Psicologia

Psicologia Organizacional 011G

A sociedade de consumo é sem precedentes, responsável pelo sustento das empresas e seus funcionários. É através dela que grandes realizações são materializadas, tanto a nível pessoal como empresarial.

Atualmente, novos conceitos têm sido introduzidos na vida de todos. Diversos autores tem se referido a uma não localidade, ou, consciência não localizada, que expressaria uma necessidade em certo momento. Tal fato já foi comprovado pela ciência, e envolve todos nós.

A imagem profissional ocupa importante papel para os profissionais que desejam “ser o primeiro lugar no pódio”. Importante no cotidiano,afeta empresas,profissionais e sociedade de consumo.Estabelece e desfaz laços,impondo grandes desafios profissionais.

No cotidiano das empresas, a necessidade do cultivo de uma excelente (ou quase) imagem profissional é imprescindível. Externa ou internamente, é responsável pelo bom andamento, tanto para clientes externos ou internos. É através dela que de certa forma a empresa cresce, levando-a a apostar em novas estratégias. Uma empresa baseada na estatística tradicional que fornece expectativas relativas, muitas vezes com interpretação parcial, passa firmemente a pensar na teoria dos jogos, graças ao empenho de profissionais bem motivados e melhor capacitados.

Não só podemos como devemos nos valorizar pessoalmente. Tais valores têm grande influencia no dia a dia, no tocante a empresa, colegas e parceiros:

1. Confiança em si mesmo.

2. Aperfeiçoamento constante.

3. Leitura produtiva.

4. Viajar sempre que puder.

5. Fazer o melhor possível.

6. Usar sempre a primeira pessoa do plural.

7. Aceitar elogios.

8. Bom humor.

9. Expor ideias de modo claro e preciso.

10. Saber reconhecer seu colega de trabalho, mesmo pelo menor êxito conquistado.

A propaganda própria, não menos importante, nos abre portas:

1. Dizer quem é o que faz

2. Mostrar-se sempre preocupado com o melhor.

3. Humildade.

4. Ser pró-ativo.

5. Elogiar os concorrentes.

Usando técnicas psicopedagógicas no relacionamento interpessoal.

Todo e qualquer resultado no trabalho tem como núcleo o bom relacionamento pessoal,pois é através dele,seja a nível de troca de experiências ou pelo contato com colegas dentro e fora do trabalho que iremos desenvolver outras aptidões que impactarão de forma positiva em nossa vida.

Suprindo necessidades mútuas

Através desta técnica psicopedagógica, conservaremos nossa posição na empresa.

Por exemplo, surgiu um problema em uma planilha e seu conhecimento sobre Microsoft Excel é amplo que