A REGIONALIDADE E O DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
21.211 Trabalhos sobre A REGIONALIDADE E O DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL. Documentos 551 - 575 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Contexto Empresarial
Contexto Empresarial O contexto empresarial é de grande importância no mundo contábil, pois engloba fatores importantes no dia-a-dia de todo contador. Como imaginar uma empresa sem fontes de recursos? Como conseguir sucesso empresarial sem patrimônio? Estas questões não podem existir no raciocínio de um contador, por isso iremos nos aprofundar neste tema, e assim conhecermos um pouco sobre contexto empresarial. O teórico que desenvolveu as funções administrativas, Jules Henri Fayol (Istambul, 29 de Julho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.340 Palavras / 22 PáginasData: 9/5/2013 -
Projeto De Desenvolvimento Da Cadeia De Suprimentos - Postos Combustiveis
Conceito No momento em que o homem percebeu que se juntando conseguiria melhor executar ideias que sozinho surge a sociedade empresarial. A idade média foi um dos locais precursores e semelhante ao representado nos dias atuais por se juntarem baseados na lei em que homens formam sociedades amparadas por metas e empatia de ideais para executa-las. Essa idéia foi um dos embriões que conhecemos como empresa e seus idealizadores como sócios e empresários. Em algumas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
O Índice de Desenvolvimento da Educação Básica
O Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB) foi criado em 2007 pelo INEP (Instituto Nacional de Estudos e de Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira) e representa a iniciativa de reunir num só indicador dois conceitos de grande importância para a qualidade da educação, fluxo escolar e médias de desempenho nas avaliações. O Ideb também é uma ferramenta para acompanhamento das metas de qualidade do Plano de Desenvolvimento da Educação (PDE) para a Educação Básica. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Desenvolvimento Econômico Da China
INTRODUÇÃO Nesse trabalho iremos abordar sobre questões como serão expostas as condições institucionais da China, facilidades de abrir empresas, burocracia, relações de trabalho, corrupção, entre outros fatores que possam afetar positiva ou negativamente os negócios de uma empresa que venha a investir na China. DESENVOLVIMENTO ECONOMOCO DA CHINA A China encontra-se hoje no topo da economia mundial, faz aproximadamente 30 anos que iniciou sua reforma na industrialização, e vem desenvolvendo a taxas muito elevadas. Diferentemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
ANALISANDO O CONTEXTO EMPRESARIAL
1 INTRODUÇÃO Este presente trabalho compreende apresentar o contexto empresarial em alguns níveis como: a importância e a influência da matemática na vida do contador, as interferências externas do ambiente em que está inserida, os aspectos jurídicos da constituição da sociedade empresarial e os itens introdutórios para o controle contábil. Será relatado que a matemática é uma ciência social em construção e seu envolvimento com o ambiente cultural da sociedade. A necessidade do contador em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.139 Palavras / 9 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
Unidade 2 INTERAGINDO COM O CONHECIMENTO Leia o texto abaixo e responda às questões propostas: Homem: o ser que pergunta Normalmente perguntamos sem refletir sobre o próprio perguntar, sem in¬dagar pelo significado dessa operação da inteligência que se acha na raiz de todo conhecimento e de toda ciência. E, ao per¬guntar por perguntar, convertemos essa operação, que nos parece tão banal, tão quotidiana, em tema filosófico, a partir do momento em que passamos a considerá-la
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
História do desenvolvimento da gestão
Índice I. Gestão da educação -------------------------------------------- 3 II. Conhecimento prévio ------------------------------------------- 3 III. Tempo -------------------------------------------------------------- 3 IV. Materiais de aprendizagem ----------------------------------- 3 V. Justificativa -------------------------------------------------------- 3 VI. Conteúdo ---------------------------------------------------------- 4 6.1 Visão geral ----------------------------------------------- 4 6.2 Linhas gerais -------------------------------------------- 4 6.3 Representação gráfica--------------------------------- 5 VII. Objectivos gerais -------------------------------------------- 6 VIII. Objectivos específicos ------------------------------------- 6 IX. Actividade de ensino-aprendizagem ---------------------- 8 X. Actividades de aprendizagem -------------------------------13 XI. Glossário de conceitos-chave -------------------------------50 XII. Leitura obrigatória ----------------------------------------- 51
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.138 Palavras / 37 PáginasData: 9/5/2013 -
