ATPS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
48.104 Trabalhos sobre ATPS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Teoria Clássica da administração
tilizados para analisar o caso do Mc Donald´s. Teoria Clássica da administração. Questão 2 Quais princípios da escola clássica de administração se manifestam na administração do Mc donald´s? Dê exemplos. Administração Científica. Seleção treinamento e aperfeiçoamento do trabalhador ; remuneração baseada em incentivos materiais. Questão 3 Qual é a relação entre a força de trabalho pouco qualificada do Mc Donald´s e o movimento de administração científica? Isto faz com que essas práticas atraiam mais jovens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Teorias da Administração
O time em primeiro lugar” você estudou que para ter alta performance em equipe é preciso queurrr Estimular o desenvolvimento do pensamento crítico acerca das tendências da administração e das influencias históricas; Levar o aluno a compreender alguns conceitos básicos das organizações; Proporcionar ao acadêmico a compreensão em relação ao ambiente organizacional; Prover conhecimentos acerca do processo administrativo; Levar o aluno a compressão do ambiente externo das organizações, e ao debate acerca de como esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 PáginasData: 6/6/2013 -
Teoria Da Administração
Este trabalho tem como intuito ter os conhecimentos relacionados a profissão do administrador e a Evolução da Teoria da Administração observando os seguintes quesitos: Habilidades do administrador e a visão sobre o ser humano. Será abordado o conceito de trabalho e a visão da sociedade capitalista para Emile Durkhiem, Max Weber e Karl Marx e conteúdo referente à Anomia, Racionalização e Alienação, enfatizando à categoria voltada para o trabalho. Demonstrando também como as teorias Marxistas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.015 Palavras / 9 PáginasData: 7/6/2013 -
Atps Administração Financeira
5ª Série Administração Financeira A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
ATPS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
INTRODUÇÃO Desde a auto subsistência do homem primitivo, passando pela troca, pelo mercantilismo, pela escravidão e pela industrialização, as condições de trabalho evoluíram e, hoje, conta-se com a influência de uma tecnologia tão avança que possibilita ao homem atender não só à sobrevivência, como, também, aos seus desejos mais sofisticados. É por meio do trabalho, portanto, que as pessoas buscam as condições necessárias para satisfazer suas necessidades, sejam relacionadas aos seus aspectos básicos de sobrevivência,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.599 Palavras / 23 PáginasData: 9/6/2013 -
Atps Administração De Pessoal Etapa 1 E 2
Etapa 1 Passo 1 ORIGINAIS: Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS – só deverá ser entregue na data de assinatura de contrato. 2 fotos 3x4 recentes CÓPIAS: Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (Parte da foto e da data de expedição) 2 Cópias da Carteira de Identidade 2 Cópias do CIC/CPF 2 Cópias do Comprovante de Residência (Conta de Água ou Luz ou Telefone Fixo) 1 Cópia do Título de Eleitor,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.719 Palavras / 11 PáginasData: 9/6/2013 -
Administração ATPS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA-BAURU/SP CURSO: ADMINISTRAÇÃO DESAFIO CONTABILIDADE GERAL - 3 SEMESTRE Professor Mestre: Hugo David Santana Tutor presencial: Rafael P. Alvarenga ACADÊMICOS: ATPS (Atividades Praticas Supervisionadas) como exigência da disciplina de Contabilidade, que consiste em concluir ETAPAS propostas em forma de DESAFIOS, com objetivo do desenvolvimento das competências e habilidades dos acadêmicos: -utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e atuariais; -elaborar pareceres e relatórios que contribuam para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.678 Palavras / 55 PáginasData: 11/6/2013 -
A atividade prática supervisionada (ATPS): Administração de Micro e Pequenas Empresa
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 5ª Série Administração de Micro e Pequenas Empresas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.227 Palavras / 5 PáginasData: 12/6/2013 -
Atps Administração Pessoal
SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................03 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA 1.1 Principais atividades da Administração de Pessoal...........................................07 1.2 Demonstrativos de Pagamentos.........................................................................08 1.3 Rescisões............................................................................................................09 1.4 Documentos para Homologação........................................................................11 1.5 Prazo para Pagamento de Verbas Rescisórias...................................................13 2. CONSIDERAÇÕES FINAIS E SUGESTÕES......................................................14 3. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................................................15 4. ANEXOS 4.1 ETAPA 1 – Relação de documentos................................................................16 Contratos.......................................................................................17 4.2 ETAPA 2 – Tabelas (INSS, IRRF, INCIDÊNCIAS E CONVERSÃO)............23 4.3 ETAPA 3 – Cálculos 13º e Férias.....................................................................26 • INTRODUÇÃO A importância dos profissionais na área RH
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.198 Palavras / 17 PáginasData: 13/6/2013 -
De Teoria Geral Da Administração, Comunicação E Linguagem, Homem, Cultura E Sociedade, Comportamento Organizacional.
SUMARIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................6 2 DESENVOLVIMETO...............................................................................................7 2.1 Diante das necessidades de empregados temporários........................................7 2.1.1 A IBM fica sendo uma referência mundial mediante.........................................8 2.1.1.1 A diferença nos serviços temporários ............................................................9 2.1.1.1.1As diferenças nos serviços temporários.........................................................9 2.1.1.1.1 As vantagens do emprego temporário.......................................................10 3 EXEMPLO DE APOIO AO TEXTO 3.1 Evolução do desemprego...........................................................................................11 3.2 Considera-se trabalho temporário............. ........................................................12 4 CONCLUSÃO........................................................................................................13 5 REFERENCIAS......................................................................................................14 6 APÊNDICES............................................................................................................15 APÊNDICE A 6.1Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados..................15 7 ANEXOS.................................................................................................................16 INTRODUÇÃO A nova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.505 Palavras / 7 PáginasData: 14/6/2013 -
ATPS Administraçaõ Financeira
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 5ª Série Administração Financeira A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.239 Palavras / 5 PáginasData: 14/6/2013 -
Teoria Da Administração
Resumo de aulas Teoria Geral da Administração - A Atualizada em fevereiro/06 Turmas: sexta-feira Caro aluno este material foi elaborado com base na bibliografia citada no final da apostila, e tem por objetivo oferecer material complementar de estudo para fixação da matéria, lembrando que esta não deve ser a única fonte de consulta, pois além dela vocês devem consultar o(s) livro(s) adotados, textos, artigos, caderno, entre outros recursos utilizados durante as aulas. Também foi respeitada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.168 Palavras / 29 PáginasData: 15/6/2013 -
Teoria Geral Da Administraçao
Conhecida como uma das “novas abordagens de administração”, o “Toyotismo” ou modelo japonês, diferente do modelo ocidental, procurou melhorar os processos. De que maneira isso tornou-se possível?Questão 2: Nota: Não gerada Conhecida como uma das “novas abordagens de administração”, o “Toyotismo” ou modelo japonês, diferente do modelo ocidental, procurou melhorar os processos. De que maneira isso tornou-se possível? Alternativas 1 - Através da redução de desperdícios nas linhas produtivas com ênfase na qualidade. 2 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2013 -
ATPS ADMINISTRAÇAO
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública DESAFIO DE APRENDIZAGEM DA DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Ana Paula Rodrigues Azavedo RA: 404996 Lauriene Borges Silva RA: 399348 Maria Lúcia Santos da Guarda RA: 379882 Rosane da Silva Gonçalves Neto RA: 356802 Rosemary Gonçalves Neto RA: 374653 Barra do Garças- MT 2013 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.807 Palavras / 16 PáginasData: 16/6/2013 -
Teoria Da Administração
Curso: Administração Disciplina: Teorias da Administração Semestre: 2º Ano: 2011/2 ORIENTAÇÕES: Leia o texto a seguir e responda as questões individualmente. Preencha: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina/módulo 4) Nome do professor EAD 5) Atividades concluidas, postar arquivo no Moodle A atividade postada no prazo regular valerá de 0,0 (zero) a 1,5 (um ponto e meio). Entregas após o prazo regular até o limite do prazo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2013 -
AS FUNÇÕES BÁSICAS DA ADMINISTRAÇÃO NAS TEORIAS CIBERNÉTICA, MATEMÁTICA E GERAL DE SISTEMAS
1) INTRODUÇÃO Desde os primórdios até os nossos dias atuais a atividade humana se tornou mais complexa e dinâmica, sofrendo mutação constante de acordo com novas interações sociais, econômicas e culturais. Nesse sentido a área administrativa não foi diferente. As diversas escolas, teorias e modelos de gestão possuem dois elementos constantemente presentes nos graus de transformações envolvidas: a contextualização e a necessidade de mudança. (FERREIRA, REIS e PEREIRA, 1997). [...] Seja utilizando elementos tecnológicos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.782 Palavras / 16 PáginasData: 18/6/2013 -
Teoria Geral De Administração
Conceito: Excelente Cabeçalho Questão 1: Nota: Excelente No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 20/6/2013 -
