Remuneração E Beneficios

1.Identificar ao menos 5 valores morais de cada coladorador mencionados no texto.

Alice Lindomar

Auto controle Humilde

Responsável Generoso

Persistente Honesto

Pontual Responsavel

Justa Pontual

2.Faça uma análise colocando todos os indicadores que podem ser percebidos no texto, com relação á missão, visão e valores da organização.

MISSÃO: Preços baixos, produtos variados e atendimento diferenciado e de qualidade

VISÃO: Ser uma loja diferenciada, visão de crescimento, ser reconhecida pela a região de guarulhos.

VALORES: Respeitando ao meio ambiente (no caso da sacola), Creabilidade, Valorizando funcionarios.

3.O grupo do projeto integrador deverá elaborar uma proposta de código de ética corporativo, levando em consideração a junção dos valores morais dos colaboradores, da missão, visão e valores da organização, integrando as tendências de mercado.

Agir com integridade;

Confiança perante ao cliente;

Estrategia perante os concorrentes;

Sigilo perante decisões.

4.Traçar uma estratégia da implementação para aprovação e adoção do código de ética na organização em questão.

Manter elevados o prestigio e a dignidade pela a empresa;

Evitar declarações públicas sobre o motivo de seu desligamento, dese que do silêncio não lhe resultem prejuizo;

Manter sigilo sobre tudo o que souber em função de sua atividade profissional.

5.Pontuar quais as possíveis vantagens internas e externas após a adoção do código de ética corporativo.

Vantagens internas Vantagens externas

Gerentes bem treinados Reconhecida

Funcionarios Satisfeitos Respeitada

Respeitando a cada função Clientes satisfeito

Havendo uma boa comunicação

CONCLUSÃO:

-A ética fortalece uma empresa, melhorando a sua reputação e tendo também um impacto positivo nos seus resultados. Uma empresa que cumpra determinados padrões éticos vai crescer, e vai favorecer a sociedade, os seus fornecedores, clientes, funcionários, sócios e até mesmo o governo.