A partir da antropologia moderna o ser humano pode ser definido como Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desenvolvimento Humano
Infância e Atualidade: A Concepção de Infância na Prática Educativa Autor: Kelly Cristina Teixeira Data: 24/04/2009 Resumo Este trabalho discute a questão da concepção da infância na atualidade, a partir da perspectiva social e educacional, de modo a focalizar qual o conceito que ambas trazem sobre a infância. A orientação teórico-metodológica foi baseada em autores que discutem a concepção de infância historicamente e na atualidade, como Áries, Andrade, Paula, e também os referenciais curriculares nacionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.563 Palavras / 23 PáginasData: 2/9/2013 -
O Ser Humano E Suas Dimenções
QUESTÃO 01 1ª ATIVIDADES DE APRENDIZAGEM Na lista abaixo, estão relacionadas algumas sensações ou atividades que são naturais no ser humano e, portanto, não variam de uma cultura para outra, e algumas sensações e atividades que são culturais. Escreva à frente de cada item (N) se forem naturais e (C) se forem culturais. ( N ) Reações impulsivas, como gritar quando tomamos um susto. ( ) Falar uma língua. ( ) O medo da morte.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 2/9/2013 -
DIREITOS HUMANOS
“O QUE SÃO DIREITOS HUMANOS” DIREITOS HUMANOS SÃO AS ESCOLHAS QUE FAZEMOS DIARIAMENTE COMO SERES HUMANOS, SÃO AS RESPONSABILIDADES QUE TODOS COMPARTILHAMOS DE RESPEITAR UNS AOS OUTROS, AJUDAR E PROTEGER AQUELES QUE PRECISAM. HÁ RELATOS DE MOVIMENTOS EM PROL DOS DIREITOS HUMANOS DESDE 539 A.C., QUANDO CIRO, O GRANDE, DEPOIS DE CONQUISTAR A BABILONIA, LIBERTOU OS ESCRAVOS E DECLAROU QUE AS PESSOAS DEVERIAM ESCOLHER SUA PRÓPRIA RELIGÃO, ESTE MOVIMENTO RECEBEU O NOME DE “CILINDRO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 2/9/2013 -
Curso Superior Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa - ATPS Processos Gerenciais Prof. EAD Lincon Lopes BAURU / SP 2012 Sumário Processo gerenciais / etapa 1 Introdução O que é planejamento? E tipos de planejamento Discussão sobre os passos anteriores, e confronto com a mensagem dos professores Shinyashiki e Santos Considerações finais Referências bibliográficas Processos gerencias / etapa 2 Planejamento de projeto de extensão universitária, na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.308 Palavras / 10 PáginasData: 2/9/2013 -
Pim 7 Recursos Humanos
Filme: À procura da felicidade . Chris tomou a decisão de ficar com o filho, mesmo sabendo que seria difícil, mas decidiu que era hora de se arriscar, mas sempre acreditou em seu êxito. Chris tinha autoconfiança. Um dos momentos belos do filme é quando Chris está jogando basquete com o filho e fala para seu filho que ele nunca deve deixar alguém magoar sua auto-estima, nem mesmo seu pai. Chris diz ao filho que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2013 -
Biodiversidade, Ou Diversidade Biológica, é Um Tema Bastante Atual E Importante Para O Brasil, Pois Abre Excelentes Perspectivas De Acesso às Modernas Tecnologias, Além De Oportunidades Para Troca De Experiências E Intercâmbio Com A Comunidade Cient
Analise a figura a seguir. Ela representa os vários níveis tróficos. Trata-se de um processo chamado: Escolher uma resposta. a. Biosfera. b. Cadeia alimentar. c. Equilíbrio sustentável d. Biota. e. Biodiversidade. São considerados ecossistemas os seguintes exemplos, EXCETO: Escolher uma resposta. a. O Rio Guaíba, em Porto Alegre. b. A Lagoa Rodrigo de Freitas, no Rio de Janeiro. c. Uma aeronave brasileira. d. O Pantanal mato-grossense. e. Os manguezais no litoral pernambucano. Question 3 Notas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2013 -
Recursos Humanos
Programa Operacional O planejamento Operacional é mais específico. Ele elabora as atividades a serem realizadas, o que torna mais segura a realização dos objetivos, já que prevê os custos, o tempo e os ricos envolvidos. Pode ser considerado como a formalização principalmente através de documentos escritos, das metodologias de desenvolvimento e implantação estabelecidas. Portanto, nesta situação tem-se basicamente, os planos de ação ou planos operacionais e, correspondem a um conjunto de partes homogêneas do planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.394 Palavras / 6 PáginasData: 3/9/2013 -
COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES
A INFLUÊNCIA DO COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES COMO VANTAGEM COMPETITIVA1 Juliana Santana Chaves CA nº 213580582 Cayo César Oliveira Chaves CA nº 202922113 Leonardo Martins Perez CA nº 202888174 Marcos César Rocha CA nº 236342595 RESUMO Este artigo discorre da influência do comportamento humano nas organizações, sendo discutidos os conceitos de personalidade, cultura, expectativa, papeis sociais, motivação e experiências. Estes conceitos ampliam-se ao conteúdo atribuído na gestão participativa, no qual é essencial a criação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 PáginasData: 3/9/2013 -