ATPS Administração De PCP
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADES DE RIBEIRÃO PRETO Diego Carlomagno da Silva RA 1299156678 Rodrigo Mingati Mastro RA 6316198707 Guilherme Marinelli Cintra RA 1299197771 Wendell Pereira da Cruz dias RA 1299188232 Desafio de Aprendizagem PCP – PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PRODUÇÃO Ribeirão Preto - SP 2012 Diego Carlomagno da Silva RA 1299156678 Rodrigo Mingati Mastro RA 6316198707 Guilherme Marinelli Cintra RA 1299197771 Wendell Pereira da Cruz dias RA 1299188232 Desafio de Aprendizagem de Planejamento e Controle de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.449 Palavras / 18 PáginasData: 20/6/2013 -
Teoria Política Da Administração pública
Estruturação do trabalho Usando o texto de referencia “Herança Política: De Wilson a Waldo” como base para o tema Teoria Política na Administração Pública, optamos por expor as ideias de dois autores: Woodrow Wilson e Dwight Waldo. Woodrow Wilson (1887) argumenta que estudiosos haviam ignorado as operações práticas das repartições de governo; e ressaltando as preocupações com questões constitucionais, tendo como consequência a difícil administração da própria constituição. Acerca das abordagens cientificas, Wilson afirma que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.388 Palavras / 10 PáginasData: 5/7/2013 -
TRABALHO DE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO II
Aluno: JOSUÉ JUVINO MARINHO; MATRÍCULA: Nº 1227245 Nota : TRABALHO I 1. Com base na leitura da Unidade 1, assinale com V para a(s) afirmativa(s) verdadeira(s) ou F para a(s) falsa(s). (V) A Administração é um campo do conhecimento das Ciências Sociais Aplicadas. (F) O senso comum é fruto do conhecimento científico. (F) A ciência é fruto do conhecimento empírico do homem para a solução dos seus problemas cotidianos. ( F) A técnica representa o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 7/7/2013 -
Introdução à teoria geral da administração
administração Fonte • Introdução à teoria geral da administração - 05/03/01 - Idalberto Chiavenato • Administração: Teoria, processo e prática - 07/03/01 - Idalberto Chiavenato. • Administração: Introdução ao estudo - 09/03/01 - José Carlos Faria • Administração: Mudanças e Perspectivas - 11/03/01 - Stephen P. Robbins • Revista Exame: edição 729 - 12/03/01 - Editora Abril • Revista "Voce": edição 30 - 13/03/01 - Editora Abril INTRODUÇÃO Nós mostraremos neste trabalho a grande mudança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.962 Palavras / 36 PáginasData: 11/7/2013 -
Teorias Da Administração
Teoria Clássica da Administração A Teoria de Taylor surgiu com base em estudos onde ele observava o trabalho dos operários, em um caminho de baixo para cima, e das partes para o todo, dando ênfase nas tarefas, com o estudo de “tempos e movimentos”, seu objetivo era acelerar o processo produtivo, produzindo mais em menos tempo e com qualidade. Teoria da Burocracia A Origem da Teoria da Burocracia surgiu da necessidade de um modelo racional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 17/7/2013 -
Teoria Geral da Administração
“ A Administração é a arte de aplicar as leis sem lesar os interesses. ” — Honoré de Balzac, Índice [esconder] 1 História 2 Conceito 3 Teoria Geral da Administração 4 Trabalho Administrativo 5 Funções Administrativas 6 Campos de atuação da Administração 7 Símbolo da Administração no Brasil 7.1 O Significado do Símbolo 7.2 O anel de formatura do Administrador 8 Referências 9 Bibliografia 10 Ver também 11 Ligações externas História [editar] Henri Fayol foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 21/7/2013 -
Teorias Da Administração
01 - Teoria Comportamental Teoria Comportamental: Marca a mais profunda influência das ciências do comportamento na administração. Todo indivíduo é um tomador de decisão, baseando-se nas informações que recebe do seu ambiente, processando-as de acordo com suas convicções e assumindo atitudes, opiniões e pontos de vista em todas as circunstâncias. A organização neste sentido é vista como um sistema de decisões. A teoria comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração trouxe uma nova concepção e um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 29/7/2013 -
Resumo - Teoria Da Administração
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. Estratégia Competitiva: Os conceitos Centrais 5 1.1 A analise Estrutural das Industria 5 1.2 Estratégia Competitiva Genéricas 6 2. Princípios de Vantagem Competitiva 11 2.1 A cadeia de valores 11 2.2 Definição da cadeia de valores 12 2.3 Escopo competitivo e a cadeia de valores 13 2.4 A cadeia de valores e a estrutura organizacional 14 3. Vantagem de custo 15 3.1 A cadeia de valores e a analise de custos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.421 Palavras / 18 PáginasData: 7/8/2013