ATPS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
48.104 Trabalhos sobre ATPS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO. Documentos 551 - 575 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Teoria Da Administração
ETAPA 1 – PASSO 1. Frederick W. Taylor, evidenciando os princípios e as contribuições que suas propostas possibilitaram às empresas daquela época. Frederick Winslow Taylor introduziu o conceito da chamada Administração Científica, que revolucionou o sistema de produção no começo do século XX,ele foi o criador da base sobre a atual Teoria Geral da Administração. Em 1883 Taylor desenvolveu dispositivos para o corte de metais. Entre 1890 e 1893 foi gerente geral e engenheiro consultor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.178 Palavras / 17 PáginasData: 25/4/2013 -
Teorias da Administração
Teorias da Administração Porto Alegre 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 3 2.1 Ênfase nas Tarefas 3 2.2 Ênfase nas pessoas 4 2.2.1 Teoria das relações humanas 4 2.2.2 Teoria comportamental 4 2.2.3 Desenvolvimento organizacional 5 2.3 Teoria de sistemas 5 2.4 Teoria matemática 5 2.5 Teoria da Tecnologia da informação 5 2.6 Teoria contingencial 6 2.7 Implicações éticas 6 2.8 Quadro comparativo das teorias 6 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO Neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 PáginasData: 26/4/2013 -
Teorias da Administração
Curso: Administração Disciplina: Teorias da Administração Semestre: 2º Ano: 2011/2 ORIENTAÇÕES: Leia o texto a seguir e responda as questões individualmente. Preencha: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina/módulo 4) Nome do professor EAD 5) Atividades concluidas, postar arquivo no Moodle A atividade postada no prazo regular valerá de 0,0 (zero) a 1,5 (um ponto e meio). Entregas após o prazo regular até o limite do prazo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2013 -
A teoria geral da administração
A palavra administração vem do latim ad (direção para, tendência) e minister (subordinação ou obediência), isto é , aquele que presta um serviço a outro. Hoje, a tarefa da administração foge da definição inicial e sua tarefa é interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional através do planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização, afim de alcançar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2013 -
Teorias da Administração. A atividade prática supervisionada
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 2ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.182 Palavras / 9 PáginasData: 26/4/2013 -
Teoria Geral Da Administraçao
Av 1 - Teorias da Administração Período: 25/02/13 00:00 à 07/06/13 23:59 Situação: Cadastrado 05/04/2013 20:10 Protocolo: 106390879 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2013 -
TEORIA X PRÁTICA EM ADMINISTRAÇÃO
(Artigo da revista Administradores.com) Artigo questiona a falsa dicotomia entre teoria e prática e enfatiza a importância da teoria para a administração. “O administrador não pode se limitar a um pragmatismo superficial e ao desprezo pelo conhecimento. Todo administrador busca resultados, mas sem a teoria adequada para chegar lá será apenas um palpiteiro ou chutador às cegas”. “A experiência direta é o subterfúgio, ou o esconderijo, daqueles que são desprovidos de imaginação. Os homens de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2013 -
Teoria Da Administração
1º. Organização como a IBM, e outras, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suporta a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocrática? 2º. Considerando como empresa de vanguarda, as empresa de tecnologia como a IBM, segue uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e Google também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2013 -
Trabalho Completo Teoria Da Administração
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Teoria Da Administração Teoria Da Administração Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: marcuspepeu 27 abril 2013 Palavras: 494 | Páginas: 2 1º. Organização como a IBM, e outras, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suporta a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 28/4/2013 -
Atps Administração Pessoal
Introdução Parte das atividades do Departamento Pessoal atual, data de épocas bem remotas, pois desde quando a humanidade inventou o trabalho, já se registrava atividades de admissão, controle e demissão do pessoal. A partir da Revolução de 1930, o governo provisório instituiu o Decreto nº 19.398, de 11/11/30, trazendo várias medidas de proteção ao trabalhador. Já no ano seguinte foram criados: a organização do Departamento Nacional do Trabalho; regulamentação da sindicalização; critérios para concessão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
Teorias Da Administração
Teorias da Administração A administração é o processo de consecução dos objetivos organizacionais de uma maneira eficiente e eficaz, isso é possível através do planejamento, da organização, da liderança e do controle dos recursos organizacionais. (Caravantes; Panno; Kloeckner, 2005). A abordagem clássica da Administração organizacional teve inicio no século XX e refere-se a duas concepções diferentes, mas com muitos pontos em comuns: 1. Escola da Administração Cientifica – Frederick Taylor 2. Teoria Clássica – Fayol
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.860 Palavras / 8 PáginasData: 29/4/2013 -
Teoria Da Administração
Sobre: CHIAVENATO, IDALBERTO (1983). Introdução à Teoria Geral da Administração. 3ª Edição. S. Paulo McGraw-Hill do Brasil. “Teoria Estruturalista” – Estratégia Organizacional Surge a necessidade de uma relação onde haja interdependência entre ambiente e a organização, já que até então, se preocupou somente com a organização e suas tarefas, apesar de uma tentativa da teoria das relações humanas fugir desses padrões, não houve muito sucesso de sua parte, já que propunha-se uma teoria com ênfase
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.114 Palavras / 5 PáginasData: 29/4/2013 -
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração trouxe uma nova direção e um enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento (behavioral sciences approach), o abandono das posições normativas e prescritas das teorias anteriores (Teoria Clássica, Teoria das Relações Humanas e Teoria Burocrática) e a adoção de posições explicativas e descritivas. A ênfase permanece nas pessoas, mas dentro do contexto organizacional mais amplo. A Teoria Behaviorista da Administração não deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.276 Palavras / 10 PáginasData: 29/4/2013 -