Direitos Humanos Aula Tema 1
Pedro Barbosa das Neves, precisando de dinheiro e sabendo da paixão que Marta Maria da Rocha nutre por ele, resolve firmar um contrato que tem por objeto a supressão do seu direito de liberdade. Neste caso, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. O contrato somente poderia ser firmado se uma das partes fosse o próprio Estado, único ente capacitado a limitar o direito de liberdade b. O objeto do contrato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 3/9/2013 -
Recursos Humanos
O que é empresa? Já é célebre a definição de empresa dada por Asquini, para quem ela compreende quatro perfis. Vejamos três significados jurídicos para o vocábulo técnico, que correspondente aos três primeiros perfis: 1.perfil subjetivo. A empresa é o empresário, pois empresário é quem exercita a atividade econômica organizada, de forma continuada. Nesse sentido, a empresa pode ser uma pessoa física ou uma pessoa jurídica, pois ela é titular de direitos e obrigações. Quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2013 -
Direitos Humanos
De acordo com o texto e considerando a Emenda Constitucional número 45, qual foi o primeiro tratado recepcionado pelo Pacto? Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. Declaração de Independência do Estado da Virgínia b. Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência c. Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão d. Pacto de San José da Costa Rica. e. Tratado Sul Africano de Direitos Humanos Resposta correta: Convenção sobre os Direitos das Pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.063 Palavras / 5 PáginasData: 3/9/2013 -
Recursos Humanos
A pessoa certa no lugar certo Inicial /Roberto Caproni /Simone Carvalho Se você quer resultados tenha as pessoas certas trabalhando com você. (*) Por Dr. Roberto Caproni e Dra. Simone Carvalho Para melhorar o seu resultado financeiro, a sua qualidade de vida, o seu prestígio social e o grau de satisfação dos seus clientes, você tem que saber trabalhar em equipe. Com a competitividade dos mercados atuais não tem como você fazer tudo sozinho e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2013 -
Direitos Humanos
Direitos Humanos 3- Terceira dimensão - Características – Direitos do genero humano – considera o homem num genero maior. Toda a humanidade – direitos difusos.. não há como individualizar. Ex: saúde, proteção do ambiente, democracia. Deve ser desenvolvido de forma interna.. não pode ser determinada - Principais direitos 4- Quarta dimensão - Caracteristicas – direitos preocupados com as pesquisas genéticas- nova tecnologia. Estudo do DNA humano, clonagem - Principais direitos – proteção patrimônio genético/ dignidade/pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2013 -
Direitos Humanos
"Redigida em Latim bárbaro, a Magda Carta Libertatum seu Concordiam inter regem Johannen at barones pro concessione libertatum ecclesiae et regni angliae (Carta Magna das liberdades, ou Concórdia entre o Reti João e os Barões para a outorga das liberdades da Igreja e do rei inglês) foi a declaração solene que o rei João da Inglaterra, dito João Sem-Terra, assinou, em 15 de junho de 1215, perante o alto clero e os barões do reino.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.450 Palavras / 6 PáginasData: 4/9/2013 -
Direitos Humanos
Aula-tema 01: O Estado Constitucional de Direito e A Segurança dos Direitos do Homem 1 - Pedro Barbosa das Neves, precisando de dinheiro e sabendo da paixão que Marta Maria da Rocha nutre por ele, resolve firmar um contrato que tem por objeto a supressão do seu direito de liberdade. Neste caso, é correto afirmar que: Resposta Correta: O objeto deste contrato é ilícito, já que os direitos fundamentais são inalienáveis, não sendo permitido a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 741 Palavras / 3 PáginasData: 4/9/2013 -
Elementos Químicos Presentes No Corpo Humano
Elementos Químicos presentes no Corpo Humano Há presença de diversos elementos químicos no corpo dos seres humanos. Eles são essenciais para o bom funcionamento do nosso organismo. A ausência ou deficiência destes elementos podem gerar um funcionamento inadequado do organismo, gerar doenças ou até mesmo levar o indivíduo à morte. Muitos destes elementos químicos são obtidos através dos alimentos e da água que bebemos. Existe uma série de elementos químicos que são considerados essenciais para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 941 Palavras / 4 PáginasData: 4/9/2013 -
A tenda moderna