TAM AUTO DESENVOLVIMENTO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO No atual mercado competitivo, as empresas buscam de todas as formas se aperfeiçoarem e conseqüentemente se tornarem mais competitivas. Com a TAM não é diferente a empresa investi em capacitação contí-nua de seus colaboradores é um dos pontos principais de estratégica para se desta-car no mercado. A empresa investi forte em treinamentos e capacitação pessoal, para dessa forma poder garantir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.127 Palavras / 9 PáginasData: 9/5/2013 -
Informatica DESENVOLVIMENTO
3 - DESENVOLVIMENTO 3.1 - Através dos diagramas de casos de uso se tem uma visão geral das funcionalidades que o sistema deve atender, como diálogos com clientes e procedimentos internos. Com base no diagrama de casos de uso se dá inicio a construção do diagrama de estados. O diagrama de estados nos mostra uma descrição mais lógica dos comportamentos e condições que devem ser seguidas pelas classes do aplicativo. É como se fosse um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Curso Superior De Tecnologia De Gestão Em Logística Empresarial
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO Curso Superior de Tecnologia de Gestão em Logística Empresarial Campus Magalhães Teixeira PIM III AGD.LOG - ARMAZÉNS GERAIS E DISTRIBUIÇÃO LOGÍSTICA LTDA. Adriano Mello – 629012 - 4 Diego Scarsi Macan – 916193 - 7 Emerson dos Santos Passos – 994408 - 7 Fabiano Santos Moreira – 667498 - 4 Marcelo da Silva Moreno – 6068 - 0 Welson de Souza Silva – 986742 - 2 Campinas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.014 Palavras / 37 PáginasData: 9/5/2013 -
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
1. INTRODUÇÃO Grandes empresas sabem valorizar funcionários com potenciais, e tendo vários deles trabalhando em equipe é de extrema importância fazer com que eles se comuniquem de forma eficaz, para que haja um ambiente favorável ao crescimento pessoal e empresarial. Em outras palavras, onde há colaboradores que se sintam bem, é onde a empresa também vai bem. De acordo com a Revista “Melhor – Gestão de pessoas”: Investir na capacitação contínua dos colaboradores é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
O lixo é tudo aquilo que reputamos como desnecessário e descartamos em algum lugar. Há lixos de todos os tipos e sendo produzidos e descartados de várias maneiras. Uma das formas mais comuns de classificar o lixo é separá-lo quanto ao tipo dele em si, como orgânico, eletrônico, hospitalar, radiativo, industrial, entre outros. O lixo é um dos mais sérios problemas sanitários e ambientais do mundo moderno. Além de degradar o meio ambiente, quando disposto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.921 Palavras / 12 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
Para Fayol, a função administrativa não se concentra exclusivamente no topo da empresa, nem é privilégio dos diretores, mas é distribuída proporcionalmente entre todos os níveis hierárquicos. À medida que se desce na escala hierárquica, mais aumenta a proporção das outras funções da empresa e, à medida que se sobe na escala hierárquica mais aumenta a extensão e o volume das funções administrativa. Isto é, a capacidade principal de um operário é a capacidade técnica.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTABÉIS ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL Rolim De Moura - Rondonia 2013 ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos da Adminstração e Economia. Grupo de Docência Primeiro Semestre Rolim de Moura- Rondonia 2013 Administração Empresarial Observa se que a administração e formada por quatro funções. O planejamento, Organização, Liderança e Controle. Como já vimos às funções administrativas são essenciais para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.417 Palavras / 6 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
1.Rotinas Trabalhistas O Aviso Prévio é a comunicação que uma parte do contrato de trabalho deve fazer à outra de que pretende rescindir o pacto laboral sem justa causa, de acordo com o prazo previsto em lei. Aviso prévio é a comunicação da rescisão do contrato de trabalho por uma das partes, empregador ou empregado, que decide extingui-lo, com a antecedência que estiver obrigada por força de lei.Pode-se conceituá-lo, também, como a denúncia do contrato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.427 Palavras / 18 PáginasData: 9/5/2013 -
Blog empresarial
A seguir, 8 dicas de marketing para empreendedores. Nenhuma empresa, loja, escritório ou seja lá qual for o seu ramo de empreendimento, sobrevive sem um detalhe muito importante: clientes. E como eles são conseguidos? Através do Marketing. Alguns novos empreendedores, acreditam que apenas preço baixo é o suficiente, mas mal sabem eles que esta é uma ferramenta de marketing, também conhecida como ‘promoção’. O marketing é importantíssimo em uma empresa e sem ele não há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.047 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2013 -
A HISTÓRIA DA FAMÍLIA KLEIN, FUNDAÇÃO DAS CASAS BAHIA E GESTÃO EMPRESARIAL DA EMPRESA