TEORIA GERAL DA ADMINISTRACAO
Organizações como a IBM, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Desta forma, como esse tipo de Organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas ? as organizações bnurocráticas se baseiam na impessoalidade, na formalidade, em um regimento interno praticamente inflexível, a contratação de funcionáro é de maneira direta. Já a IBM a contratação é tercerizada, pois é uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2013 -
Teoria Geral Da Administraçao
A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO NA ORGANIZAÇÃO RESUMO Nos dias atuais é fundamental para uma organização ter uma boa administração, na qual o gestor deve ter uma boa visão de mercado, para que seja possível elaborar um bom planejamento, organizando, liderando, controlando e empreendendo para que dessa forma construa bons alicerces para poder tornar sua organização, uma organização de sucesso. 1 INTRODUÇÃO Nesse trabalho iremos abordar a importância da administração e o papel do administrador nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.935 Palavras / 8 PáginasData: 30/4/2013 -
Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade
Bacharelado em Administração Disciplinas: Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Semestre: Produção textual interdisciplinar INDIVIDUAL SEMESTRE 1 Objetivo: Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre por meio da reportagem “Freelancers abrem espaço nas grandes empresas”. Orientação: Para realizar a atividade leia a reportagem a seguir e reflita sobre as questões propostas que estão logo após o texto: Freelancers abrem espaço nas grandes empresas Por que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.633 Palavras / 7 PáginasData: 1/5/2013 -
Teoria Da Administração
INTRODUÇÃO A globalização e sua influência no dia a dia são percebidos em todos os setores econômicos brasileiros. Vários fatores levaram a esta realidade atual, sendo a comunicação e a logística grande responsável pelo mesmo. A globalização é um processo que ocorre em todo mundo e consiste em uma integração de caráter econômico, social, cultural e político entre diferentes países. Esta nova realidade surge de evoluções ocorridas principalmente nos meios de transportes e nas telecomunicações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.677 Palavras / 11 PáginasData: 1/5/2013 -
Teoria Da Administração
3. A construção dos sentidos de um texto ancora-se em alguns recursos argumentativos. Discorra sobre os recursos utilizados nos itens acima. Observe que nos itens “d” e “e” temos recursos diferenciados dos anteriores. Comente sobre essa diferença. Resposta: A “a”,”b” , e “c” são recursos argumentativos de prova concreta e a “d” e “e” são recurso argumentativos de autoridade. A diferença é que o de prova concreta aponta estatísticas e o de autoridade apresenta algo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Teoria Da Administração
01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? 02. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2013 -
Av 2 - Teorias Da Administração
Av 2 - Teorias da Administração Atividade: 905769 Av 2 - Teorias da Administração Questão 1: Nota: Não gerada Na Administração Científica de Taylor, o administrador tinha por interesse a busca de uma maior eficiência produtiva. Para isso como a administração concentrava seus esforços? Alternativas 1 - Concentrava seus esforços em entender o contexto organizacional e de mercado. 2 - Concentrava seus esforços no aumento da capacidade através da inovação. 3 - Concentrava seus esforços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2013 -
Teoria Da Administração
Administração Introdução Falar de Ética Empresarial, ainda que oportuno e necessário, é geralmente confrontar-se com a estranheza do senso comum e a curiosidade das pessoas que desconhecem suas dimensões e possibilidades enquanto disciplina acadêmica e experiência. Web Aula 1 Unidade 1 Habilidades e Competências¹ Seja Bem vindo a nossa primeira aula web da Unidade I !!! Acredito plenamente que o segredo da realização pessoal e do sucesso profissional é acreditarmos naquilo que estamos realizando. Independente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2013 -
Teorias da Administração e Conclusão Geral
Teorias da Administração e Conclusão Geral INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as sete teorias propostas, a saber: Teoria da administração científica, teoria clássica, teoria da burocracia, teoria neoclássica, teoria das relações humanas, teoria comportamental e teoria da contingência, abordaremos duas questões fundamentais no estudo da administração moderna das empresas. Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.897 Palavras / 8 PáginasData: 3/5/2013 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO. Vamos falar um pouco sobre a história da Administração. Seu surgimento, evolução e idéias durante o passar dos anos. Como era e como se entende hoje a Profissão de Administrador de Empresas. A história da Administração surgiu a muitos séculos atrás, mais precisamente no ano 5.000 A.C., na Suméria, quando seus antigos habitantes procuravam uma maneira para melhorara resolução de seus problemas práticos, então surgi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.980 Palavras / 8 PáginasData: 3/5/2013 -
ADMINISTRAÇÃO TEORIA
5. As novas formas de organização do trabalho, apresentadas no texto, podem ter conseqüências para o estresse do trabalhador? Quais seriam essas conseqüências? Elas são positivas ou negativas? Justifique a sua resposta. Resposta: É impossível evitar, nos dias de atuais, por razões de competitividade e dificuldades existentes no mercado, que as empresas não criem situações de processo emocional. Os trabalhadores vivem continuamente sob essa pressão, não só no ambiente de trabalho, como na vida em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 3/5/2013 -
Teoria Classica Da Administração
Passo 1 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO. Surgiu na França o pilar da Escola Clássica, comandado por Henry Fayol - engenheiro -, nascido na Grécia e educado no França, onde trabalhou e desenvolveu seus estudos. Enquanto Taylor e outros engenheiros americanos desenvolviam a chamada Administração Científica nos Estados Unidos, em 1916 surgia na França, espraiando-se rapidamente pela Europa, a chamada Teoria Clássica da Administração (Henri Fayol). A Teoria Clássica partia do estudo do todo organizacional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013