Resumo A tenda moderna: o uso da pedra e do metal numa obra de exceção Projetada por Oscar Niemeyer em 1954, a Casa Edmundo Cavanelas no Distrito Pedro do Rio em Petrópolis, Rio de Janeiro, pode ser inserida no quadro de revisão que a obra de Niemeyer sofre na década de 60, anunciada no projeto para o Museu de Arte Moderna de 1955. Destaca-se pela racionalidade na concepção formal e pelo uso da pedra e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2013 -
PROCESSO FORMATIVO DA ANTROPOLOGIA
PROCESSO FORMATIVO DA ANTROPOLOGIA Descrição: Em face à necessidade de uma continuidade no processo interdisciplinar formativo, o curso de especialização em Antropologia, que pleiteamos, vem ao encontro das orientações e exigências do MEC, que recomenda cursos de Pós-Graduação que atenda no aprofundamento teórico, pedagógico, interdisciplinar aos cursos de graduação das Ciências Humanas e em especial os de Filosofia e História de nossa Universidade. O fato de pensarmos em realizar tal especialização recaiu também na demanda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.762 Palavras / 8 PáginasData: 4/9/2013 -
A antropologia
Aqui você inicia seu programa de estudos online. Seja bem vindo! Nesta disciplina o eixo é a compreensão da cultura como construtora do comportamento coletivo humano, vista através da Antropologia. O desafio que se coloca é confrontar o conhecimento da ciência antropológica com idéias muito comuns em nosso dia-a-dia que sequer percebemos, e que infelizmente, acabam nos conduzindo a atitudes preconceituosas. A antropologia pode fazer parte de uma nova visão sobre o ser humano e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2013 -
Direitos Humanos
Direitos Humanos Objetivo: •Adotar uma cultura de Direitos Humanos e Geração da Paz, como condição para o desenvolvimento das aptidões necessárias para vivenciar os Direitos Humanos no cotidiano das pessoas/escolas/comunidades; •Sensibilizar sobre a convivência e o exercício da cidadania; •Refletir sobre as características de interdependência, indivisibilidade e universalidade dos direitos humanos; •Buscar alternativas para a geração da paz compatíveis com a realidade local; •Estimular as oportunidades de cooperação e de protagonismo nas comunidades e nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2013 -
Desenvolvimento Humano
ano e 1 mes Assim que deixou o útero da mãe, a criança enxergava apenas os objetos próximos e o mundo parecia meio borrado. Agora, seus olhos percebem com mais nitidez os objetos e as cores. 1 ano e 2 meses Experimentação é com ele mesmo. Nessa fase, seu filho quer apertar, sacudir e derrubar os brinquedos. Tudo o que ele pega vai logo parar no chão. Esse comportamento, na visão dos adultos, parece não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 4/9/2013 -
Perspectivas Teóricas Do Desenvolvimento Humano. (Piaget)
Perspectivas teóricas do desenvolvimento humano. (Piaget) Piaget divide o desenvolvimento humano de acordo com a progressão do surgimento de novas qualidades do pensamento. Cada período é separado com base na principal função do indivíduo na respectiva faixa etária, e todos passamos por elas. O primeiro período, o sensório-motor é caracterizado pela conquista universal da criança pela percepção e seus movimentos. Este período vai do nascimento aos dois anos de idade. Logo que a criança nasce,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.435 Palavras / 6 PáginasData: 5/9/2013 -
Direitos Humanos Aula 02
Para responder as questões 1 e 2, leia o texto abaixo: Notícias do STF (Supremo Tribunal Federal): Segunda-feira, 23 de Novembro de 2009. “Pacto de San José da Costa Rica sobre Direitos Humanos completa 40 anos A Convenção Americana de Direitos Humanos completa 40 anos. O tratado, também chamado de Pacto de San José da Costa Rica, foi assinado em 22 de novembro de 1969, na cidade de San José, na Costa Rica, e ratificado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 PáginasData: 5/9/2013 -
Direitos Humanos QUESTÃO
AULA TEMA 1 QUESTÃO 1 Resposta Correta: O objeto deste contrato é ilícito, já que os direitos fundamentais são inalienáveis, não sendo permitido a ninguém abrir mão da própria natureza. QUESTÃO 2 Resposta Correta: Os Direitos fundamentais do indivíduo contra o poder do Estado. QUESTÃO 3 Resposta correta: São direitos apontados num dos principais documentos históricos relativos a Direitos Humanos declarados universais. QUESTÃO 4 Resposta correta: Estado de Direito AULA TEMA 2 QUESTÃO 1 Resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2013 -
ATPS DE RECURSOS HUMANOS
ETAPA 1 - Aula-tema: Os novos desafios da Gestão de Pessoas. PASSO 1 – 1 - Gestão de Pessoas A Gestão é a chave do sucesso organizacional, tendo como objetivos organizar, alcançar e realizar sua missão, proporcionar competitividade à organização, organizar empregados bem treinados e bem motivados, manter qualidade e administrar as mudanças. Conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 PáginasData: 5/9/2013