PRIMEIRO DESAFIO: Teorias da Administração II Questão 1: A HISTÓRIA DA FAMÍLIA KLEIN, FUNDAÇÃO DAS CASAS BAHIA E GESTÃO EMPRESARIAL DA EMPRESA Samuel Klein nasceu em Lublin, na polônia, o terceiro de nove irmãos, seu pai era carpinteiro de família judaica. Aos 19 anos foi preso pelos nazistas e mandado com o pai para o campo de concentração de Maidanek, na Polônia. Sua mãe e cinco irmãos mais novos foram para o campo de extermínio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.208 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2013 -
Ambiente Empresarial
AVISO PRÉVIO TRABALHADO É aquele em que uma das partes comunica à outra sobre a sua decisão de rescindir o contrato de trabalho ao final de determinado período, sendo que, no transcurso do aviso prévio, continuará exercendo as suas atividades habituais. AVISO PRÉVIO INDENIZADO Considera-se aviso prévio indenizado quando o empregador determina o desligamento imediato do empregado e efetua o pagamento da parcela relativa ao período de aviso. Considera-se também aviso prévio indenizado quando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Administracao DESENVOLVIMENTO
1 DESENVOLVIMENTO Após desenvolver a pesquisa acerca das habilidades de competências de um administrador e também com as respostas em entrevista com o administrador Sr. Adirson Oliveira Sobrinho pude conhecer melhor o assunto e responder o questionário solicitado pelo mestre da disciplina, sendo: 01) O que são habilidades e competências? Habilidade: A arte de “saber fazer” envolve uma proficiência prática, envolve um conjunto de “física e mental”. É adquirida, sobretudo por treinamento e prática. Inclui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
ão gerada O pensamento econômico teve contribuição de diversos teóricos. Para um teórico em especial o capital não é simplesmente o conjunto de máquinas e equipamentos, mas sim uma relação de produção que surge com o aparecimento da burguesia. Estas afirmações referem-se especificamente ao pensamento de: Alternativas 1 - John Maynard Keynes; 2 - Karl Marx 3 - Adam Smith; 4 - David Ricardo; 5 - Alfred Marshall Questão 2: Os economistas clássicos formularam diversas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
INTRODUÇÃO As pessoas tomam decisões a todo o momento, que por sua vez podem ter diferentes graus de importância, porém as decisões no contexto empresarial possuem um impacto imediato nas ações da organização, mas, uma vez que uma decisão errada pode trazer conseqüências gravíssimas para as organizações e não ser possível reverter determinadas situações. Entretanto é onde entram o papel da contabilidade, para dirimir, mensurar, as atividades da empresa. Sendo assim, a tomada de decisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.255 Palavras / 10 PáginasData: 9/5/2013 -
Desenvolvimento Humano
CONCEITUAÇÃO 1. Apresente uma definição de “Desenvolvimento Humano” O desenvolvimento humano refere-se ao desenvolvimento mental e ao crescimento orgânico. O desenvolvimento mental é uma construção continua que se caracteriza pelo aparecimento gradativo de estruturas mentais. Estas são formas e organização da atividade mental que se vão aperfeiçoando e solidificando até o momento em que todos eles, estando plenamente desenvolvidas caracterizarão um estado de equilíbrio superior quanto aos aspectos da inteligência, vida afetiva e relações sociais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
As funções administrativas é a base para a efetividade da administração. São elas: Planejamento: que consiste em simular o futuro desejado; é a principal função; pois através dela você ira definir metas e estabelecer o melhor curso de ação necessário para alcançar seus objetivos. O sucesso de uma empresa vai depender dos seus planejamentos. Organização: refere-se a distribuição e organização dos recursos necessários para alcançar seus objetivos. Direção: após planejar e organizar os recursos; devemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO JOZIEL MAGALHÃES DOS REIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Boa Vista 2011 JOZIEL MAGALHÃES DOS REIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso de Ciência Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como atividade individual. Prof. Jose Monoel da Costa Boa Vista 2011 INTRODUÇÃO Esta atividade tem o objetivo de fazer uma relação interdisciplinar entre as disciplinas de Contabilidade Básica, Fundamentos da Administração, Introdução ao Direito Público e Privado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.644 Palavras / 11 PáginasData: 9/5/2013 -
CENÁRIO EMPRESARIAL
Sem a matemática teríamos sérios problemas. Não teríamos como comparar lucros e percas, estaríamos caminhando no escuro, compreendo que a matemática é de extrema importância dentro de uma empresa e em nossas vidas. Como calcular o ganho com o nosso salário? Como calcular o quanto devemos gastar e o quanto devemos guardar? Temos todo o desenvolvimento mundial em base de funções crescentes e decrescentes. Eletricidade, situação monetária, comidas. Tudo é feito com a base em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.402 Palavras / 6 PáginasData: 9/5/2013