houver intercorrências graves que demandem grande atenção de toda a equipe da unidade;

OPERACIONALIZAÇÃO

Pontos a serem considerados:

  1. A restrição será em caráter temporário, ate que a situação causadora de restrição seja amenizada/solucionada;
  2. Será feito atendimento apenas de pacientes amarelos e vermelhos neste período;
  3. O acolhimento não devera ser paralisado em nenhum momento. O enfermeiro classifica o risco do paciente e passa para a equipe medica apenas os pacientes classificados como amarelos e vermelhos;
  4. Os pacientes que forem classificados como azuis e verdes devem aguardar o retorno das atividades na recepção;
  5. O serviço devera fazer um comunicado aos pacientes que estão aguardando atendimento na recepção, informando o porque do atendimento estar paralisado, e garantir que será normalizado após resolução. Deverão também fazer uma breve explicação sobre como funciona a classificação de risco, para que entendam que os pacientes que entrarem serão aqueles classificados como amarelos e vermelhos;
  6.  Toda a equipe deve estar ciente e de acordo com a conduta de restrição de atendimento;
  7. Sempre comunicar a gerencia/coord.médica sobre a conduta adotada pela equipe para avaliação da situação.

FLUXOGRAMA

[pic 1]

[pic 2]

[pic 3]

                                                                                                                                                                             


[pic 4][pic 5][pic 6][pic 7]

[pic 8]

[pic 9]

ENQUANTO ISSO A EQUIPE TENTA RESOLVER A SITUAÇÃO PROBLEMA DA UNIDADE

[pic 10]

[pic 11][pic 12][pic 13]

______________________________________

Aline Ribas

Subcoordenação de Urgência e Emergência do Município

        

_________________________________________

Patrícia Almeida

Gerente da Upa Adroaldo Albergaria

____________________________              ____________________________

        Adriana de Sousa Brandão                                   Marcos Landim

Coordenadora de Enfermagem                             Coordenador Médico

...

Baixar como (para membros premium)  txt (3.1 Kb)   pdf (148 Kb)   docx (391.7 Kb)  
Continuar por mais 2 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com