Сonceito de negociações através da apresentação do sistema
Projeto de pesquisa: Сonceito de negociações através da apresentação do sistema. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: AlineLopez • 31/5/2014 • Projeto de pesquisa • 361 Palavras (2 Páginas) • 353 Visualizações
INTRODUÇÃO
Esse trabalho irá explicar o conceito de negociação através da visão sistêmica, utilizando a visão de alguns autores.
VISÃO DOS AUTORES
Junqueira (1986), negociação é o processo de buscar aceitação de ideias, propósitos ou interesses visando o melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas terminem a negociação consciente de apresentar toda a sua argumentação e que o produto final seja maior que a soma das contribuições individuais.¹
Martinelli e Almeida (1998), para uma boa negociação, as partes envolvidas precisam definir alguns aspectos-chave. Primeiro, precisam conseguir separar as pessoas envolvidas do problema em questão. Em seguida, devem se concentrar nos interesses básicos, examinando os interesses de ambas as partes da negociação. A busca por alternativas de ganhos mútuos é outro aspecto a ser considerado, bem como a busca por critérios objetivos para solução do problema.²
Fisher e Ury (1985), negociação é um processo de comunicação bilateral, com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta.³
Cohen (1980), negociação é o uso da informação e do poder com o fim de influenciar o comportamento dentro de uma “rede de tensão”.³
CONCLUSÃO FINAL DO GRUPO
Negociação é o ato de duas ou mais partes chegarem a um acordo, tal quais ambas as partes sejam beneficiadas e completamente satisfeitas.
Para que isso ocorra é necessário estudar ambos os casos a fundo, reunir informações necessárias para que não haja injustiças, procurar saber os problemas, os objetivos e os argumentos de cada parte.
Após colher os dados suficientes é necessário pensar em ambos os lados e começar uma discussão amigável, afim de conseguir atingir o objetivo de forma pacifica e ter um resultado duradouro.
Se atingirmos o nosso objetivo, teremos um feedback positivo. Porém se o resultado for negativo, é necessário retornar ao processo de negociação, analisar os erros e procurar corrigi-los afim de atingir o resultado esperado, caso não aconteça, é porque não houve interesse de uma das partes e isso quer dizer que temos um feedback negativo.
BIBLIOGRAFIA
¹ http://academico.direito-rio.fgv.br/ccmw/images
²Livro: MARTINELLI, Dante P.;Almeida, A.P Negociação e solução de conflitos: do impasse ao ganha-ganha através do melhor estilo.. São Paulo: Atlas, 1998.
³ PLT 202 – MARTINELLI, Dante P.; GHISI, Flavia A.. Técnicas de negociação . Edição Especial. São Paulo, Saraiva, 2009.
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